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      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2022-11-21

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé)(精選18篇)

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇1

        1. 結(jié)賬完后各式報(bào)表整理。

        2. 每月各部門費(fèi)用與生產(chǎn)成本差異分析。

        3. 產(chǎn)品類別成本相關(guān)問題溝通。

        4. 每月?lián)p益預(yù)估編制。

        5. 原材料價(jià)格與成本的影響估算

        6. 主管交辦其他事項(xiàng)。

        7. 財(cái)務(wù)部門職務(wù)輪調(diào)。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇2

        1、負(fù)責(zé)分公司的日常財(cái)務(wù)管理,與分公司進(jìn)行日常對接。

        2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開拓市場的分公司的收入、成本核算,現(xiàn)金流管理、預(yù)算管理。

        3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇3

        1、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析;

        2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算與控制;

        3、按時(shí)向董事長和總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

        4、負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)和維護(hù)財(cái)務(wù)管理政策和制度,以滿足風(fēng)控的要求;

        5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)政策研究、稅務(wù)統(tǒng)籌及稅務(wù)執(zhí)行、內(nèi)控檢查、資金管理、發(fā)票及總賬管理;

        6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)儲(chǔ)金使用及執(zhí)行管控。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇4

        合同審核:根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

        付款審核:依據(jù)付款審核要點(diǎn)嚴(yán)格審核付款流程;

        票據(jù)審核:依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;

        臺賬維護(hù):合同信息、付款臺賬信息登陸,保證成本信息完整

        檔案管理:各類合同、發(fā)票等片區(qū)財(cái)務(wù)檔案的管理;

        報(bào)表出具:月初嚴(yán)格按照核算報(bào)表出具原則完成報(bào)表編制工作;

        對賬工作:月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門核對付款情況,形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);

        其他工作:竣備項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項(xiàng)目營銷價(jià)單測算工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇5

        負(fù)責(zé)組織公司各類產(chǎn)品成本定額、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的修訂;

        負(fù)責(zé)組織公司年度各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)決算及日常分析;

        負(fù)責(zé)組織每月對各利潤中心、費(fèi)用中心進(jìn)行核算;

        負(fù)責(zé)組織對每月成本費(fèi)用利潤指標(biāo)進(jìn)行基于價(jià)值管理之上的分析,并反饋之各責(zé)任部門及監(jiān)督其降本增效工作的進(jìn)行;

        負(fù)責(zé)組織對應(yīng)收賬款、存貨等流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行日常監(jiān)管;

        領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇6

        1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料,按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

        2、經(jīng)營目標(biāo)管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位,做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí),促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        3、經(jīng)營決策支持:對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià),為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

        4、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊,健全公司管理會(huì)計(jì)體系。

        5、共享平臺建設(shè):引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇7

        1、參與制定和優(yōu)化定期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、定期財(cái)務(wù)報(bào)告管理程序、年度審計(jì)管理程序;

        2、參與指導(dǎo)各核算主體執(zhí)行會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn);

        3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)對外披露財(cái)務(wù)報(bào)告,確保及時(shí)準(zhǔn)確輸出相關(guān)報(bào)表報(bào)告;

        4、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃,確保按時(shí)按質(zhì)完成年度審計(jì)工作;

        5、參與對外收購公司的會(huì)計(jì)報(bào)表審核、資產(chǎn)負(fù)債核實(shí)、財(cái)務(wù)人員工作監(jiān)交工作;

        6、參與分子公司會(huì)計(jì)核算檢查和財(cái)務(wù)管理水平評估,及時(shí)揭示問題;

        7、負(fù)責(zé)定期發(fā)布集團(tuán)結(jié)賬通知,組織各核算主體按時(shí)按質(zhì)完成月度結(jié)賬工作并提交報(bào)表;

        8、參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化工作;

        9、負(fù)責(zé)集團(tuán)核算系統(tǒng)報(bào)表模板、科目的維護(hù);

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

        2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

        3、參與日常運(yùn)營管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況;

        4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

        5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算和分析。

        6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

        7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

        8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);

        2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先,了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

        3、熟練掌握OFFICE、財(cái)務(wù)軟件等;

        4、具有獨(dú)立操作及對應(yīng)管理能力,邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;

        5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇9

        1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行賬目結(jié)算;

        2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;

        3、財(cái)務(wù)賬與公司明細(xì)賬的核對;

        4、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)資料,檔案歸類、保管

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、編制記賬憑證,日常報(bào)銷工作,審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

        2、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作;

        3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);

        4、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);

        5、對會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

        6、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)銷核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

        2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

        4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

        5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

        6、具有良好的溝通能力。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇11

        1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

        2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

        3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

        4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

        5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

        6、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇12

        1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

        2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

        3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

        4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

        5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

        6.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

        7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

        8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營建議;

        9.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇13

        負(fù)責(zé)日常收支管理與核對;

        辦公室基本賬務(wù)核對;

        負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

        負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

        負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

        負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

        配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇14

        1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

        2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

        3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī),有從 0 到 1 做過美國IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        4. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

        5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

        6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

        7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

        8. 監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向CFO匯報(bào);

        9. 完成上級交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

        2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

        3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況,提出降低成本、提高收益的措施和建議;

        4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;

        5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位任職資格:

        1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

        3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

        4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇16

        1、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、傳達(dá)并收集子公司報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、優(yōu)化報(bào)送流程;

        3、稽查各子公司的財(cái)務(wù)核算方式,業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作,對異常指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報(bào)告;

        4、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

        5、撰寫及匯報(bào)子公公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告;

        6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇17

        1、思維敏捷,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,原則性強(qiáng),

        2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會(huì)計(jì)核算工作;

        3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的成本費(fèi)用控制分析;

        4、根據(jù)崗位需要,相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。

      財(cái)務(wù)管理科的職責(zé) 篇18

        1 、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策,建立分公司財(cái)務(wù)管理秩序

        2 、負(fù)責(zé)分公司日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等,對費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

        3 、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查,并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺帳、日常報(bào)表

        4 、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理,包括資金收付監(jiān)測,賬戶清查,及時(shí)上劃回調(diào)資金,編制銀行余額調(diào)節(jié)表等,確保資金安全和效益

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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        職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營決策;3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營計(jì)劃的匯報(bào);6、...

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        1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引,建立健全會(huì)計(jì)核算流程,明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求,確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。...

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        1、每天核對賬單;2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。...

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