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      經理室職責2022

      發布時間:2022-10-22

      經理室職責2022(精選5篇)

      經理室職責2022 篇1

        1、在總經理領導下負責集團具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

        2、做好集團總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

        3、做好校內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        4、負責保管使用后勤集團圖章和介紹信

        5、負責校內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

        6、負責上級領導機關或兄弟院校領導的接待、參觀工作。

        7、負責集團內部信息搜集、反饋工作和協調內部各部門共同辦理的綜合性工作。

        8、負責組織、安排、匯總集團及各部門節假日的值班。

      經理室職責2022 篇2

        一對外聯絡

        ? 協調集團與政府有關部門的關系

        ? 協調集團與有關的管理機構協會商會等組織的關系

        ? 負責與其他外部單位的聯系及來訪接待事宜

        ? 代表企業出席政府有關部門,行業有關管理機構召開的各種會議

        二對內協調

        ? 安排總經理辦公室會議及其他各種常務會議

        ? 協調總經理與企業各部門及子公司的工作關系,安排總經理的日;顒

        ? 協助企業發展部組織公司重大公關活動

        三制定行政管理制度

        ? 起草集團的行政管理制度,報領導審批后執行

        ? 定期或不定期對行政管理制度的執行情況進行檢查

        四行政費用控制

        ? 根據各子公司上報的年度費用預算,制定集團的行政費用計劃,并報董事會審批后執行

        ? 按照集團年度行政費用預算,嚴格控制各項行政支出

        ? 確定費用分攤范圍,按月向各部門,各子公司分攤各項費用

        五文書檔案管理

        ? 制定集團的文件管理制度

        ? 對集團下發的文件,進行年度文件編碼

        ? 對集團的行政文件進行登記管理

        ? 負責集團文件檔案的保管

        六會議組織管理

        ? 負責組織安排總經理辦公會議,記錄整理會議內容,并及時復印,下發給相關部門

        ? 對辦公室的設備進行維和與管理

        ? 負責總經理辦公室的清潔工作

      經理室職責2022 篇3

        1.準確無誤地按國家或地區分類投寄各種信件。

        2.認真負責,保證信件的分類、登記準確無誤。對于地址不洋或不符合投遞要求的郵件應正確處理。

        3.對于緊急信件應貼足郵票及時寄發,每月可購買一定數量的郵票備用。

        4.定期到郵局取回大宗郵件,并及時通知有關部門領取。

        5.取回的機要信函應立即交保密員,不得延誤上交或存放他處。

        6.嚴守保密紀律,嚴格遵守“保密守則”,做到“五不”,即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件,對于各種“秘密”等級以上的文件,嚴格按照保密規定妥善處理。

      經理室職責2022 篇4

        1.為酒店總經理提供秘書性服務。

        2.負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳送。

        3.負責檢查信函的處理、登記和回復。

        4.負責總經理室的稍案整理和裝訂工作。

        5.傳送總經理室的文件和報紙。

        6.負責總經理室日常電話的接轉。

        7.承擔總經理的日常來訪接待工作。

        8.每日與值班經理交接班。

        9.負責總經理提出的其他工作(如開具介紹信、生活安排、接送安排及車旅費報銷等)。

      經理室職責2022 篇5

        工作職責:

        1.組織協調集團及各企業年度經營計劃制定;跟蹤、反饋各企業月度經營狀況,協助解決計劃執行過程中的重大問題;

        2.建立健全集團各項業務管理制度,及時跟進執行情況及效果,并結合企業發展進行修訂完善;

        3.對接和統籌集團企業的經營管理,參與專項或重大事項的處理、跟蹤、督辦等;

        4.協助部門總監開展部門日常管理工作;

        5.上級交辦的其他工作。

        任職資格:

        1.經濟、管理相關專業?埔陨蠈W歷(優秀者放寬至專科);

        2.五年以上集團企業管理工作經驗,有企業全面經理管理經驗者優先;

        3.較強的溝通協調、計劃執行、團隊協作能力,能承受一定的工作壓力;

        4.工作積極主動,思路清晰,分析和解決問題能力強。

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