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      餐廳銷售經理工作職責

      發布時間:2022-09-16

      餐廳銷售經理工作職責(通用17篇)

      餐廳銷售經理工作職責 篇1

        1、 協助總經理制定店內銷售計劃,并按人按量做好月度、季度、年度各項銷售任務并跟進;

        2、 制定渠道銷售策略,完成銷售任務目標,開拓餐飲、團建等渠道客戶、制定有效合作方案;

        3、 根據情況組織活動完成銷售推廣工作;

        4、 協調訂單、配送工作;

        5、 協助領導參與客戶拜訪、談判、維護;

        6、 負責市場信息的收集、整理并及時提供相關信息,及時反饋餐飲市場情況;

        7、 從銷售和客戶需求的角度,對菜品的研發提供指導性建議;

        8、 領導交辦其他事宜。

      餐廳銷售經理工作職責 篇2

        1,以華南區廣東省為核心的開發餐飲渠道新客戶

        2,主要開發客戶群體為,星級酒店、各類餐廳,會所及酒吧等

        3,協助部門經理做前期談判和銷售合同準備工作

        4,做華南區市場銷售數據的報表

        5,協助部門經理完成部門績效

      餐廳銷售經理工作職責 篇3

        1、執行餐飲部經理的各項工作要求,并對其負責和報告工作;

        2、做好餐廳分管工作,并與廚房及其他部門配合、協調,完成餐飲經營指標;

        3、完善和提高餐廳服務質量和水平,規范服務流程,妥善處理客人投訴;

        4、關注和收集行業信息及客戶意見反饋,做好餐飲促銷活動的宣傳、推廣等工作;

        5、制定并落實餐廳員工培訓工作;

        6、完成上級交派的其它各項工作任務。

      餐廳銷售經理工作職責 篇4

        1、餐廳的業務開發、客戶群的管理維系

        2、與商超配合,促進餐廳流量業務轉化

        3、餐廳的私域流量開發及線上推廣

        4、善于溝通、有上進心

        5、有一定客戶資源

      餐廳銷售經理工作職責 篇5

        1、協助店長發展、監測和評估所有與宴會銷售相關的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。

        2、系統高效的拜訪現有和潛在的客戶,向店長報告新的業務和機會

        3、運用餐飲銷售數據資料考量并確定目標客戶,開展適當有效的銷售策略爭取擴大的市場占有份額。

        4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作,做好VIP客戶服務,了解VIP顧客消費需求記相關喜好,建立完善VIP客戶檔案,做好日常客戶維護

        5、負責做好日常客戶接待工作,在重要客戶到達或離開酒店時予以歡迎和送別。

      餐廳銷售經理工作職責 篇6

        1、負責餐廳前廳日常管理工作;

        2、負責餐廳日常營銷工作計劃的制定、實施和管理,樹立餐廳市場形象;

        3、做好客戶開發和維護工作,確保餐廳經營目標的提升;

        4、及時處理餐廳營銷過程中各類問題。

      餐廳銷售經理工作職責 篇7

        1、掌握餐廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。

        2、安排員工班次,核準考勤表。

        3、對餐廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。

        4、與賓客保持良好關系,協助營業推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質量。

        6、與前廳經理聯系有關餐單準備事宜。

      餐廳銷售經理工作職責 篇8

        1、全面了解國家的宏觀政策走向,一切工作對總經理(番禺總經理)負責。

        2、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

        3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。

        4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

        5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

        6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案,并監督執行。

        7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

        8、負責公司營銷費用的審核。

        9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

        10、負責對公司的銷售代表(某某銷售代表)進行業務指導和專業培訓。

        11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。

        12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執行。

        13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關。

        14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

        15、領導、規范、考核直接下級的工作。

        16、完成直接上級委派的其他作務。

        17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

        18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

      餐廳銷售經理工作職責 篇9

        職責:

        1、 了解電商、跨境電商行業發展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發展計劃;

        2、 負責開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;

        3、 根據品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業績目標,制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

        4、 熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價比高,有效推廣方式,提高訪問量 ;

        5、 維護負責品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創意地策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售、分銷銷售業績;

        6、 負責經銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產品售價、促銷活動、侵權、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉化效率;

        7、 根據銷售計劃制定訂貨預測,并負責訂貨、出貨實施;

        8、 負責日常高頻客戶進行互動,保持深度的客情維護。

        任職資格:

        1、 本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗;

        2、 具有良好的策劃能力、服務意識及團隊精神、市場開拓能力,銷售能力,溝通能力及自我學習能力,能激發經銷商、分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

        3、 對于電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察,熟悉各渠道、平臺運作模式以及對接流程;

        4、 性格積極主動,工作執行力強;

        5、 熟悉并熱愛美妝跨境業務,有化妝品渠道或客戶資源者優先考慮;

        6、 精通英語或者日語者優先。

      餐廳銷售經理工作職責 篇10

        職責:

        1、負責公司產品及解決方案在光伏行業的市場開拓、銷售模式建立、客戶開發及維護工作。

        2、 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息,并及時向銷售總監匯報。

        3、根據行業市場需要,及時向公司提供切實可行的市場推廣方案,制訂行業銷售計劃,并落實完成所轄行業的銷售任務。

        4、分析客戶需求,根據客戶需求,配合公司產品部門,對產品的定義和功能進行協助,并配合項目管理部門,推進預研產品進度;

        5、策劃組織線上線下的業務推廣活動

        任職要求:

        1、大專及以上學歷, 計算機、電子信息技術、自動化等相關專業;碩士及以上學歷優先。

        2、5年以上相關行業(光伏領域)銷售或者商務拓展BD經驗,有高科技、信息化類公司銷售經驗者優先;

        3、了解計算機、機器人、人工智能等理論基礎知識及項目管理知識與技能;

        4、了解合同法、談判技巧和相應財務知識;

        5、具有良好的組織協調能力和團隊協作精神;

        6、能夠把握市場動態及相關產品的流行趨勢,并同關鍵潛在客戶溝通,尋找共同利益,建立多方共贏的商業模式;

        7、為人正直,具有較強的語言表達能力,人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力,較強的責任感與敬業精神。

        8、能適應經常性地出差,有駕照者優先

      餐廳銷售經理工作職責 篇11

        1. 熟悉了解產品信息);

        2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;

        3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;

        4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;

      餐廳銷售經理工作職責 篇12

        ① 參與項目前期策劃、定位工作,參與制定銷售計劃并負責具體銷售方案的實施。組織實施集團有關銷售方面的決議,負責完成集團下達的銷售任務。

        ② 做好銷控,把控銷售節奏。及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作。

        ③ 負責部門的工作計劃、目標的制定,定期向副總經理(營銷總監)提交工作報告及工作計劃,提交各類銷售統計與分析報表。

        ④ 擬訂銷售部內部機構設置方案及各職位的范圍和標準,制定下屬員工的教育與培訓計劃。負責對內部人員的培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘銷售人員。

        ⑤ 負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

        ⑥ 對相關的銷售合同進行制定及審核。

        ⑦ 服從公司的工作安排,協調好上下級關系。

      餐廳銷售經理工作職責 篇13

        1.負責熟悉公司新樓盤項目,以及周邊配套,未來發展規劃。

        2.銷售前期的準備工作。如:市場調研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓;案場管理制度的編寫等。

        3.銷售過程中各環節的把控。如:輔助置業顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養等。

        4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節點活動的籌備。

        5.負責落實執行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結報告。

        6.負責分配項目銷售人員的銷售任務及計劃行進度。

        7.對所管理樓盤的銷售成本預算、分析與控制。

        8.銷售環境的管理及維護。

        9.銷售團隊的激勵與獎懲。

        10.協助總經理完成其它相關管理工作。

      餐廳銷售經理工作職責 篇14

        1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

        2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

        3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。

        4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

        5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

        6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

        7、提請聘任或者解聘本部門員工。

        8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

        9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

        10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

        11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

        12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

        13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        14、協助和參與項目銷售策劃。

        15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

        16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

        17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

        18、行使公司和上級授予的其他權利。

      餐廳銷售經理工作職責 篇15

        1、負責本區域HIFU治療設備的市場開拓及銷售;

        2、負責本區域的學術會議組織及專家維護;

        3、負責本區域的客戶遴選、合作談判工作;

        4、負責本區域客戶關系管理。

      餐廳銷售經理工作職責 篇16

        -發掘并把握銷售機會點,與客戶達成合作意向、簽單,完成銷售任務;

        -深度了解分析客戶需求,為客戶提供對應營銷解決方案,拓展業務合作板塊;

        -協助、監督、保障項目的落地與順利實施;

        -不斷加強客情建設,提升客戶滿意度;

      餐廳銷售經理工作職責 篇17

        職位概述

        房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工作,在銷售人員無法解決客戶的問題時,負責解決客戶提出的疑難問題,同時,也負責日常銷售統計工作等。

        房地產銷售主管崗位職責

        1.負責市場調研和需求分析;

        2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

        3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        4.制定銷售計劃和銷售預算;

        5.負責銷售渠道和客戶的管理

        6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

        7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

        8.評估銷售業績,建設銷售團隊。

        房地產銷售主管任職條件

        1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

        2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

        3.具有良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;

        4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;

        5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作活力和進取精神;

        6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

        7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。

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