渠道銷售總監(jiān)的主要職責(精選16篇)
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇1
職責
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務目標,建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務領(lǐng)域的影響力;
2、新產(chǎn)品推廣。4S店、綜合修理廠、集團經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關(guān)系維護;
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標
4、責產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析,落實各種組合策略,確保營銷計劃有效進行;
5、密切關(guān)注客戶滿意度,及時作出整改,保障并不斷提升服務品質(zhì)和市場價值;
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務人員,同時做好工作反饋;
任職資格
1、 8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、其中5年以上大型汽車經(jīng)銷商集團銷售或區(qū)域渠道開發(fā)經(jīng)驗
2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經(jīng)銷商關(guān)系資源
3、 較強的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的把控能力、商務談判能力
4、 熟悉汽車電子和汽車美容市場
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇2
職責:
1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶,指導其成為合作伙伴;
2. 對合作伙伴進行產(chǎn)品、銷售及管理培訓,維護良好的客情關(guān)系;
3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對數(shù)據(jù)中心和非IT應用領(lǐng)域有效商機并及時跟進;
4. 引導合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動,并幫助合作伙伴制定區(qū)域當?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;
5. 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;
6、負責母線槽在當?shù)氐匿N售,最大可能實現(xiàn)銷售增長。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;
2. 正規(guī)院校大專以上學歷,電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;
3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事電力設備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
4. 有渠道銷售經(jīng)驗、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有良好的合作精神和團隊意識,好學習,有執(zhí)行力;
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇3
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負責銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時向上級主管匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪客戶,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動支持等),客戶業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限(有相關(guān)快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇4
職責:
1、負責公司成品油業(yè)務,客戶關(guān)系的拓展與維護,以及客戶資源的管理 ;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 進行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡、洽談;
3、公司成品油協(xié)助業(yè)務,如報價、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應收賬款催要等等;
4、及時處理和協(xié)調(diào)業(yè)務執(zhí)行過程中的相關(guān)問題;
5、了解行業(yè)動態(tài),收集分析競爭對手信息,制定相應的競爭策略,為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議 ;
6、業(yè)務合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;
7、與相關(guān)部門能良好協(xié)作與溝通,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 了解石油化工專業(yè)知識。
2、 1年以上成品油、石化企業(yè)工作經(jīng)驗,具備較強的客戶資源或者較強的行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、良好的人際溝通,具備獨立開拓市場能力,市場預測、獨立分析和解決問題能力,有較強的時間管理和團隊協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉石油行業(yè)及當?shù)厥袌霏h(huán)境;
5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;
6、有駕照,能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇5
職責:
1、負責指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,制定行業(yè)大客戶銷售計劃,完成年度銷售目標;
3、建立及維護大客戶關(guān)系,構(gòu)建行業(yè)渠道銷售網(wǎng)絡;
4、總結(jié)提煉大客戶/行業(yè)銷售方法、銷售案例,傳播和帶動銷售團隊能力提升。
5、負責拜訪目標客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司服務產(chǎn)品,獲取客戶合作意向。
6、組織對意向客戶進行行業(yè)研究和標桿研究,為客戶服務提供基礎輸入。
7、收集新渠道重點客戶信息,制定生意策略和客戶拓展計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;
8、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。
任職要求:
1、在知名企業(yè)任職銷售管理3年以上,有5年以上市場拓展經(jīng)驗,有咨詢、培訓類企業(yè)銷售管理任職經(jīng)驗及卓越業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。
2、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,目標導向極強,擁有良好的職業(yè)操守和價值觀
3、思路敏捷,善于捕捉客戶需求,具有較強的語言表達能力和交際能力;
4、性格樂觀、積極進取,能夠承受較大的工作壓力,能適應出差;
5、熟悉異業(yè)合作,展會、培訓行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會資深銷售優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇6
職責:
1、 銷售經(jīng)驗:5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負責大客戶公關(guān)及維護,如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗,(有相關(guān)渠道資源,醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)
3、商務談判經(jīng)驗:3-5年商務洽談經(jīng)驗,能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決突發(fā)問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心、責任心及上進心,具備一定的領(lǐng)導能力;不安于現(xiàn)狀,有追求財富的夢想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇7
職責:
1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃;
2、開拓汽車金融渠道行業(yè)業(yè)務(車載GPS、風控系統(tǒng)等);
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發(fā)或管理工作經(jīng)驗;
3、具備汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇8
職責:
1、關(guān)注市場、行業(yè)及客戶最新動態(tài),收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息;
2、負責與大客戶(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務洽談,簽訂服務協(xié)議,促進銷售目標的完成;
3、對業(yè)務發(fā)展情況進行整理、統(tǒng)計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業(yè)務發(fā)展情況 ;
4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上大客戶或行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,管理或市場營銷等相關(guān)行業(yè);
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的積累;
3、形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力優(yōu)秀,富有親和力,關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關(guān)于公關(guān)和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執(zhí)行力強、責任心強,團隊協(xié)作意識強,關(guān)于創(chuàng)新。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇9
職責:
1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標,制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作,確保年度營銷目標的實現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動態(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策,促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預算,引導和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知,有較強把握市場動態(tài)與方向的能力,較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)和指導團隊開展業(yè)務。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇10
職責:
1、負責渠道的開發(fā)與維護,保持有效的溝通,達成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、搞好與相關(guān)人員的關(guān)系,做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;
3、負責物業(yè)開發(fā)與維護,達成共同服務有裝修需求客戶的合作關(guān)系;
4、能夠理解與執(zhí)行公司銷售策略,不斷的積累行業(yè)渠道資源;
任職要求:
1、大專以上學歷,有裝修、房產(chǎn)中介和社區(qū)開發(fā)的行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強烈的熱忱與執(zhí)行力;
3、思維活躍,有較強的溝通交際能力,拓展能力,責任心與積極的工作態(tài)度;
4、有團隊榮譽和合作意識,敢于挑戰(zhàn),完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關(guān)行業(yè)的渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇11
1、銷售渠道的開發(fā)和建設工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有深刻的理解
3、對行業(yè)渠道的建設、管理和關(guān)系維護
4、能準確的講解公司的產(chǎn)品
5、能根據(jù)市場行情分析產(chǎn)品需求
6、能準確的把握市場客戶的需求,及時抓住商機
7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷
8、能管理好部門內(nèi)部職員,對部門各個職員能有一定的了解
9、能有一定的號召力,實施的規(guī)章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場相關(guān)的分享會或總結(jié)會陪伴組員成長
11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接、反饋、配合,以保證銷售工作的順利進行
12、人力財力資源的合理分配
13、后續(xù)長期維護客戶的關(guān)系
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇12
職責:
1、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;
3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務意識;
3、良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇13
職責:
1、根據(jù)公司渠道政策體系,負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務支持,布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡,帶領(lǐng)團隊完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進公司產(chǎn)品在各個黨政企行業(yè)的應用;
2、建立健全所在區(qū)域分銷團隊,主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道,負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營,打造高粘性社群;
3、通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大易公司產(chǎn)品的市場占有率;
4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準,及時作出相應的調(diào)整改進方案。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機及相關(guān)專業(yè),有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有敏銳的市場觸覺,思路敏捷, 需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
4、勤奮,能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn),能夠接受出差。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇14
職責:
1、制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3、負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求:
1、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;
2、良好的業(yè)務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮,相關(guān)智能電子類者次之。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇15
職責:
1、針對公司業(yè)務目標制定行業(yè)招商計劃,拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設與完善;
3、負責收集目標商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作;
4、負責招商后的跟蹤服務,協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-40歲,性別不限。
2、五年及以上市場銷售經(jīng)驗,有3年以上渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉招商工作,善于渠道開發(fā)、管理及維護;
4、能獨立制作招商方案和開拓市場;
5、對人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解,有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
6、有團隊建設、管理能力,能從零開始組建團隊。
渠道銷售總監(jiān)的主要職責 篇16
職責:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率
2、銷售團隊建設,建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、指導銷售完成重點客戶的開發(fā)、維護以及服務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,財經(jīng)、金融、法律相關(guān)專業(yè);
2、了解甩掛運輸行業(yè),對甩掛運輸裝備租賃業(yè)務有極大的熱情;
3、8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,對銷售團隊激勵及管理具有豐富經(jīng)驗;
4、擅長渠道開發(fā)或者具備相關(guān)客戶資源,有大客戶、行業(yè)客戶運作經(jīng)驗。
