醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述（通用17篇）

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇1

　　1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達的銷售任務(wù);

　　2、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;

　　3、完成上級臨時安排的其他工作;

　　4、負責完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開發(fā)工作;帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標;

　　5、收集并及時反饋市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　6、協(xié)助中央/區(qū)域市場部舉辦的學術(shù)會議。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇2

　　1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;

　　2.負責公司各個產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展，占據(jù)一定的市場份額，收集反饋市場信息;

　　3.根據(jù)市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案，組織區(qū)域門店促銷活動的開展;

　　4.積極開發(fā)新客戶，維護良好的客情關(guān)系，提升網(wǎng)點的占有率;

　　5.負責區(qū)域的銷售團隊組建和管理，提高團隊績效，完成每月銷售目標。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇3

　　1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。

　　2.執(zhí)行公司策略，設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI，制定季度年度POA。明確各級責任，設(shè)定獎懲制度，激勵團隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。

　　3.搭建并鞏固學術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學會協(xié)會，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學術(shù)活動及項目。

　　4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，敏銳捕捉生意機會;控制預(yù)算，達成銷售指標。

　　5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準入，大客戶，商務(wù)，市場部，醫(yī)學部，培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。

　　6.倡導(dǎo)公司文化，凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務(wù)能力。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇4

　　1、負責管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;

　　2、建立規(guī)范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作;

　　3、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標;

　　4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃;

　　5、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施;

　　6、做好團隊人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè)、考核、獎懲等工作。;

　　7、與生產(chǎn)計劃部及設(shè)計等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準時交付。

　　8、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;

　　9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司系統(tǒng)集成中oracle數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器存儲及虛擬化的銷售。

　　2、負責商務(wù)談判及項目跟蹤。

　　3、客戶關(guān)系管理、協(xié)調(diào)售前及售后支持。

　　4、維持現(xiàn)有的客戶關(guān)系，并開拓新的客戶關(guān)系群體，建設(shè)新的銷售渠道。

　　崗位要求：

　　1、熟悉IT行業(yè)的銷售模式，銷售經(jīng)驗2年以上。

　　2、了解網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和存儲等基本概念。

　　3、了解HP、IBM、EMC產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

　　4、能適應(yīng)出差，能承擔較強的工作壓力。

　　5、團隊合作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇6

　　1、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇7

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;

　　5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格;

　　7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇8

　　1、負責餐廳前廳日常管理工作;

　　2、負責餐廳日常營銷工作計劃的制定、實施和管理，樹立餐廳市場形象;

　　3、做好客戶開發(fā)和維護工作，確保餐廳經(jīng)營目標的提升;

　　4、及時處理餐廳營銷過程中各類問題。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇9

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯(lián)系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進行 demo 演示
;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;


　　4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實施以及協(xié)助售后服務(wù);


　　5、完成銷售業(yè)績考核，達成團隊銷售額、回款等目標;


　　6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確保客戶繼續(xù)使用公司服務(wù)，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴展業(yè)績規(guī)模。


醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇10

　　1、餐廳的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶群的管理維系

　　2、與商超配合，促進餐廳流量業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化

　　3、餐廳的私域流量開發(fā)及線上推廣

　　4、善于溝通、有上進心

　　5、有一定客戶資源

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇11

　　1、執(zhí)行公司下達的銷售任務(wù)及銷售紀律的執(zhí)行;

　　2、上報公司銷售任務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨立完成銷售日報、周報的分析編寫能力

　　3、對銷售團隊進行管理，日常工作管控，對公司項目上提出合理化建議，對部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜及時完成;

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇12

　　1，客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護

　　2，熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護

　　3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶

　　4，根據(jù)分店實際情況進行房價建議調(diào)控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策

　　5，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等

　　6，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇13

　　1.負責熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。

　　5.負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。

　　6.負責分配項目銷售人員的銷售任務(wù)及計劃行進度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護。

　　9.銷售團隊的激勵與獎懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇14

　　1.根據(jù)銷售工作計劃，手機客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶。

　　2.負責來訪客戶的咨詢接待工作，介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。

　　3.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責與意向客戶進行洽談。

　　4.在宴會進行過程中，協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作，及時處理客戶的意見及服務(wù)。

　　5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作，跟蹤檢查宴會前期準備工作，保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇15

　　負責制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達成年度目標;

　　負責轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;

　　負責規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程，評估實施效果;

　　負責分配轄區(qū)團隊工作任務(wù)，監(jiān)控工作開展進度，評估人員績效;

　　負責轄區(qū)團隊人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇16

　　崗位職責;

　　1、帶領(lǐng)團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務(wù)

　　2、定期訪問客戶，維護并提升客戶關(guān)系;

　　3、參與收集市場信息、客戶信息，建立客戶信息檔案，并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、高度的責任感，對事業(yè)充滿熱情，上進心強，為人正直誠信，工作細致嚴謹

　　2、藥學或中藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

　　3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗,兩年以上管理工作經(jīng)驗;

　　4、具備基本藥學、醫(yī)學知識基本營銷學知識;

　　5、具備學習和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

　　6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力 ;

　　7、溝通、談判能力較強，有開拓能力;

　　8、抗壓性強，有親和力，能夠適應(yīng)短期出差。

醫(yī)院醫(yī)藥銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容描述 篇17

　　1、參加所有和銷售相關(guān)的活動，負責責任區(qū)域內(nèi)的診所的開發(fā)及業(yè)務(wù)指標的達成;

　　2、保持與診所、醫(yī)生的聯(lián)系，.負責診所患教活動的開展，落實省區(qū)開展的各類營銷活動，做好活動總結(jié)及費用的核對工作;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、對心腦血管慢性病方向及產(chǎn)品有專業(yè)知識;

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場競品情況;

　　7、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。