媒介主管的基本職責(zé)模板

媒介主管的基本職責(zé)模板（精選15篇）

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護(hù)現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計(jì)劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨(dú)立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)媒介供應(yīng)商管理;

　　6.負(fù)責(zé)媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評(píng)估。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.對(duì)媒介工作有熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心及責(zé)任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨(dú)立性強(qiáng)。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購(gòu)買;

　　2、負(fù)責(zé)媒介投放方案的相關(guān)執(zhí)行工作，包括合同簽訂、權(quán)益執(zhí)行、付款以及后期跟進(jìn)和維護(hù);

　　3、協(xié)助完成公司年度媒介投放計(jì)劃的制定;

　　4、負(fù)責(zé)分析各個(gè)地區(qū)各媒介狀況以及當(dāng)?shù)叵�費(fèi)者媒介習(xí)慣;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)我司媒介投放效果分析和研究;

　　6、負(fù)責(zé)定期對(duì)競(jìng)品媒介投放效果進(jìn)行分析并研究相關(guān)應(yīng)對(duì)策略;

　　7、負(fù)責(zé)維持媒體、代理公司與我司的良好關(guān)系，并管理代理公司，提高其服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的媒介數(shù)據(jù)管理和分析能力;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力;

　　4、具有高度的責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項(xiàng)活動(dòng)的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門店當(dāng)?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫(kù);

　　4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備良好的軟文寫作及活動(dòng)組織策劃能力;

　　3、具有豐富的全國(guó)媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃，并實(shí)施投放;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)各媒體的考察。有針對(duì)性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據(jù)各品牌傳播計(jì)劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)按投放計(jì)劃實(shí)施媒介投放，并進(jìn)行投放效果評(píng)估;

　　5.負(fù)責(zé)媒介投放價(jià)格談判，控制投放價(jià)格，建立媒介價(jià)格檔案;

　　6.負(fù)責(zé)搜集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時(shí)段、頻次等);

　　7.分析競(jìng)爭(zhēng)品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營(yíng)銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復(fù)雜的關(guān)系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務(wù)的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1.官方自媒體的維護(hù)及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設(shè)計(jì)及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部一套存儲(chǔ));

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護(hù)工作;

　　6.熱劇植入及事件營(yíng)銷的跟進(jìn);

　　7.其他市場(chǎng)總監(jiān)交待的事項(xiàng);

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、文案編撰能力、時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場(chǎng)觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫(kù)，并參與購(gòu)買談判;

　　2、 熟悉social平臺(tái)資源及玩法，具備獨(dú)立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護(hù)媒體關(guān)系;

　　3、 制定媒介計(jì)劃，控制各平臺(tái)資源采購(gòu)質(zhì)量與成本，把控項(xiàng)目進(jìn)程， 完成項(xiàng)目執(zhí)行;

　　4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項(xiàng)目策略案及部門規(guī)劃策略;

　　5、 對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體/KOL的運(yùn)作有自己的理解和趨勢(shì)變化的敏感;

　　任職要求

　　1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;

　　2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;

　　3、 具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗(yàn)和Account經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨(dú)立與客戶、媒體進(jìn)行高效溝通;

　　5、 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，積累大量?jī)?yōu)質(zhì)資源(MCN機(jī)構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺(tái)MCN機(jī)構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　6、 較強(qiáng)的文字功底，能把控提案報(bào)告的質(zhì)量;

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)市場(chǎng)資源有深入了解，可以進(jìn)行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進(jìn)日常廣告投放進(jìn)程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報(bào)表總結(jié);

　　3、及時(shí)洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體間良好的合作關(guān)系;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫(kù)。

　　任職要求

　　1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)。對(duì)游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng);

　　4、思路開闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)創(chuàng)意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對(duì)產(chǎn)品素材有良好判斷。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;

　　2、處理客戶下單的工作，包括跟進(jìn)制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測(cè)報(bào)告，跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);

　　3、日常媒體的溝通，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，政策等工作的執(zhí)行;

　　4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場(chǎng)行情;

　　3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，有一定的PPT項(xiàng)目撰寫基礎(chǔ);

　　5、溝通能力佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的個(gè)人品行與職業(yè)操守;

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇9

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;

　　2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競(jìng)品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇10

　　1.制定和實(shí)施各類媒介/KOL的宣傳計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估，建立相對(duì)應(yīng)的媒介機(jī)制;

　　2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)媒體及KOL關(guān)系，進(jìn)行媒體KOL資源整合和維護(hù);參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

　　3.負(fù)責(zé)媒體/KOL關(guān)系的熟悉并建立與維護(hù)，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運(yùn)作流程;

　　4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);

　　5.靈活運(yùn)用各類資源，積極推進(jìn)資源變現(xiàn)

　　6.定期結(jié)合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識(shí)，組織公司公關(guān)類活動(dòng)，策劃各類媒體/KOL傳播活動(dòng)，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光

　　7.負(fù)責(zé)有效的數(shù)字化營(yíng)銷、社會(huì)化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實(shí)施步驟計(jì)劃，核算媒體傳播成本

　　8.建立、優(yōu)化、維護(hù)資源庫(kù)內(nèi)容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

　　2、媒體投放計(jì)劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

　　3、輔助媒介經(jīng)理進(jìn)行媒體預(yù)算的制定及費(fèi)用的報(bào)批管理;

　　4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

　　5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動(dòng)及合作的策劃。

　　任職資格

　　1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗(yàn)，媒體知識(shí)豐富;

　　3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　4、文筆流暢，有較強(qiáng)邏輯性，可流利閱讀英文材料;

　　5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價(jià)格談判，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　2、配合開發(fā)與服務(wù)客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評(píng)估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4、依具客戶個(gè)性，結(jié)合媒體現(xiàn)實(shí)情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上媒介采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

　　6、良好的語(yǔ)言表達(dá)及提案能力;

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇13

　　1.指導(dǎo)媒介專員運(yùn)營(yíng)管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)媒介活動(dòng);

　　2.制定血庫(kù)宣傳策略，尋找合適合作機(jī)會(huì)，助力品牌宣傳;

　　3.建立血庫(kù)與各級(jí)媒體良好關(guān)系，做好當(dāng)?shù)孛襟w資源開發(fā)及維護(hù)工作;

　　4.帶領(lǐng)媒介專員做好血庫(kù)重大媒介活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外有關(guān)媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機(jī);

　　5、參預(yù)各項(xiàng)媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關(guān)工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪; 媒體公共危機(jī)事件的及時(shí)監(jiān)控與處理;

媒介主管的基本職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源方的渠道建立與溝通及相關(guān)的資源開發(fā)招投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外媒介采購(gòu)，落實(shí)采購(gòu)，進(jìn)行有效的采購(gòu)成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)媒體市場(chǎng)及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測(cè)算和信息收集;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨(dú)立見解，熟悉該領(lǐng)域商業(yè)模式;

　　3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，文字功底扎實(shí);

　　4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對(duì)工作富有責(zé)任感。