招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé)（通用17篇）
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。
2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 負(fù)責(zé)租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。
4. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)用戶的維護(hù)及后續(xù)企業(yè)服務(wù);。
5. 及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);
6.租賃情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報(bào)制作。
7. 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人處理日常招商工作。
崗位要求：
1、25-35歲，高中及以上學(xué)歷;
2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、口齒清晰、普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于溝通交流;
4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
7、對(duì)招商運(yùn)營工作有飽滿的熱情。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營報(bào)表。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;
3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有咨詢服務(wù)和財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報(bào)批;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;
3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的租金，管理費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)等應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);
5、加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;
6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、積極展開市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;
3、掌握市場動(dòng)態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;
4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪，并按時(shí)提供拜訪情況報(bào)告;
6、按招商績效給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高20W.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力;
3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行線上線下招商推廣工作;
2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時(shí)反饋;
3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作;
4、根據(jù)公司要求舉辦各項(xiàng)活動(dòng)招募贊助商;
5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;
6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力;
7、做好公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
【任職資格】：
1、大專學(xué)歷及以上;
2、熟悉社區(qū)運(yùn)作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;
5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營工作，數(shù)據(jù)分析、市場推廣等;
2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的溝通協(xié)調(diào);
3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況，對(duì)潛力的產(chǎn)品提出運(yùn)營優(yōu)化建議，督促合作伙伴推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;
4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控，收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容;
5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲商業(yè)化空間，持續(xù)挖掘深度商業(yè)化。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;
3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營工作;
2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對(duì)接工作;
3、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。;
4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;
5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作;
6、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng);
7、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、頭腦清晰、思維敏捷;
3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);
4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)wish平臺(tái)賬號(hào)管理和平臺(tái)銷售;
2、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通全球各站點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
6、定期制定銷售目標(biāo),制定相應(yīng)銷售策略。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇11
獨(dú)立維護(hù)卡牌策略對(duì)戰(zhàn)手游的日常運(yùn)營。
策劃具有吸引力的活動(dòng)，維護(hù)有粘性的地區(qū)的游戲社群。
能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此制定運(yùn)營計(jì)劃。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇12
1. 負(fù)責(zé)小組平臺(tái)產(chǎn)品的經(jīng)營，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 帶領(lǐng)平臺(tái)小組提升平臺(tái)的ECPM，留存率，裂變率等數(shù)據(jù)。
3. 根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺(tái)運(yùn)營策略決策。
4. 與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化方案。
5. 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品新功能的測試和調(diào)優(yōu)。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海外的運(yùn)營，包括但不限于游戲上線、活動(dòng)策劃，本地化調(diào)整等相關(guān)事宜;
2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營;
3、線上線下游戲活動(dòng)策劃與執(zhí)行，活動(dòng)效果評(píng)估分析;
4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，項(xiàng)目成本優(yōu)化控制;
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇14
1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺(tái)游戲推廣
2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問
3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系
4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機(jī)游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具
5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情
6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇15
1 根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃的落實(shí)
2 編制產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析報(bào)告以及評(píng)審效果
3 出具運(yùn)營優(yōu)化方案并協(xié)同產(chǎn)品組實(shí)施
4 總結(jié)和改善產(chǎn)品運(yùn)營流程和細(xì)則
5 負(fù)責(zé)運(yùn)營支持，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，以解決運(yùn)營困難
6 與客戶建立良好的關(guān)系，分析客戶需求及時(shí)反饋
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、根據(jù)公司對(duì)商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場運(yùn)營管理等工作。
2、根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶準(zhǔn)時(shí)繳租及管理費(fèi)等工作;
3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;
5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場巡查及整理整頓工作;
6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級(jí)總結(jié)反饋;
7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;
8、負(fù)責(zé)商場運(yùn)營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23-35，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、知識(shí)：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系 ;
4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)能力。
招商運(yùn)營專員崗位的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、根據(jù)招商運(yùn)營制度要求，開展招商運(yùn)營現(xiàn)場日常工作，確保招商運(yùn)營品質(zhì);
2、完善招商運(yùn)營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營分析，達(dá)成年度招商、運(yùn)營指標(biāo);
4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;
5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;
6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;
7、對(duì)商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力，熟練使用office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。