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      游戲測試主管的主要職責

      發布時間:2022-09-14

      游戲測試主管的主要職責(通用16篇)

      游戲測試主管的主要職責 篇1

        職責:

        1.編寫手機游戲測試計劃,設計整體測試方案,撰寫測試用例以及其他測試文檔;

        2.參與項目需求、開發方案、測試方案的評審,參與部門測試流程、試模版的修改完善;

        3.帶領團隊成員,對游戲進行全面測試,管理和推動Bug修復,保證游戲以高質量發布。

        任職要求:

        1.專科及以上學歷,計算機相關專業,5年以上游戲測試經驗,2年以上團隊管理經驗;

        2.熟悉手機游戲的測試流程,熟練編寫測試用例,細致,縝密的思維邏輯;

        3.了解當前市場上主流手機游戲產品,對游戲有獨特的見解,具有豐富游戲經驗;

        4.有良好表達能力和溝通能力。

      游戲測試主管的主要職責 篇2

        職責:

        1.QA策劃文檔,針對文檔疏漏之處反饋給策劃,并跟進策劃修改

        2.根據游戲功能的策劃文檔,編寫測試用例

        3.根據測試用例或測試任務,對功能進行測試,提交BUG單,跟進并推動技術修改

        4.驗收修改的BUG單,并進行完整的回歸測試

        5.總結工作經驗,進行內部討論和分享,提高團隊工作能力

        任職要求:

        1.多年以上游戲玩家經歷,4年以上手游測試經驗;

        2.熱愛游戲事業,對熱門的手游有一定的了解,對游戲具備一定的分析能力;

        3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用,能準確的描述bug的具體發生流程;

        4.熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程;

        5.有較好的測試思維,能夠獨立設計并執行測試用例,保證項目質量和進度;

        6.抗壓能力強,工作細致認真有耐心,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

      游戲測試主管的主要職責 篇3

        職責:

        1、搭建公司測試部門,統籌管理公司多款游戲產品測試工作,打造測試平臺;

        2、建立規范的、完整測試流程和體系,保障公司產品的測試質量和測試效率;

        3、負責測試團隊的培養與發展,不同產品線的測試團隊高效互助協作,打造高戰斗力的測試團隊;

        4、負責推動各產品版本規劃、需求、任務分發流程和效率等;

        5、組織測試資源公關測試難關。

        【崗位要求】

        1、大專及以上學歷,計算機/軟件相關專業優先;

        2、5年以上網絡游戲測試經驗,2年以上管理經驗,有RPG等大型游戲測試經驗,對QA工作有深入的認知和實踐;

        3、高度的責任心,正能量,優秀的溝通與表達能力,善于捕捉核心重點,很好的風險管理能力;

        4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的積累,有體系化的方法論。

      游戲測試主管的主要職責 篇4

        職責:

        1.根據手游項目需求,編寫測試用例,執行系統測試,并對測試進度、成本和質量負責;

        2.進行缺陷跟蹤與分析,提交測試分析報告,對開發過程改進提出建議;

        3.及時準確定位、跟蹤運營BUG,并推動、協調BUG解決;

        4.體驗項目內容,并且提出合理建設性意見。

        5.獨立評測市場上公司同類競品;

        6.制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優先;

        任職資格:

        1.三年以上游戲測試工作經驗優先;

        2.熟悉當前手機游戲市場、并有Unity3D項目經驗優先;

        3.熱愛各類游戲,5年以上單機游戲和網絡游戲經歷,熟悉游戲內的各種玩法,并能提出合理的建議;

        4.擁有較強的工作責任感,溝通能力以及團隊意識;

        5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優先;

        6.熟悉白盒測試相關的理論與方法優先;

      游戲測試主管的主要職責 篇5

        職責:

        1.負責公司游戲項目測試管理,以及對項目品質進行監管負責;

        2.制定測試計劃,負責游戲項目相關的測試需求分析和測試用例設計,指導完成各模塊測試用例,并對實施質量負責;

        3.提交測試報告,管理和推動解決問題;

        4.負責測試團隊的人員管理;

        5.與產品開發團隊友好溝通,承擔外網游戲品質責任,關注項目業績。

        任職要求:

        1.計算機或相關專業大專以上學歷,3年以上游戲測試工作經驗,一年以上團隊管理經驗;有1-2個成功完整的上線MMORPG類型手游項目測試經驗尤佳;

        2.熟悉常用的測試方法,各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理;

        3.良好的溝通協作和領導能力,能制定完善的員工培養計;做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;

        4.對質量體系、流程、測試風險把握,測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應用

        5.責任心強,工作積極能抗壓。

      游戲測試主管的主要職責 篇6

        職責:

        1.負責公司游戲產品各階段測試工作,提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;

        2.負責編寫產品的測試用例 ;

        3.負責對游戲玩法、功能、體驗進行匯總;

        4.跟進各環節項目進度及時匯報工作進度;

        5.書寫產品的測試報告,分析測試結果;

        6.對用戶體驗能夠具有一些見解,能夠就游戲的設定提出一些建設性意見。

        任職要求:

        1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先,2年以上軟件測試或游戲測試工作經驗;

        2.熟悉各種類型的游戲,對手機游戲熟悉者優先,有豐富的游戲經驗,并且對游戲有獨特的見解;

        3.熟悉游戲測試流程,對測試理論有深刻的理解;

        4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力,能夠很快接受新的技術和測試技巧。

        5.可以合理分配組員的測試工作安排,并具備一定的管理能力

      游戲測試主管的主要職責 篇7

        職責:

        1、根據游戲功能設計文檔編寫測試用例;

        2、根據測試用例對游戲產品進行全面測試,撰寫測試報告、提交測試結果、并對測試結果進行分析;

        3、 對游戲產品質量進行實時監控;

        4、管理游戲缺陷,推動游戲缺陷的解決。

        任職資格:

        1、熟悉測試工作,測試流程,三年以上游戲測試經驗;

        2、熟悉主流網絡游戲,對游戲具備一定的分析能力;

        3、熟悉常用的測試方法和測試工具;

        4、誠信正直,具備高度的責任心;

        5、工作態度認真嚴謹,踏實耐心,能適大量重復性的工作;

        6、具備較強的溝通能力、敬業精神和極強的團隊合作精神;

        7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神,能夠有力推動和協調工作的開展;

        8、熱愛游戲,有豐富的游戲經驗,對游戲有良好的認識和理解。

      游戲測試主管的主要職責 篇8

        職責:

        1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規劃及管理;

        2、建立規范化、制度化的游戲測試流程;

        3、負責組內人員培養和培訓工作;

        4、帶領測試人員執行游戲測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執行進度;

        5、整理測試文檔,匯總提交測試報告及總結;

        6、不斷創新適合于游戲產品的測試方法,提高測試效率;

        對于測試上的技術難題負責組織攻關。

        任職資格

        1、3年以上網絡游戲測試經驗,熟悉各種類型和平臺的游戲,并且對游戲有獨特的見解,能快速掌握各種游戲方法;

        2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經驗;

        3、風險防范意識高,能預見到系統放出后可能存在的風險,并提前做好風險規避,最大限度降低意外情況所帶來的損失;

        4、精通測試用例的設計,對標準軟件測試流程有深入理解;

        5、良好的技術基礎,能夠編寫適合于特定應用的測試腳本,提高測試效率;

        6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心和敬業精神。

      游戲測試主管的主要職責 篇9

        職責:

        1、 參與并負責公司手機游戲產品的測試工作;

        2、 制定項目測試計劃、測試方案,完善并優化測試流程;

        4、 負責測試相關工作與程序、美術、策劃等部門的溝通協調,確保測試工作順利開展;

        5、 負責測試結果的總結及分析工作,并提出改進和優化的意見及建議;

        任職要求:

        1.專科及以上學歷,3-5年以上游戲測試經驗,一年以上游戲測試主管經驗,具備快速熟悉業務流程并優化,建立完善質量體系

        2.熟悉軟件測試理論與方法

        3.熟悉手機游戲測試用例設計,能進行手機游戲功能、性能的測試工作;

        4.熟悉SQL,并能進行常規的測試操作

        5.熟悉至少一門開發或腳本語言,C/C++、C#、python、lua優先;

        6.有棋牌類游戲測試經驗者優先

      游戲測試主管的主要職責 篇10

        職責:

        1、制定部門測試工作流程,質量管理規范和制度建立,對測試流程進行過程改進;

        2、帶領測試團隊執行所負責游戲的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執行進度。指導并確保下屬的能夠按時按質完成測試任務;

        3、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象,在修改過程中對bug進行跟蹤;

        4、測試結果跟蹤,提出可行性改善方案,測試工作總結、匯報等。

        條件:

        ● 工作經驗1-2年,有完整的項目經驗。

        ● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。

        ● 做事認真細致,有耐心,能夠勝任長時間枯燥、重復的工作。

        ● 能夠帶領團隊完成測試任務并制訂測試計劃。

        ● 有手游項目經驗優先。

        ● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。

      游戲測試主管的主要職責 篇11

        職責:

        1:負責測試團隊的培養與發展,不同產品線的測試,打造高戰斗力的測試團隊

        2:建立規范,完整的測試流程和體系,保障公司產品的測試質量和測試效率

        3:負責推動各產品版本規劃,需求,任務分發流程和效率等

        4:組織測試資源,攻克測試難關

        任職要求:

        1:大專及以上學歷,計算機相關專業優先

        2: 3年以上游戲測試經驗,有管理經驗

        3:高度責任心,優秀的溝通與表達能力

        4:優秀的統籌管理能力

      游戲測試主管的主要職責 篇12

        職責:

        1、分析游戲產品需求,制定測試計劃與方案;

        2、完成測試用例的設計及執行;

        3、跟進制作及測試進度,評估產品質量和風險,保證上線質量;

        4、跟進bug修復情況,推動相關職能及時、有效修復問題;

        5、使用自動化、性能等測試工具,提高測試效率與質量。

        職位要求:

        1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經驗,具有游戲測試管理經驗

        2、熟悉測試流程及相關理論,對游戲有一定的理解;

        3、熟悉Android、iOS平臺,有相關測試經驗優先;

        4、有自動化測試、性能測試經驗者優先;

        5、積極主動,具有良好的學習、組織與溝通能力,能夠在一定壓力下有效工作。

        6、熱愛游戲者優先,有游戲項目自動化開發經驗者優先。

      游戲測試主管的主要職責 篇13

        管理游戲測試團隊,為游戲開發提供全程的測試支持;

        分析產品需求,定義適用的測試標準和工作流程;

        研究目標平臺和最新的技術,協助選擇和開發合適的測試工具及方法;

        制訂測試計劃,合理安排工作范圍,資源及進度,并持續更新使之適應變化;

        構思并優化測試用例及測試報告,針對目標受眾選擇恰當的術語及相關數據進行溝通;

        掌握缺陷的跟蹤及分發過程,為缺陷的處理和修復開發更高效的工作流程;

        通過錄用合適的測試人員并給予充分的培訓和指導,建立一支有能力,有效率的測試團隊;

        保證有效的內外部溝通,為開發團隊和合作伙伴提供敏捷的支持;

        持續尋求改進,積極主動地采取行動,強化測試流程和團隊協作

      游戲測試主管的主要職責 篇14

        職責:

        1、快速上手業務,并組織團隊完成產品的質量體系構建和管理工作;

        2、招聘并構建測試團隊,完成團隊的建設和發展,實現良好的跨團隊合作;

        3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量,主動發現問題并優化改善,做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;

        4、承擔團隊的游戲運營品質和責任,關注并提升團隊業績;

        5、承擔外網游戲品質責任,關注項目業績;

        任職資格:

        1、本科以上學歷,有3年以上軟件測試經驗,有游戲測試經驗者優先,具有快速熟悉業務流程和優化,并建立完善質量體系的能力;

        2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;

        3、具備團隊組建、團隊人才培養、團隊梯隊建設和團隊發展的經驗,能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;

        4、優秀的執行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

        5、熟悉至少一門開發或者腳本語言,C++、C、C#、php、python優先;

        6、熟悉主流操作系統原理(windows、linux、android)、網絡協議等,有過前后端性能、安全、兼容等測試經驗者優先;

      游戲測試主管的主要職責 篇15

        職責:

        1、負責測試團隊的人員管理,負責測試規范的建立和落實;

        2、根據項目計劃,設計制定產品測試方案,設計測試用例;

        3、整理測試文檔,匯總提交測試報告及總結;

        4、與開發團隊友好溝通,確保產品質量。

        崗位要求:

        1、具備3-5年游戲測試經驗,2年以上團隊管理經驗,且有成功上線游戲案列;

        2、精通測試用例設計,能主動進行技術鉆研;

        3、良好的技術基礎,能夠編寫適合于特定應用的測試腳本,提高測試效率;

        4、能夠承受較大工作壓力,工作積極主動、熱情,善于發現和解決問題。

      游戲測試主管的主要職責 篇16

        職責:

        1、負責獨立撰寫游戲產品驗收測試計劃及測試用例;

        2、負責游戲計劃產品的專項測試;

        3、負責整理跟進手游項目測試進度,跟蹤和推動游戲Bug的解決;

        4、負責把控游戲各業務線的高質量保證;

        5、負責撰寫測試報告,提交測試結果,歸納總結在測試過程中的問題梳理;

        職位要求:

        1、本科以上學歷,2年以上手游測試或游戲平臺經驗,計算機相關專業優先;

        2、熟悉游戲測試流程,能夠合理編制測試計劃及進度,編寫測試用例;

        3、思路清晰,較好的溝通表達能力,能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;

        4、高度的責任心,敏銳洞察力,能夠迅速理解問題性質,正確分析產生問題的原因;

        5、熟悉一種或以上編程語言(Python,Lua,java等);

        6、熟悉接口測試及游戲服務器性能指標原理及作用;

        7、熟悉手機游戲的自動化測試方案。

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