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      IT主管工作的具體職責簡述

      發布時間:2022-09-18

      IT主管工作的具體職責簡述(精選20篇)

      IT主管工作的具體職責簡述 篇1

        職責:

        1、負責日常桌面維護維修,包括辦公電腦,打印機、投影儀等周邊設備;

        2、負責公司電話系統的管理、維護;

        3、負責公司機房設備的日常巡檢;

        4、負責公司郵箱管理;

        5、負責管理維護公司網絡設備;

        6、負責公司內部服務器的維護;

        7、負責會議室電子產品的管理維護;

        8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;

        9、負責部門內部資產管理;

        任職要求:

        1、熟悉網絡基礎知識,能處理計算機軟、硬件常見問題;

        2、精通局域網的管理與維護,確保網絡安全,提高網絡運行質量;

        3、熟悉各類操作系統的安裝以及故障排查,例如Windows、mac OS 、linux;

        4、保障公司服務器和軟件系統的正常運行,定期對相關數據進行備份;

        5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;

        6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;

        7、善于溝通,誠實可靠,具備良好的團隊合作精神,有高度的責任感以及良好的服務意識;

        8、計算機或相關專業,一年以上相關工作經驗;優秀應屆生亦考慮

        9、不斷學習工作有關知識,努力提高自身的職業綜合水平;

        10、完成上級交辦的其它工作任務。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇2

        職責:

        1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作,保障系統運維安全,協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

        2. 負責集團IT與各成員企業關于IT支撐工作交流、溝通;

        3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求,配合完成相關項目;

        4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作,完善公司IT運維管理規范;

        5. 負責建立和完善規范化的運維體系,保障運維服務質量;

        6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑,提高運維效率,降低運維成本;

        7. 負責運維團隊能力培養。

        任職要求:

        1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

        2. 做過大型企業運維,有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

        3. 熟悉window系統的日常維護,AP交換機的基本設置,安卓系統的維護

        4. 了解ITSM相關理念及知識,

        5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

        6. 具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,工作認真負責,良好的職業道德,抗壓力強;

        7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術服務團隊 ;

        8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

        9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

      IT主管工作的具體職責簡述 篇3

        職責:

        1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

        2、評估公司業務流程,收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見,完成相關產品需求文檔;

        3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發,如:ERP系統,App,微信小程序;

        4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件,并能貼近本公司的管理需求;

        5、對Web系統的開發有一定的了解,對已投入使用的系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;

        6、了解行業發展趨勢,新的業務模式 ,負責企業業務流程建設及優化方案實施;

        7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

        任職資格:

        1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

        2、3年以上工作經驗,帶過團隊及有項目管理經驗優先;

        3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

        4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力,工作認真負責,責任心、注重溝通,執行力強;

        5、優秀的品德和職業素質,強烈的敬業感及團隊合作精神,工作原則性強。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇4

        職責:

        1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

        2、負責公司內ERP的日常信息維護,要求及時準確。

        3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

        4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。

        5、保證ERP系統的正常運行。

        6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

        任職要求:

        1、計算機或相關專業專科以上學歷,具有良好的溝通能力。

        2、參與過ERP項目實施者優先。

        3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

        4、懂SQL數據庫和系統開發優先。

        5、為人誠實正直,積極上進,工作認真細心。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇5

        一、維護和保障網絡與應用平臺的正常運行

        1、維護路由器、更換網線、交換機等網絡設備;

        2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩定運行;

        3、建立網絡使用和管理制度并貫徹執行;

        4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

        5、網絡系統維護,網絡用戶權限設置與功能分配等,根據管理需要進行用戶管理 與分配。

        二、處理各種網絡和系統故障

        1、處理客戶端計算機和應用軟件故障;

        2、處理Internet無法正常訪問的故障,,如有安全問題,及時處理。

        3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護;

        4、計算機系統防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

        5、對于系統和網絡出現的異常現象網管應及時進行分析,處理,采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇6

        1、負責接收訂單,訂單評審、訂單管控、交期回復及對新訂單的再次確認;

        2、依銷售計劃制訂生產交貨排程計劃,了解每個客戶未來一周需求的產品規格和數量。

        3、依生產計劃制定外協半成品需求計劃,了解外協品的進度以及質量情況。

        4、跟蹤訂單的生產交期,協調品質、生產、物料、工程、研發等部門的訂單出貨期限,保證交期達成率,落實延誤交期責任。

        5、生產進度執行狀況跟蹤、核實;生產異常提報、協調、調整、追蹤處理結果。各部門之間的溝通協調;異常事件的處理。

        6、本公司生產線的生產狀況:進度/質量/材料以及半成品上線使用情況等;

        7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。生產交期、產能數據收集統計。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇7

        職責:

        1.負責公司整體信息化的規劃、建設、實施及維護

        2.負責組織信息化建設的具體實施,統籌軟硬件標準,完成網絡改進目標。

        3.負責內部信息化推廣,負責ERP系統的組建、實施及維護

        4.組織對物流、資金流和信息流等各環節進行分析,完善信息系統對企業管理的支持

        5.負責組織公司內部IT系統培訓

        任職要求:

        1.年齡30-40歲、大專及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業

        2.五年以上計算機相關工作知識,3年以上服裝企業信息化和企業信息系統安全運行管理經驗,有團隊管理經驗者優先

        3、熟悉百勝系統,具有公司ERP實施和運行的管理經驗,對OA、釘釘系統等各類辦公、業務管理軟件應用有豐富的實戰經驗

      IT主管工作的具體職責簡述 篇8

        1、按照校區招生目標,完成或超額完成業績目標;

        2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作,并根據客戶的需求提供個性化輔導方案;

        3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案,獲取資源及資源持續跟進和轉化;

        4、與其他部門間協調配合工作,以確保服務鏈的通暢,為客戶提供最方便快捷的服務資訊,確保新學員首課體驗;

      IT主管工作的具體職責簡述 篇9

        職責:

        1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

        2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;

        3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制,協助分銷商成長;

        4.對重要客戶的跟蹤回訪,協助分銷商分析店鋪情況;

        5.負責B2B平臺日常操作規范及流程,并給客戶相關指導。

        任職要求:

        1.大專以上學歷,專業不限;

        2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

        3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

        4.有一定的團隊管理經驗;

        5.責任心強、有親和國,有良好的溝通、協調能力;

        6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先,有客戶資源優先,有戶外產品銷售經驗優先。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇10

        1.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整,生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

        2.對公司生產發展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估,向生產副總提交生產能力設計方案。

        3.統籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。

        4.審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。

        5.負責與其他相關部門信息溝通和協調,追蹤生產備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。

        6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程,追蹤并進行定期工作績效評估。

        7.解決下屬難以處理的異常事宜,并協調促進各組的配合與溝通,發揮團隊作用。

        8.培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力,提高PMC部門整體水平,為公司發展培養人力資源。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇11

        職責:

        1、負責網站內容、結構和搜索引擎的優化工作。

        2、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作。

        3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站,評估關鍵詞,編寫網站優化方案并負責實施。

        職位要求:

        1、專科以上學歷,計算機專業優先;

        2、熟悉SEO技術(熟悉搜索引擎工作原理,網站結構,網頁代碼,了解影響排名的相關因素);具備評估、分析網站的關鍵詞能力,以求幫助網站提升排名。

        3、2年以上SEO工作經驗,能針對關鍵詞優化進行合理內容設計。精通站內優化,代碼精簡,懂HTML、DIV+CSS等。

        4、掌握百度等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類搜索引擎的優化,包括站內優化及內外部鏈接優化等;精通各種SEO推廣手段,并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;操作過成功案例;

        5、有軟件行業優化從業經驗者、相關優化團隊管理經驗1年以上者優先。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇12

        1、制定計劃管理基準:根據公司經營計劃和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產周期、各生產單位的產能目標,采購周期,產品生產周期;

        2、訂單評審:負責組織采購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審,會議評審工藝,品質和交期等因素完全滿足訂單要求,記錄評審會議并嚴格執行;

        3、制定主生產計劃:根據訂單交期,產能負荷、工藝標準等參數,制定主生產計劃和物料計劃;

        4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

        5、生產進度和異常管控;

        6、數據分析和績效改進;

        7、訂單出貨:每天排出出貨清單,及時解決不能發貨的異常

      IT主管工作的具體職責簡述 篇13

        1、根據渠道的銷售目標,負責制定商品需求計劃。利用過往數據分析,結合現有活動需求,品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃,同時負責需求的上下級部門對接溝通,跟蹤商品到貨、發貨等進度情況。

        2、對商品的進銷存負責,在保證商品及時供應的前提下,提高商品周轉,控制采銷差。管控商品庫存,及時清理呆滯(效期)庫存,發現問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案,并追蹤消化結果。

        3、及時和銷售部門溝通,了解銷售端最新商品動態銷售和競品情況,活動情況追蹤。

        4、建全預計-供應-反饋模版,完善PMC版塊的管理流程。

        5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇14

        職責:

        1.負責網站搜索引擎優化工作:關鍵詞部署,內鏈調整,包括但不限于百度知道優化、口碑優化、下拉優化、圖片優化、最新相關信息優化;

        2.負責關鍵詞分析,分析網站關鍵詞、挖掘網站長尾關鍵詞,對內容和鏈接進行更新和調整;

        3.負責站內外鏈接,站內連接的建設及優化,維護網站的外鏈建設、友鏈建設,不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度,為公司網站的頁面內容,網站架構和布局提出專業化的建議;

        4.對網站流量進行數據監控和數據統計,分析網站日志對網站進行持續分析和改進;

        5.負責診斷、分析本站和競爭網站,并提出SEO診斷報告;

        6.跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行為分析的情況,和相關團隊及團隊成員良好溝通合作,推動改進意見和優化策略的落實和后期效果的跟蹤監測。

        任職資格

        1、三年以上的網絡推廣經驗,了解互聯網的特質,熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式。

        2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

        3、工作認真,細致,敬業,注重團隊合作;善于溝通,語言表達能力強,富有創意,具有較強的學習能力。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇15

        職責:

        1) 負責網絡相關軟硬件系統、各類弱電基礎設施的維護管理,對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排除;

        2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統權限管理、信息安全防范;

        3) 負責網絡優化、能配合技術做相應策略監控,網絡設備安裝調試端接,綜合布線,異常處理;

        4) 負責機房,服務器的管理,WEB網站搭建維護;

        5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;

        6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;

        7)負責各部門應用需求管理與解決,及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。

        任職資格:

        1) 大專及以上學歷,計算機類相關專業,3年以上公司IT網絡及安全系統管理工作經驗,具有網絡工程師資格證書;

        2) 精通計算機網絡系統原理、網絡協議、網絡架構設計及信息安全技術;

        3) 精通主要有線、無線網絡設備、防火墻及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;

        4) 精通windows、linux等主流操作系統、服務器、數據庫管理;

        5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統配置和維護管理;

        6) 動手能力強,能獨立完成企業數據交換網的組網設計、布線配線、端接,能獨立完成網絡設計、相關設備的選型、安裝調試,管理服務器系統;

        7) 具有較強故障分析判斷能力,能對網絡及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;

        8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統計記錄、整理配置文檔;

        9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;

        10) 為人誠實守信、嚴謹敬業,性格熱情、開朗;

        11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經驗者優先。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇16

        1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;

        2、物料計劃制定;

        3、物料采購審核;

        4、物料管理目標達成;

        5、相關部門的溝通與協調;

        6、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇17

        1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。

        2.物料計劃的編排與調度庫存周轉率。

        3.BOM庫存物料及常備物料的規化與跟進。

        4.協調生產,保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。

        5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。

        6.積極配合公司的發展以提升生產效率,在到降低生產成本。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇18

        職責

        1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

        2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;

        3、負責公司信息項目建設等。

        任職資格

        1、大學專科以上學歷,計算機等相關專業;

        2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

        3、對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;

        4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

        5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

        6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

      IT主管工作的具體職責簡述 篇19

        1、根據年度、季度、月度生產計劃,進行定單評審,編制、規劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況,針對瓶頸部分提出并協助解決;

        2、依據訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配,優化及改善計劃流程;

        3、組織實施生產計劃,并確保生產計劃能夠實施和完成;

        4、全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉,降低原物料/半成品/成品庫存;

        5、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產出貨異常,依據訂單要求完成生產入庫;

        6、合理管控生產計劃,達到預期產能,降低人力成本

      IT主管工作的具體職責簡述 篇20

        職責:

        1、擬定和執行公司信息化戰略:負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計劃的制定,負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。

        2、根據公司發展戰略,逐步拓展信息系統管理規范和深度,充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。

        3、信息處理工作:負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究,搭建跨系統、跨平臺的交叉數據分析體系,負責管理信息系統及大數據項目的實施工作,報公司領導決策參考。

        4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查,IT信息系統的建設及相應規定的建立。

        5、辦公自動化系統開發與運行管理。

        6、公司信息設備預算的控制與管理。

        7、負責公司網絡信息安全的管理,軟硬件資產的管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

        8、懂計算機語言。

        任職要求:

        1、中專及以上學歷,計算機應用等相關專業。

        2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。

        3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性,具備企業IT架構設計和實施的能力,具備組織管理和營運團隊的相關能力。

        4、有過多個大型信息化建設項目的經驗,具備項目群管理能力。

        5、熟悉公司網絡信息建設流程,精通局域網組建、維護和網絡安全技術.

        6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力,以及較強的創新能力。

        7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力,性格堅韌,承壓能力強、敢于接受工作挑戰。

        8、對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力,溝通技能,團隊合作能力。

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        1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。2)負責公司媒介的開發及媒體關系的日常維護、優化媒介資源并建立良好的長期合作關系。3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通,媒體活動的策劃、實施、跟進。...

      • 車隊主管崗位職責(通用3篇)

        1、負責對社會閑置車輛進行挖掘并商談合作條款,為公司運力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運營;2、負責尋找中、小車隊資源,商談合作細節,為公司提供運力保障;3、通過運力招標采購等方式,拓展穩定車源,如合同車、臨時合同車;4、負責合...

      • 內務主管崗位職責(精選3篇)

        1、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負責審核每日合同、協議錄入情況并進行數據核對;3、負責統計每日銷售數據并形成報表上報相關管控部門;4、負責部門后勤保障工作;5、負責部門文字工作,報告編寫,數據梳理等。...

      • 企業主管崗位職責優秀(精選4篇)

        財務主管崗位職責1. 負責店內的現金、支票、記票等管理;2. 辦理店內備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務工作;4. 協助收集整理預算編制、預算控制;5. 整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;6. 負責制作收支傳票、稅務申報...

      • 交易主管崗位職責(精選4篇)

        交易主管職位描述:1.帶領交易團隊準確及時完成基金交易工作。2.負責一線監控基金交易風險。3.分析市場,提出交易建議。4.制定并實施交易團隊的'預算計劃、績效考核流程等。5.為公司投研等部門提供必要的支持和合作。...

      • 裝修主管工作職責職能(通用19篇)

        1、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監管工地現場,對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄;3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;4、控制施工工期,認真及時做好各個項目的實...

      • 裝修主管工作職責(精選33篇)

        1、負責項目的展示區、批量裝修及公共部位、室內硬裝及軟裝設計、材料部品定樣及現場效果的管理;2、負責在項目運作過程中,對設計合作方的工作計劃和成果質量進行管控;3、負責統籌協調各專業部門,實現對室內裝飾設計進度、質量和效果的把...

      • 銷售代主管崗位職責(精選7篇)

        職責描述:崗位職責:工作職責1、負責公司產品在餐飲、配餐、學校食堂、團膳等渠道的建立開發;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售...

      • SEO主管的崗位職責(通用5篇)

        具體職責4職責:1、負責網站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優化以及詳情頁面的優化3、提高網站的收錄排名以及流量,獨到的思維方式,注重SEO策略的長遠布局,高度的工作熱情和責任心。...

      • 車間副主管崗位職責(通用10篇)

        1、全面控制、協調生產線的人員管理及各項生產活動;2、下達生產計劃和任務,安排和控制作業進度,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標鄧,按時完成生產目標,計時對生產異常做出反應,發現問題計時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

      • 顧問主管崗位職責(通用10篇)

        崗位職責:1、負責向會員提供專業的早教課程體系講解;2、負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;3、負責受理已成交客戶的后續服務;4、負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數據;5、負責部...

      • 前端主管崗位職責(精選4篇)

        職責描述:1、負責公司前端團隊的管理,團隊成員的穩定性,團隊工作的統籌;2、負責公司所有產品線的前端開發跟進,團隊內的資源協調;3、參與所有產品線的前端需求評審,協助產品經理針對頁面體驗進行設計;4、負責前端部門的標準定義與...

      • 崗位職責
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