外聯主管的工作內容（精選17篇）
外聯主管的工作內容 篇1
職責：
1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;
2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。
任職要求：
1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;
2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;
4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;
5、能帶團隊，有組織能力
外聯主管的工作內容 篇2
職責：
1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;
2. 3年以上相關工作經驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先
4. 英語口語，書面優秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業;
外聯主管的工作內容 篇3
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報
3、產品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯主管的工作內容 篇4
職責：
1、協助公司高層進行外聯關系的開發、建立;
2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯誼，擴大公司知名度;
4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯檔案、信息匯總;搜集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。
任職要求：
1、男女不限，25歲以上;
2、文科專業，營銷、公關等相關專業優先;
3、普通話標準，性格穩重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強，情商高，公關能力強;
4、極強的事業心和工作熱情，工作積極主動;有協作精神和大局意識。
外聯主管的工作內容 篇5
職責：
1、建立及維護外部關系，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。
2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。
3、協助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。
任職要求：
1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。
2、具備相關商務接待經驗。
3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。
外聯主管的工作內容 篇6
職責：
1、負責對外聯絡的日常管理工作。
2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯系，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯工作的各種文稿，并做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業背景、廣告、營銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經驗者優先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯主管的工作內容 篇7
職責：
1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管的工作內容 篇8
職責：
1、根據營運計劃，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;
2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;
3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;
4、協助商場聯系相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;
5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協助等工作;
6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;
7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據;
崗位要求:
1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷
2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業有敏銳感覺;
3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況
外聯主管的工作內容 篇9
職責：
1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;
2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;
3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。
任職要求：
1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;
外聯主管的工作內容 篇10
職責：
1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。
4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。
外聯主管的工作內容 篇11
職責:
1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯主管的工作內容 篇12
職責：
1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5，收集分銷反饋意見并及時解決。
6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管的工作內容 篇13
職責：
1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;
2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;
3、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作;
4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。
任職要求：
1、專業不限，專科及以上學歷;
2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，積極主動，優秀的外聯與公關能力，抗壓能力強;
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;
5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。
外聯主管的工作內容 篇14
職責：
1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。
4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。
外聯主管的工作內容 篇15
職責：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;
3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;
4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;
2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;
外聯主管的工作內容 篇16
職責：
1、負責和相關政府部門的聯系，與相關政策文件及相關活動對接;
2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續跟進。
3、接待日常領導的到訪工作。
4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。
任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，普通話標準;
2、文科專業背景、營銷、公關、行政、項目相關經驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關系者優先;
3、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;
5、孰通各種商務禮儀;
6、情商高，極強的事業心和工作熱情;
7、有大局意識，具有創新精神及較強的自我學習能力;
外聯主管的工作內容 篇17
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;
2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;
3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。