資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些（精選18篇）

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇1

　　1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項工作開展提供資源和指導(dǎo);

　　2.專注市場與職能進行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評估職能候選人，建立專項人才庫;

　　3.與資深顧問協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項目成功匹配，達成業(yè)績目標(biāo);

　　4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強職能人脈網(wǎng)絡(luò);

　　為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

　　5.全方位指導(dǎo)營銷系統(tǒng)人員日常工作，負責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進部門梯隊建設(shè)，做好新進人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇2

　　1.負責(zé)公司資質(zhì)的正常運營、維護工作;

　　2.負責(zé)公司資質(zhì)的升級工作;

　　3.公司軟實力建設(shè)工作;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理，行政管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇3

　　1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對資質(zhì)申報的辦理、升級和年審等工作內(nèi)容及流程;

　　2、配合做好對公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗資、增資、年檢等工作;

　　3、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項目申請及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項目申報及時;

　　4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

　　5、 報告管理和存檔等工作;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、安全保密管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇4

　　1.了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時進行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

　　2.落實辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項、升級及延期等)工作。

　　3.負責(zé)企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉(zhuǎn)注冊、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

　　4.負責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營需要。

　　5.負責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺賬信息錄入更新情況，確保臺賬信息及時、準(zhǔn)確、有效。

　　6.負責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

　　7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營及建設(shè)主管部門審核要求。

　　8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺帳更新、錄入工作。

　　9.做好上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇5

　　1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請及維護的目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護等工作;

　　3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護與拓展，同時與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對公司資質(zhì)申請進行支撐;

　　4、針對資質(zhì)需求的人員(項目經(jīng)理、高中初級工程師等)業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護及申報工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇6

　　1、負責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護工作，如：高新技術(shù)企業(yè)、ISO認證資質(zhì)，包括：9001、20000、27001等;

　　2、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請及維護：軟件著作權(quán)、專利申請與維護，產(chǎn)品檢測等;

　　3、負責(zé)知識庫的建立、管理和維護;

　　4、負責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇7

　　1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)項目精裝修專業(yè)工作相關(guān)內(nèi)容的核查、督導(dǎo)。

　　2、參與項目不同階段的巡查及驗收。

　　3、參與精裝修相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝工法的制定和修訂。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇8

　　1. 負責(zé)對項目工程團隊的管理、監(jiān)督，確保各項目的順利實施;

　　2. 組織項目供方的招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作，組織項目報表的編制和確認，建立項目管理團隊和落實項目實施;

　　3. 組織召開月度工程例會，及時協(xié)調(diào)、處理項目管控問題，建立和健全項目管理臺賬;

　　4. 對關(guān)鍵部位的質(zhì)量抽查，參加防水等關(guān)鍵隱蔽工程驗收;

　　5. 監(jiān)督工程管理流程的執(zhí)行，審核各供方合同的主要條款，對工程洽商進行審核，并對洽商工期和價款進行確認，復(fù)核各項費用支出等;

　　6. 負責(zé)勞務(wù)、主材供方的持續(xù)引入、培訓(xùn)維護及評級考核工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 雜項付款單據(jù)審核及賬務(wù)處理及對應(yīng)欠票的跟進追蹤;

　　2、 費用報銷、 付款單及各類財務(wù)單據(jù)簽批、復(fù)核工作;

　　3、 現(xiàn)金盤點及所有公司銀行賬戶對賬，確保賬實相符;

　　4、 其它應(yīng)收、應(yīng)付往來對賬，保證往來一致;

　　5、 出口大客戶應(yīng)收款核對及管理、中信保數(shù)據(jù)核對及投保

　　6、 其他工作報表：其他應(yīng)收應(yīng)付管理報表、銀行余額調(diào)節(jié)表

　　7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準(zhǔn)確;復(fù)核總賬跟應(yīng)收應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等各個子系統(tǒng)賬務(wù)，確保總賬與個子系統(tǒng)賬務(wù)一致

　　8、 完成固定資產(chǎn)折舊計提、無形資產(chǎn)攤銷、待攤費用的攤銷、水電房租的分攤的賬務(wù)處理。

　　9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財務(wù)會計報表

　　10、財務(wù)部日常工作管理，與其他部門工作溝通與協(xié)調(diào);

　　11、編寫財務(wù)部核算流程文件;

　　12、參與公司合同審核;

　　13、復(fù)核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結(jié)果;

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等

　　15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理其他臨時事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)，具備中級會計師資格證;

　　2、三年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

　　3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　4、為人正直，工作態(tài)度嚴(yán)謹，性格穩(wěn)重，對企業(yè)忠誠度高，有良好的團隊合作意識;

　　5、能熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)和office辦公軟件。

　　6.英語口語能夠日常交流

　　7.懂香港賬務(wù)處理

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇10

　　1.負責(zé)公司建筑設(shè)計前期方案中裝飾方面的建議工作;

　　2.負責(zé)分公司裝飾施工圖設(shè)計管理工作;

　　3.負責(zé)公司裝飾施工配合及技術(shù)支持;

　　4.參與工程驗收;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1、制定和完善財務(wù)管理規(guī)章制度;

　　2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　3、對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

　　4、熟悉并能充分利用專業(yè)知識，熟練運用財務(wù)軟件系統(tǒng)，能有效協(xié)調(diào)與處理各部門關(guān)系;

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-32歲，財經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有初級或中級會計師以上資格;

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉金蝶軟件、精通Excel函數(shù)和ERP系統(tǒng)，具備扎實的財稅知識。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇12

　　1、負責(zé)城配和干線運輸訂單計劃組織，合理安排路徑與車輛進行配送。

　　2、負責(zé)協(xié)助部門對日常車輛資源進行儲備。

　　3、合理調(diào)度車輛，并有效控制車輛運作成本。

　　4、負責(zé)處理調(diào)度和配送過程中異常，并及時處理客戶的投訴。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇13

　　1.組織有關(guān)人員審查圖紙，負責(zé)組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責(zé)對工程項目進行技術(shù)交底;

　　2.貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);

　　3.負責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負責(zé)施工材料的合理使用;

　　4.負責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動;

　　5.負責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化;

　　6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;

　　7.能夠應(yīng)用工程信息化BIM軟件

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇14

　　1、負責(zé)精裝項目全過程的管理：前期研發(fā)設(shè)計、施工圖設(shè)計階段圖紙審核、施工質(zhì)量檢查、驗收，確保工程全面達到要求;負責(zé)承接查驗及集中整改期的整改工作;

　　2、負責(zé)與開發(fā)單位、施工單位日常的溝通協(xié)調(diào)，保持良好的合作關(guān)系，及時解決項目設(shè)計、質(zhì)量問題;

　　3、相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理和上報;

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇15

　　職責(zé)：

　　1、全盤總賬工作經(jīng)驗,憑證工作：總賬憑證的編輯及審核其他崗位的憑證;

　　2、編制財務(wù)報表及科目匯總表;每月按時月結(jié)并完成納稅申報;

　　3、與稅務(wù)專管員的日常聯(lián)絡(luò);

　　4、及時傳達并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件，指導(dǎo)財會資料檔案管理;

　　5、協(xié)助完成內(nèi)審及外審工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);有處理過全盤賬務(wù)經(jīng)驗，零售行業(yè)背景;

　　2、5年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、中級會計師證優(yōu)先;

　　6、熟悉用友操作軟件。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇16

　　1、詢價：負責(zé)咨詢供應(yīng)商產(chǎn)品行情、價格及主要產(chǎn)品的市場價格走勢并每日提報;

　　2、替換：負責(zé)對供應(yīng)商的篩選、儲備、議價、替換;

　　3、采購：負責(zé)預(yù)采、代采、臨時采產(chǎn)品的按時、按量、按規(guī)格的精準(zhǔn)采購;

　　4、建議：負責(zé)對采購部出現(xiàn)的問題進行記錄并提出解決方案上報直至解決;

　　5、單據(jù)：負責(zé)部門采購單的及時上交至人事財務(wù)助理;

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇17

　　1、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題，負責(zé)精裝修工程的質(zhì)量、進度、成本管理工作;

　　2、參與項目大區(qū)精裝修設(shè)計和施工管理;

　　3、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇18

　　1、負責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。

　　2、協(xié)助招投標(biāo)工作，配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作，負責(zé)合格供方的考察。

　　3、負責(zé)精裝修合同管理、材料驗收、檢驗試驗等工作。

　　4、根據(jù)施工總進度計劃,　審查裝飾工程施工組織設(shè)計,　負責(zé)編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度,　確保裝飾工程項目進度計劃的完成。

　　5、負責(zé)裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。