渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板（精選18篇）

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力;

　　5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理各區(qū)域重要客戶(hù);

　　3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;

　　4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)，確保區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。

　　5、收集分析競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷(xiāo)售政策，提出對(duì)應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額及銷(xiāo)量。

　　6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的拜訪(fǎng)，運(yùn)營(yíng)情況、積極了解客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，提升客戶(hù)銷(xiāo)量。

　　7、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);完成每日客戶(hù)訪(fǎng)量，每周匯總上級(jí)主管經(jīng)理。

　　8、按時(shí)完成相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)及銷(xiāo)量目標(biāo)。

　　9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財(cái)務(wù)安全;

　　任職要求：

　　1、28-38歲 ,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運(yùn)作模式;至少?gòu)氖略袐胪�行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備加盟、分銷(xiāo)商的店運(yùn)營(yíng)管理能力。

　　3、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

　　4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存、周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)分析能力，熟悉office操作軟件。

　　5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理;

　　2、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù);

　　3、 客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的日常維護(hù)，收集客戶(hù)意見(jiàn);

　　4、 市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度;

　　5、 充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

　　3、 勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇6

　　一、對(duì)接集團(tuán)工廠(chǎng)和相關(guān)oem工廠(chǎng)：

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠(chǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;

　　3、 和供應(yīng)商反饋客戶(hù)需求和問(wèn)題，并和工廠(chǎng)協(xié)商解決方法;

　　二、對(duì)接線(xiàn)上平臺(tái)：

　　1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，尋找對(duì)接平臺(tái)類(lèi)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺(tái)直接的資源對(duì)接如：開(kāi)店、活動(dòng)資源匹配等;

　　三、對(duì)接電商客戶(hù)：

　　1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成更好的店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的前端需求，開(kāi)發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

　　3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線(xiàn)的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線(xiàn)上市場(chǎng)管控;

　　4、 解決好客戶(hù)的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;

　　四、公司內(nèi)部：

　　1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門(mén)日常管理有序進(jìn)行;

　　3、 編制部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 渠道開(kāi)拓：開(kāi)拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴，完成年度渠道個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2、 渠道規(guī)劃：渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。

　　3、 渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷(xiāo)售項(xiàng)目支持。

　　4、 渠道市場(chǎng)：樣板客戶(hù)建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展以及渠道品牌宣傳。

　　5、 向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類(lèi)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶(hù)資源。

　　3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。

　　4、 積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售;

　　2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策、價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策;

　　3.按時(shí)完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷(xiāo)量上報(bào)工作;

　　4.競(jìng)品信息的收集與反饋;

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)政策，拓展分銷(xiāo)渠道，完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2，根據(jù)具體情況，制定分銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案。

　　3，簡(jiǎn)歷有效的分銷(xiāo)渠道，制定分銷(xiāo)銷(xiāo)售方案及計(jì)劃。

　　4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對(duì)外推廣以及銷(xiāo)售。

　　任職要求：

　　1，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　3，兩年以上渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

　　4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷(xiāo)渠道的搭建，分銷(xiāo)計(jì)劃的推廣與實(shí)施;

　　2、開(kāi)拓電商平臺(tái)分銷(xiāo)商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷(xiāo)商客戶(hù)溝通和洽談，簽訂分銷(xiāo)商務(wù)合同等;

　　3、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售支持：支持分銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷(xiāo)商提供折扣、降價(jià)等銷(xiāo)售支持，平衡不同線(xiàn)上分銷(xiāo)商之間的關(guān)系;對(duì)分銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作;

　　4、分銷(xiāo)關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷(xiāo)商行為，對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售考核;向分銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷(xiāo)平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

　　任職資格：

　　1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。

　　2、 具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)。

　　3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)，推廣手段，能夠策劃，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　4、有相應(yīng)的電商渠道分銷(xiāo)資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。

　　5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

　　7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;

　　2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);

　　3、帶領(lǐng)本部門(mén)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;

　　5、定期監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);

　　4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系;

　　5、設(shè)立及完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、密切支持配合公司總部銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃;

　　7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的考核評(píng)估;

　　8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的銷(xiāo)售成本控制經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶(hù)，跟蹤及維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶(hù);

　　3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升渠道商的地推業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開(kāi)發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

　　3、為人正直，熱情開(kāi)朗，溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng)，有一定抗壓能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)下渠道商開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、制定KA分銷(xiāo)渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶(hù)反饋等;

　　4、維護(hù)KA銷(xiāo)售渠道的客情關(guān)系，樹(shù)立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶(hù)信息資料及客戶(hù)檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀(jì)公司門(mén)店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門(mén)店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能接受陌生拜訪(fǎng)工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;

　　4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1.開(kāi)拓新分銷(xiāo)商，進(jìn)行分銷(xiāo)商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

　　2.持續(xù)掌握分銷(xiāo)商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核;

　　3.組織對(duì)分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

　　4.制定分銷(xiāo)政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)

　　5.對(duì)分銷(xiāo)商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成每月分銷(xiāo)任務(wù)，整理并分析分銷(xiāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署

　　6.完善及優(yōu)化分銷(xiāo)商制度與體系;

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷(xiāo)渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解天貓專(zhuān)賣(mài)店專(zhuān)營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷(xiāo)售邏輯。

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定分銷(xiāo)政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、開(kāi)拓線(xiàn)上分銷(xiāo)商渠道，負(fù)責(zé)線(xiàn)上分銷(xiāo)商平臺(tái)的招商，分銷(xiāo)工作;

　　3、維護(hù)淘寶等線(xiàn)上分銷(xiāo)商關(guān)系，并對(duì)品牌方授權(quán)的分銷(xiāo)商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　4、對(duì)分銷(xiāo)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

　　崗位要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、至少有3年以上分銷(xiāo)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

　　4、擁有化妝品淘系等分銷(xiāo)資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷(xiāo)渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;

　　2、根據(jù)各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及品牌市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定;

　　3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷(xiāo)售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;

　　4、根據(jù)各平臺(tái)情況，負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺(tái)資源溝通等工作;

　　5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷(xiāo)維護(hù)工作;

　　6、根據(jù)銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制等工作;

　　7、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，2年以上電商分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類(lèi)產(chǎn)品認(rèn)識(shí);

　　3、精通電商渠道活動(dòng)策劃，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷(xiāo)售規(guī)劃能力及方案撰寫(xiě)能力;

　　4、熟練各類(lèi)辦公軟件，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。