財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面(精選17篇)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇1
職責(zé):
1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度,各類(lèi)報(bào)表分析管理;
4、審核公司各項(xiàng)支付,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;
5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,并提供必要的財(cái)務(wù)分析
6、配合總經(jīng)理安排其它工作;
7、協(xié)調(diào)部門(mén)之間工作。
任職要求:
1、 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉:會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程
3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力
4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇2
職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、核算區(qū)域員工薪資;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè));
2、有中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇3
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。
3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開(kāi)支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。
5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。
6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益。
9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇4
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇5
職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2、公司稅收籌劃,包含增值稅,企業(yè)所得稅籌劃
3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核,負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)
4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制,財(cái)務(wù)分析,預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。
崗位要求:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用
5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇6
1. 費(fèi)用綜合類(lèi)數(shù)據(jù)建模,分析,稽查;
2. 建立 PMO管理體系,開(kāi)展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。
3. 建立流程管理體系,開(kāi)展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。
4. 開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇7
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作,對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。
2. 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定,并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案,以滿(mǎn)足公司對(duì)財(cái)務(wù)信息化的需要。
4. 負(fù)責(zé)公司資金管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)配資金。
5. 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),對(duì)公司管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。
6. 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇8
1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇9
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理工作;
3、與稅務(wù)、銀行關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)對(duì)接;
4、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫(kù)存賬務(wù)管理、盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷(xiāo)體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷(xiāo)售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析、提出建議,為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè)報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)關(guān)系,保持良好的溝通渠道。
職位要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī),具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力,有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;
6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
任職要求:
1.、年齡35—50歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;
3、擔(dān)任過(guò)總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì),對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;
4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;
5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,帶領(lǐng)過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);
4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇12
制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持,并配合總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;
落實(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工,建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)體系,實(shí)施有效的內(nèi)部控制;
制定公司資金運(yùn)營(yíng)、融資計(jì)劃,控制融資成本,監(jiān)督資金運(yùn)用情況,保證公司正常運(yùn)營(yíng);
負(fù)責(zé)公司外幣收匯,結(jié)售匯的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇13
1、收入和成本的確認(rèn)及賬務(wù)處理;
2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成記賬、對(duì)賬和結(jié)賬;
3、固定資產(chǎn)折舊、待攤和計(jì)提的賬務(wù)處理;
4、總賬和明細(xì)賬核對(duì),保證賬賬相符;
5、月末結(jié)賬工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇14
1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;
2、負(fù)責(zé)配合部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作,完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;
3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳,所有明細(xì)分類(lèi)賬及輔助臺(tái)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資福利、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,并進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報(bào)表等銷(xiāo)售報(bào)表;
6、與相關(guān)往來(lái)部門(mén)核對(duì)往來(lái)帳,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門(mén)催收各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來(lái)款項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的申報(bào)、繳納、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及其它相關(guān)稅務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的報(bào)送;
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)及報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇15
1.制定并完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度、建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理及內(nèi)部控制。
2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度預(yù)算,合理調(diào)度和安排資金,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況。
4.出具和審核公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。
5.跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
6.協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇16
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;完善財(cái)務(wù)制度和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;配合優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程;
2、構(gòu)建整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系,統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)人員配置;
3、參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,包括參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤;
4、日常財(cái)務(wù)核算和管理:審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)月度對(duì)公司各個(gè)科目進(jìn)行復(fù)盤(pán),保證各科目余額的準(zhǔn)確性;
6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和月度財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
7、負(fù)責(zé)融資方面的事務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇17
1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表,做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作;
2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù),資料歸集,統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;
3、每月審批財(cái)務(wù)收支,編制資金計(jì)劃,財(cái)務(wù)報(bào)表等;
4、財(cái)務(wù)記賬,登記臺(tái)賬等;
5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理,負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理;
6、熟悉全盤(pán)帳務(wù),季度、年度財(cái)務(wù)分析。
