研發項目經理的工作職責（通用19篇）
研發項目經理的工作職責 篇1
職責：
1、帶領部門開發團隊完成項目開發工作，實時監督項目進展情況，協助處理項目難點;
2、參與公司各傳感器設計項目的立項、Spec定義以及設計方案的確定;
3、根據設計任務書要求，完成傳感器產品的軟件或硬件設計實現;
4、根據工作計劃的指導，完成設計與測試，對設計項目的進度和質量負責，并承擔具體的技術任務;
5、 對設計、測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位，與相關人員討論解決方案;
6、 提出對產品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理;
7、 協助并提供必要的需求信息至相關部門，配合完成接口功能的確定;配合客戶支持部門給予客戶必要的技術支持。
基本技能和素質：
1、5年以上項目設計經驗，本科及以上學歷，電子信息、自動化等相關專業;
2、熟悉單片機及軟硬件設計，有多個項目的獨立擔當經驗和;
3、較強溝通表達能力、分析與判斷能力、組織協調能力、計劃制定與控制能力;
4、具有較強抗壓能力、環境適用能力、學習能力、團隊管理能力;
5、熟悉TS16949質量管理體系或汽車電子電氣功能安全標準IS026262者優先;
6、熟悉汽車主機廠開發流程;能與主機廠進行技術交流;
7、熟悉傳感器技術及產品開發者優先;
8、具有較強的英語應用能力
研發項目經理的工作職責 篇2
職責：
1.負責智能工廠項目全過程管理工作;
2.負責用戶需求分析、系統分析，項目規劃以及整體方案、架構的設計;
3.負責技術方案的制定和實施，參與制定技術發展路線圖;
4.帶領項目組構架、研發、設計，完成產品開發，以及日常維護、升級管理。
崗位要求：
1.計算機或相關專業本科及以上學歷;
2.有在大中型軟件公司工作經驗優先;
3.五年以上軟件開發經驗，兩年以上項目管理經險，帶領過10人以上團隊者優先;
4.具備豐富的系統分析及軟件設計經驗，精通至少一種系統技術架構體系及相關分項技能。
5.具有較強團隊協作能力和組織協調能力，能夠獨立承擔大項目，解決項目過程中出現的問題;
6.具備較強的技術方案編制能力，承擔過大型信息化項目的前期方案策劃、需求分析和系統設計工作;
7.具備良好的交流溝通能力，出色的協調和解決問題的能力，較強的文檔撰寫能力。
研發項目經理的工作職責 篇3
職責：
1. 負責帶領研發項目組，完成公司相應應用平臺研發，并保障平臺安全穩定運行;
2. 負責軟件研發過程管理，完成從平臺軟件項目需求分解到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理，保證軟件的輸出質量;
3. 根據軟件平臺和項目需求，分析、設計與實現系統架構方案，保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性;
4. 負責相應項目研發計劃、目標的制定和指導執行，保證各研發項目按期保質保量完成;
5. 負責組織落實核心研發技術問題的攻關，解決項目開發過程中的技術難題;
6. 指導項目團隊日常工作，對研發人員進行積極有效的激勵，負責部門內下屬人員的技術培訓、能力提升、績效考核等管理工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、軟件等相關專業畢業，4年以上軟件開發經驗;
2. 2年以上軟件項目管理經驗，;
3. 豐富的軟件研發全流程項目管理經驗，能有效掌控軟件開發過程，實現交付目標;
4. 精通基于Java的大型軟件平臺開發，較強的軟件需求分析、系統設計能力和軟件架構能力;對系統架構有一定了解;
5. 具有強烈的事業心、良好的溝通協調、團隊合作精神;
6. 具有很強的創新思維和學習能力，關注本領域內的技術發展現狀，能帶領團隊持續提升研發及綜合能力。
研發項目經理的工作職責 篇4
職責：
1、參與項目的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔;
2、項目概要設計、詳細設計、開發計劃等的編制并實施;
3、負責解決開發過程中的技術問題及項目部分代碼的編寫;
4、負責項目日常管理及相關項目工作的分配，確保項目的完成。
任職要求：
1、統招全日制本科及以上學歷，計算機或軟件工程等相關專業;5年以上相關工作經驗，其中3年以上項目管理經驗;
2、熟悉使用MVC模式或.NET框架和C#編程語言;
3、熟練使用ORACLE/MySql/SQLServer/等一種以上的數據庫;
4、能熟練使用開發工具進行開發，例如：
5、熟練使用Asp.net、Web Service、JavaScript、Ajax、winfrom 、wpf等;
6、熟悉項目管理流程，并有大中型項目管理的經驗;
7、積極、向上、富有團隊精神，有責任心，抗壓能力強;
8、具有良好的語言表達及理解、溝通、協調能力，具備教師的基本素質和能力。
研發項目經理的工作職責 篇5
職責：
1) 負責公司蛋白或抗體研發平臺的領導工作：包括平臺建設及維護、團隊建設及人員配置及培訓;
2) 負責抗體/蛋白開發技術平臺的建設、優化與標準操作文件制定和規劃;
3) 負責領導項目實驗技術路線的方案型設計和優化;
4) 獨立領導并承擔項目任務，負責公司研發項目的研究立項、申報、監督實施和驗收;
5) 及時總結工作，總結實驗數據資料。
任職要求：
1)細胞生物學、免疫學、生化與分子生物學、檢驗醫學等相關專業碩士及以上;
2)3-5年單抗體或蛋白研發經歷，需具備獨立項目研發經驗和團隊管理能力;
3)熟練掌握多種抗體/蛋白性能的評估與檢測方法;
4)具有良好的研發基本素質，細心謹慎，操作規范，邏輯思維能力強;、
5)熟練掌握文獻檢索手段，具備優秀的英文讀寫能力;
6)工作積極主動、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神。
研發項目經理的工作職責 篇6
職責
1. 負責新項目、新產品的立項工作，召開立項會議，確定項目負責成員;
2. 負責新產品規劃或新工藝的研發及設計方案的制定;
3. 負責制定產品新工藝、新技術、新材料的應用計劃;
4. 負責組織項目各階段的試產工作，負責跟進試產物料的齊料進度，確保試產計劃按期完成，對試產完成后的問題進行總結并組織相關人員進行試產問題評審;
5. 協助銷售部門制定產品銷售方案，積極配合產品推廣工作，以及設計變更事項;
6. 主導新產品正式量產前的技術培訓工作，確保產品批量生產質量;
7. 制定項目管理體系，包括研發戰略、流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等;
8. 針對量產和產品推廣使用階段遇到的問題，提出及時有效的解決方案;
9. 領導交予的其他工作任務。
任職要求
1. 機械設計、電氣工程及自動化等相關專業，本科以上學歷，5-20xx年獨立開發項目工作經驗;
2. 有電控箱類產品項目研發經驗;
3. 具備較強的項目管理、項目控制和推動能力，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力;
4. 有較強的溝通能力，能深度挖掘客戶需求并協調各部門保證項目開展;
5. 熟練掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系統、設計、辦公軟件。
研發項目經理的工作職責 篇7
職責：
1. 根據系統技術要求，負責完成系統總體方案設計及組織評審;
2. 根據系統設計方案，完成基于MCU嵌入式系統的設計開發，包括詳細的設計說明，原理圖設計、PCB設計及MCU軟件設計;
3. 根據設計的原理圖及PCB，完成BOM的整理并協助進行采購;
4. 主導完成樣機的制作，調試、驗證及現場測試;
5. 設計文檔標準化歸檔整理;
6. 領導安排的其他任務。
任職資格
1. 本科以上學歷，電子技術、機電一體化、儀器儀表、工業自動化等專業;
2. 熟悉模擬電路、數字電路，熟練使用示波器、萬用表等常規儀表;
3. 熟悉STM32 、PIC等系列MCU;
4. 熟練使用ORCAD、PADS或allegro進行原理圖及PCB設計;
5. 精通嵌入式C語言，熟練使用IAR、Keil開發環境;
6. 熟悉模擬電路、數字電路，熟練使用示波器、萬用表等常規儀表;
7. 三年以上產品研發經驗，并有過獨立開發產品的經驗。 具有石油天然氣行業設備、數字化油田設備、煤礦工業自動化、機械裝備自動化的研發者或有工控行業工作經驗者優先;
8. 熟悉RTOS操作系統的優;
9. 對石油天然氣工業有濃厚的興趣，并且具備較強的自學能力和溝通能力，有一定現場工作經驗者擇優錄用。
研發項目經理的工作職責 篇8
職責：
1、協調并參與項目開發，把控項目研發的整體進度;
2、與項目經理探討制定項目組軟件項目的需求、研發、實施及后期維護工作;
3、具備系統架構能力，能夠帶領、指導組員進行軟件系統架構設計及研發;
4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協調好組員的工作，提高工作效率;
5、具備良好的研發能力，能夠完成對技術難點、技術核心代碼攻克;
6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術支持，例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;
7、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作;
8、本部門的發展計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;
9、協助研發總監規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。
任職要求：
1、專科及以上學歷，具有良好的軟件開發，軟件項目管理經驗，具備實施經驗優先錄用;
2、了解項目相關的開發，測試，實施等流程和文檔標準，良好的技術知識和背景;
3、能夠熟練使用項目相關開發工具和管理工具;
4、具有良好的學習，組織、分析、協調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業心。
研發項目經理的工作職責 篇9
1、產品開發項目第一負責人，對項目的成本、質量、進度等負責，保證完成項目并實現業務目標;
2、負責接收項目任務書，獲得IPMT對項目資源的分配，授權等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時到位;
3、參加DCP會議并向IPMT匯報;
4、負責建立和領導PDT團隊;
5、召集PDT會議溝通項目任務書和目標;
6、啟動項目和保持項目正常溝通;
7、負責PDT核心組成員的項目績效管理;
8、指導PDT核心組成員制定策略;
9、制定和組織執行業務計劃和項目計劃;
10、負責組織產品認定/定型;
11、負責項目的風險管理，問題管理及變更管理;
12、負責項目的成本預算分配及控制。
研發項目經理的工作職責 篇10
職責：
1、協助對新產品的開發進度控制，進行項目管理和推動、完成工作;
2、督導和實施新產品的設計開發及各項技術資料的積累、制定和整理工作;
3、主導對新開發的模具進行科學有效的試模驗證;
4、對技術人員進行技術培訓及對生產中出現的疑難問題進行有效的技術支援;
5、協助研發主管完成高企項目申報工作。
任職資格：
1、接受過國家正規大學的教育，專業：高分子材料、機械模具專科及以上;
2、了解對塑料產品開發流程，模具制作流程;
3、了解國內外食品、藥品或化妝品的產品標準，產品質量安全要求，塑料材料特性;
4、能熟練使用電腦OFFICE、CAD等辦公軟件;
研發項目經理的工作職責 篇11
職責：
1、負責研發規劃與研發預算的制定和執行。
2、與銷售、產品、質量和運行部門合作，協調研發項目進度，質量和成本，對可能發生的風險實施有效的管理和管制。
3、項目執行階段，與供應商溝通質量和制造進度表，并參與研發產品新開發供應商的評估。
4、負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度。
5、優化項目管理系統流程，建立研發項目管理制度
任職要求：
1、電子類專業 本科學歷及以上， 3-5年研發類項目管理經驗。
2、有獨立、成功從頭至尾負責項目的工作經驗。
3、熟悉電子研發和設計知識。
4、具體新產品測試技術知識、預算控制及規劃能力。
5、具有邏輯思維/分析和解決問題的能力。
研發項目經理的工作職責 篇12
職責：
1、負責公司相關項目的開發實現，全局把控，及開發過程中的項目管理，按產品生命周期制定相應的計劃;
2、依據客戶的需求，及時組織內部相關人員評審，充分理解需求，確定產品開發的實現方案;
3、指導及審核團隊成員的硬件\軟件\PCBlayout設計方案，指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求，對相關技術難點、缺陷點組織成員研究突擊，并最終解決問題;
4、負責項目團隊建設、管理，考核，合理安排人員工作，根據項目進度，有質保量快速完成研發項目。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，電力電子及自動化控制，電力自動化及相關專業;
2、有5年以上單片機MCU等嵌入式的軟件研發經驗或硬件研發經驗;或三年以上同等崗位工作經驗。
3、熟悉家電類控制板產品優先;
研發項目經理的工作職責 篇13
職責：
1、 接收產品需求立項申請，組織立項評審，總結評審結論。
2、 負責組織項目組制定需求、項目計劃、識別風險等。
3、 負責對開發周期內的整個項目實施過程進行監控，包括：項目進度控制、風險控制、變更控制等，發現問題時及時組織分析相關影響因素及給出解決方案，保證項目順利實施。
4、 組織項目成員召開各階段管理類評審及技術類評審會議，組織項目溝通會議。
5、 定期收集、分析、識別項目的各種風險，并組織項目組成員討論，得到應對措施。
6、 負責項目配置管理，按配置管理要求在項目各階段及主要節點形成基線及配置項，并對已形成的基線進行版本控制和變更控制。
7、 項目試產跟進，參與試產總結會議并跟進試產問題改善。
8、 項目數據采集、整理、統計和進度分析。
9、 負責對項目組成員進行績效考核。
10、負責項目內外資源開發與協調、需求分析、流程優化、系統規劃等。
11、產品項目相關的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、電子等相關專業畢業，具備軟件、硬件、結構研發背景優先。
2、電子/軟件行業項目管理工作3年以上經驗，具備扎實的項目管理工作經驗。
3、熟悉電子/軟件工程項目管理，對于項目開發的規范化、標準化、流程化要有深刻的理解與認識。
4、工作嚴謹仔細、勤奮踏實、高度責任感、具有較強工作主動性，善于思考分析問題。
5、具備良好的溝通表達能力及學習能力，且心態好、抗壓能力強。
6、較強的團隊合作意識,抗壓能力強。
7、熟練使用常用辦公軟件、熟練使用project等工具。
8、有智能硬件、智能家居、物聯網項目經驗優先。
9、持有PMP證書或接受過項目管理專業培訓者優先。
研發項目經理的工作職責 篇14
職責：
負責新品開發項目管理，貫穿商業機會，概念設計，開發及驗證，轉移及確認，以及臨床活動等
開發制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預算等
計劃，協調及跟蹤項目活動
進行跨職能團隊溝通、協調以及外部合作伙伴協調，包括供應商、第三方測試機構等，識別項目風險，制定緩解措施
組織技術評審及階段性評審，確保進度里程碑按計劃實施
確保設計及合規性要求的滿足
培養高績效項目團隊及相互協作的項目管理文化
教育背景及經驗：
工程專業背景，比如機械工程、材料工程、生物工程或相關類似領域
本科8年以上醫療器械行業工作經驗，其中新品開發項目管理5年以上
專業的知識領域：
醫療器械產品開發經驗
證明的軌跡具備較強的技術主導，比如高分子材料應用經驗，結構件設計，工藝開發經驗等
熟悉塑料件模具成型，比如注塑成型，擠出成型等
熟悉ISO13485, 注冊法規及流程
具有較強的人群間溝通能力，能夠與公司內部各個層面以及外部合作伙伴溝通協調，較強的團隊合作精神
有工作激情，能吃苦耐勞，肯學習，勤奮上進，注重結果導向
期望的資質
具有PMP認證
完整的新品開發生命周期管理經驗，認證的軌跡成功上市新品
靜脈輸液或植入式給藥輸液醫療器械領域產品開發經驗(三類植入耗材領域經驗或心血管介入類相關領域)
研發項目經理的工作職責 篇15
職責：
1、根據公司安排制訂研發項目的總體計劃及階段性目標;
2、對研發項目的進度進行監督和定期反饋;
3、協調資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行;
4、對在研項目質量和產品質量進行控制和反饋;
5、參與研發項目的光學部分的具體開發工作;
6、可以對項目組其他成員進行工作指導。
任職要求：
1、碩士以上學歷，光學相關專業;
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關專業知識;
3、至少3年以上儀器儀表或相關行業產品研發經驗，1年以上項目管理工作經驗，有獨立管理運作至少2個以上研發項目;
4、具有良好的組織協調、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
研發項目經理的工作職責 篇16
職責：
1、協助進行項目總體設計，組織藥學各專業版塊進行探索性研究，解決關鍵技術問題;
2、制定項目總體開發目標和實施計劃，簽訂目標責任書，組織實施項目的開發;
3、進行項目日常管理，監督項目執行并有效控制項目進度及質量，審核研究方案和總結;
4、進行對外合作的溝通協調;
5、組織申報資料撰寫、協助研制現場核查和生產現場檢查;
任職要求：
1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學相關專業本科及其以上學歷;
2、經驗: 3年以上藥品研發工作經驗，有制劑背景優先;
3、知識技能: 熟悉藥品研發流程、熟悉藥品注冊法規、熟悉相關技術研究指導原則、了解專利法和GMP，能根據QbD理念組織開展化學藥品的設計、研究和開發工作;
4、素質要求： 具有強烈的責任心和上進心;具有較強的組織管理和溝通能力;細致嚴謹。
研發項目經理的工作職責 篇17
職責：
1、負責產品中的嵌入式軟件設計和開發;
2、負責根據產品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統移植、裁剪、維護和優化，Linux底層驅動開發;
4、完善Linux開發平臺，Linux下部分開源軟件的移植、調試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經驗;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統;
4、熟悉嵌入式Linux操作系統，熟悉Linux驅動和內核移植，熟悉設備樹結構;
5、熟悉TCP/IP協議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網等設備接口、驅動和應用;
6、熟悉嵌入式軟件開發，具有Cortex A8/A9開發經驗者優先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的撰寫文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開發，軟件設計編寫。
研發項目經理的工作職責 篇18
職責：
1、 負責收集產品/項目的業務需求，并對業務需求進行分析和編寫;
2、 負責制定軟件項目/產品的流程與開發計劃;
3、 負責項目組的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估;
4、 參與應用開發，負責應用功能驗收工作;
5、 配合質量部門完成項目組和項目組成員的考核。
任職資格：
1、計算機相關專業，5人及以上項目團隊管理經驗;
2、五年以上工作經驗，兩年及以上軟件團隊管理經驗;
3、掌握主流軟件開發流程(JAVA或.net);
4、具備良好的溝通和表達能力;
研發項目經理的工作職責 篇19
職責：
1、 組織研究國內外壓縮機油發展方向，確保公司產品在行業領域內技術的超前性與競爭性;
2、 管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、 與用戶進行技術交流，了解其在技術與業務上的發展要求，解答其提出的與產品技術相關的問題;
4、 制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其它相關人員的技術培訓;
5、 負責指導，處理，協調和解決產品技術缺陷;
6、 通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學歷;
2、五年以上知名潤滑油企業工業油研發/生產/技術經驗，有壓縮機油研發及生產經驗者優先考慮;
3、 具備良好的溝通能力，組織領導能力和影響力;
4、出色的開拓創新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業心;
5、能適應經常出差。