活動策劃部門職責

活動策劃部門職責（通用19篇）

活動策劃部門職責 篇1

　　1)圍繞項目營銷或活動，負責公司外部資源的整合，整合對象包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等， 并與資源方保持良好的溝通;

　　2)負責活動方案制定前活動資源收集及篩選，提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關活動策劃方案;

　　3)根據(jù)營銷策略，對項目的推廣活動、公關活動的整體策劃、組織執(zhí)行，活動現(xiàn)場全面控制，突發(fā)情況處理;

　　4)負責活動文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行;制定預算及工作報告;

　　5)統(tǒng)計各項公關活動的數(shù)據(jù)，經過分類整理和分析，如實上報為領導決策提供依據(jù)，活動后續(xù)工作的跟進，效果的跟蹤分析及總結;

　　6)協(xié)助完成公司其他部門相關活動策劃工作。

活動策劃部門職責 篇2

　　1、根據(jù)文旅項目實際情況制定相應的活動計劃及方案;

　　2、負責市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫;

　　3、負責各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結;

　　4、制定各類活動的策劃計劃及活動策略;

　　5、協(xié)調整合各方資源，活動所需物料制作的配送，對活動全流程進行組織管理。

活動策劃部門職責 篇3

　　1、針對k12課程產品，設計用戶增長的活動與社群運營策略，持續(xù)優(yōu)化增長模型;

　　2、擅長用戶引導、互動、活動等各類策劃，運營各類用戶社群，擅于與用戶進行互動;

　　3、了解各種有利于用戶增長和培育的產品，包括但不限于各類裂變工具，基于用戶洞察，負責裂變工具、培育工具等從策劃到細節(jié)落地的把控，并對具體方案進行檢測和獨立執(zhí)行項目，對項目結果負責;

　　4、定期分析數(shù)據(jù)，總結歸納問題，并提出解決方法。

活動策劃部門職責 篇4

　　1、負責線下各類活動(論壇、培訓會、專家會等)的策劃、跟蹤執(zhí)行，保證活動的與順利開展;

　　2、協(xié)助領導制定會議主題以及會議內容，確定落實召開時間、地點，按要求完成工作;

　　3、負責活動參會人員的招募，負責會后建立完善活動執(zhí)行資源儲備庫，并撰寫總結報告;

　　4、負責完成領導下達的各項指標及安排的其他工作。

活動策劃部門職責 篇5

　　1、 品牌客戶關系CRM管理

　　2、 負責會員管理維護、及VIP會員活動營銷策劃;

　　3、提升門店粉絲數(shù)、增加全渠道會員基數(shù);

　　4、定期對會員的數(shù)據(jù)進行分析，跟進門店新顧客的發(fā)展和高端會員的維護及增長;

　　5、 通過互動活動及品牌活動等內容跟進，提升會員粘性，提升顧客體驗感

活動策劃部門職責 篇6

　　1、負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關文字工作;

　　2、協(xié)助公司宣傳體系建設、自媒體的內容策劃及運營管理;

　　3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　4、負責公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網絡評論稿等文案的撰寫;

活動策劃部門職責 篇7

　　1、根據(jù)公司政策以及加盟商的需求，編寫活動策劃方案;

　　2、評估活動效果并編制活動報告;

　　3、從促銷活動的前期客戶蓄水到活動中的具體簽單;

　　4、活動中相關店員以及臨時人員的銷售技巧及產品知識的培訓;

　　5、根據(jù)活動方案，將活動轉化為具體的行動方案;

　　6、根據(jù)行動方案，按時完成工作任務;

活動策劃部門職責 篇8

　　1、根據(jù)運營中心行業(yè)特性制定相應活動方案及策略;

　　2、負責各類活動方案的溝通，策劃，組織，執(zhí)行，跟蹤;

　　3、完成與廣告公司對接市場活動方案的宣傳，與行業(yè)商會的溝通、協(xié)作;

　　4、對新媒體運營有一定了解并運用。

活動策劃部門職責 篇9

　　1、把握相關客戶的業(yè)務需求，明確各個項目的策略方向與具體營銷內容;

　　2、有效完成相汽車關活動方案、策略方案的撰寫及提案;

　　3、將汽車活動策劃方案玩法轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程;

　　4、項目現(xiàn)場的制作跟進和執(zhí)行協(xié)調，確保按照計劃進行搭建，負責項目物料采購及制作管理;

　　5、帶領團隊按照既定的工作計劃，有效推進控制項目進程，并保障各項具體工作能按時按質完成;

　　6、獨立制定活動費用預算和監(jiān)控合理支出，須有策劃大型活動經驗(包括汽車展會、發(fā)布會、上市會等)。

活動策劃部門職責 篇10

　　1、負責公司與甲方的會務及活動項目工作,公關、產品推廣的開展與實施,完成年度任務指標;

　　2、根據(jù)公司及客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構想;

　　3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現(xiàn)場分工及執(zhí)行、活動總結;

　　4、根據(jù)活動的規(guī)模和特點,及時做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施,控制活動成本以及處理各種突發(fā)事件;

　　5、跟蹤分析活動實施效果,提出合理化調整建議,并編制活動報告;

　　6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案;

　　7、與客戶建立良好的互動關系,提供品牌顧問支持;

　　8、負責項目的落地執(zhí)行。

活動策劃部門職責 篇11

　　1、負責公司產品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構思，聯(lián)動部門內同事。保證活動有效的落地執(zhí)行;

　　2、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表;

　　3、企業(yè)宣傳短視頻內容策劃，提出方案創(chuàng)意;

　　4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關部門;

　　5、內部團建活動、激勵政策策劃;

活動策劃部門職責 篇12

　　1、公司各種大型活動的負責人，幾百至幾千人的大型會議活動

　　2、活動的策劃、執(zhí)行等全方位負責

　　3、活動策劃部門團隊管理

活動策劃部門職責 篇13

　　1、負責古鎮(zhèn)景區(qū)常態(tài)及節(jié)慶活動的策劃、文案撰寫、媒體宣傳和現(xiàn)場執(zhí)行、流程總控;

　　2、制定特定主題和內容的具有創(chuàng)意和競爭力的活動策劃方案，確保方案的可行性，與品牌或業(yè)務的營銷策略目標相一致;

　　3、為景區(qū)的商業(yè)運營做好“活商穩(wěn)商”策略，聯(lián)動商家做好商業(yè)運營活動;

　　4、根據(jù)市場形勢做好市場需求分析，引入網紅打卡點，建立IP，吸引并導流;

　　5、根據(jù)項目不同階段，做好市場調研及市場需求分析;

　　6、負責項目年度活動計劃制定及統(tǒng)籌執(zhí)行。

活動策劃部門職責 篇14

　　1.對公關活動有較強的策劃能力，對項目具有準確的理解能力，表達能力強，邏輯清晰;有組織協(xié)調能力和溝通能力、解決問題的能力，及處理突發(fā)事件和掌控現(xiàn)場執(zhí)行能力;具有良好的語言表達能力以及陳述提案能力;獨立組織和完成整體策劃項目，包括活動創(chuàng)意、撰寫策劃文本、公關、方案實施督導等;

　　2. 帶領團隊完成活動項目的推進及執(zhí)行工作，負責活動項目的財務預算與成本控制;

　　3. 實行項目及活動全過程的控制管理與評估總結;

　　4. 負責活動的日常管理和客戶服務;并負責對活動質量的管理和控制;

　　5. 負責項目執(zhí)行后的總結跟進，向客戶以及公司匯報活動評估;

活動策劃部門職責 篇15

　　1、具有創(chuàng)意思維，能獨立撰寫各類活動項目方案創(chuàng)意策劃和文案(活動包括媒體發(fā)布會、品牌推薦會、大型演藝、展覽展示、房地產開盤、暖場、政府活動等);

　　2、具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，與客戶溝通需求，能夠深度挖掘并準確提煉客戶訴求點，進行初步提案，活動確認后細化報價清單，活動執(zhí)行流程及執(zhí)行方案;

　　3、具備活動整體統(tǒng)籌能力，擁有把控整體項目的概念策劃、平面表現(xiàn)、空間設計、流程設計和后期執(zhí)行等環(huán)節(jié)經驗;

　　4、向整個工作團隊的其他同事正確轉述客戶的要求，部署設計師和執(zhí)行人員進行相關的設計及制作，項目現(xiàn)場的制作跟進和執(zhí)行協(xié)調，確保按照計劃進行搭建;

　　5、及時向領導匯報工作進度，活動結束后的客戶反饋收集，項目過程資料保存完整，協(xié)助領導進行項目歸檔。

活動策劃部門職責 篇16

　　1、協(xié)調完成各小區(qū)、公園、幼兒園、游樂場等策劃活動工作

　　2、開展市場活動，建立并管理合作伙伴關系渠道

　　3、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行

　　4、參與策劃有關學校產品的發(fā)布、展會、小區(qū)活動等，并及時根據(jù)反饋信息和意見，提出改進方案和可執(zhí)行的有效措施

活動策劃部門職責 篇17

　　1、按月、季度及年制定營銷活動，配合業(yè)務營銷展業(yè)和品牌宣傳;

　　2、參與日常營銷計劃討論與制定;

　　3、能獨立完成活動策劃、執(zhí)行和推進，配合公司合規(guī)部門進行日常工作報備;

　　4、公司領導及業(yè)務部門提出的臨時性需求和任務。

活動策劃部門職責 篇18

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與活動需求，協(xié)助活動策劃總監(jiān)完成策劃方案;

　　2.將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式，按照時間節(jié)點和質量要求，將方案落地;

　　3. 根據(jù)活動溝通合作方，協(xié)助相關流程，指導執(zhí)行活動細節(jié)，對活動進行協(xié)調和把控;

　　4. 活動期間督導執(zhí)行過程，收集問題并提出改善方案，協(xié)助優(yōu)化活動方案，提高活動質量。

　　5. 協(xié)助活動策劃總監(jiān)定期收集相關活動方面的信息，了解活動動態(tài)。

活動策劃部門職責 篇19

　　1.負責團隊的管理，包括部門發(fā)展規(guī)劃、費用及項目成本的把控，并不斷優(yōu)化工作流程和成本結構。

　　2.能同時統(tǒng)籌管理多個項目及活動，優(yōu)化推進節(jié)奏，提出合理化調整建議

　　3.深度了解、把握和挖掘客戶需求，能獨立構思、梳理和撰寫方案內容并完成提案工作

　　4.熟悉線下活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質量控制、成本把控和人員安排

　　5.洞悉公關/廣告行業(yè)信息動態(tài)，提供創(chuàng)意且有效的活動解決方案

　　6.負責線下活動策劃和整體運營工作，制定活動方案，帶領團隊進行項目競標及業(yè)務開發(fā);

　　7.負責中大型活動策劃方案的撰寫;

　　8.負責中大型活動現(xiàn)場的執(zhí)行，具有把控全局的能力;