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      設計總監的崗位職責

      發布時間:2022-07-19

      設計總監的崗位職責(精選14篇)

      設計總監的崗位職責 篇1

        職責:

        1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行

        2、帶領團隊進行創作工作,善于引導團隊創作

        3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。

        任職要求:

        1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

        2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

        3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善于跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

      設計總監的崗位職責 篇2

        職責:

        1、 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃,有效把控設計進度及品質,確保項目按時按量完成,保證設計出品代表公司最高水準;

        2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

        3、具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情,發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

        4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

        5、負責公司其他部門平面設計需求。

        任職資格:

        1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

        2、大專以上學歷,美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

        3、有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力;

        4、人品佳,有激情,做事認真負責,善于溝通,主動性高,有責任感,注重細節,注重團隊合作;

        5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE,Flash、AE等視頻制作軟件。

      設計總監的崗位職責 篇3

        職責:

        1.參與方案設計、施工圖設計審核,制定項目設計計劃及設計任務書;

        2.負責整理設計資料及建立資料庫,協助設定設計概念方向;

        3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

        4.負責設計各環節的監控,確保方案設計與實地情況一致;

        5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

        6. 負責團隊建設,新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

        7.合理統籌安排整個團隊的工作;

        任職資格:

        1.本科或以上學歷,室內設計等相關專業;

        2.5年以上相關工作經驗,具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力,視野開闊,具備新穎、現代的設計理念;

        3.精通裝修設計風格,有深厚的美術基礎,很強的創意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,較強手繪及方案能力;

        4.精通裝修施工管理流程及施工工藝,對裝修材料有較多把握;

        5.能獨立做出概念設計方案,同時參與對客戶的設計講解,精準地想客戶闡述出設計理念;

        6.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

      設計總監的崗位職責 篇4

        職責:

        1. 結合企業品牌發展方向,確定店面的裝修風格,能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

        2. 主動與總經理溝通裝修方案,并及時進行修改和完善裝修風格;

        3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

        4. 負責收集裝修相關素材,為圖紙的繪制提供資料;

        5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);

        6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預算;

        7. 福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設計店面數量總量提成,+分紅股 月薪2萬以上, 具體事宜面談。上六休一,節假日正常休息。

        崗位要求:

        1、男女不限,本科以上學歷,30歲以上,有5年以上室內設計或3D制做相關工作,

        2、實踐經驗豐富,了解現場施工運作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動,為人處事大方,做事細心,

        3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件,能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

        2、專業功底扎實,實戰能力強,設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

        3、語言表達能力、溝通能力強,富有團隊合作精神和品牌服務意識,能吃苦耐勞,工作積極認真(能經常出差);

        4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

      設計總監的崗位職責 篇5

        職責:

        1、根據公司項目以及客戶需求,提出具有創意和視覺表現力的設計方案;

        2、公司品牌的視覺形象設計,包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;

        3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強學習能力,表達能力,和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。

        任職資格:

        1.專業美術院校畢業優先考慮 ;

        2. 兩年以上設計經驗,有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先 ;

        3. 熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件 ;

        4. 具備扎實的美術功底,較強的藝術領悟,平面構造能力佳,善于用視覺語言表達 ;

        5. 熱愛本職工作,特別注重細節、責任心強,有團隊合作精神。

      設計總監的崗位職責 篇6

        職責:

        1、負責公司設計部人才梯隊建設,日常設計培訓工作;

        2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解,具備良好的廣告策略性思維;

        3、有強烈的責任心與專業追求,主導公司競稿設計工作,重點項目的前期定型設計工作,主持公司設計部工作;

        4、合作過程中,表現特別突出可成為公司合伙人,享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

        任職要求:

        1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

        2、六年以上廣告公司工作經驗,兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

        3、較強的團隊合作意識,責任心強,能承受工作壓力。

      設計總監的崗位職責 篇7

        職責:

        1.負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作;

        2.負責創意設計工作,包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向,并讓每一位團隊成員知曉,把控設計交付物的質量;

        3.領導團隊向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;

        4.帶領并指導重要品牌的創意構思及執行,保證并監督設計部的作品質量;

        5.公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案,帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;

        6.制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序,協調部門工作、學習;

        任職要求:

        1、專科以上學歷,美術、廣告、視覺傳達等專業;

        2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先),4年以上團隊管理經營;

        3、出色的審美情趣和創新能力,不拘一格,并具備跨行業的設計能力;

        4、具有較好的溝通協調能力,有責任心,勇于擔當;

        5、能承受多任務處理的工作壓力;

        6、具備獨立分析、掌控創意方向,能協助提案,工作主動,能與同事共同承擔工作壓力;

      設計總監的崗位職責 篇8

        根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)

        負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;

        各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;

        外聯技術公司,負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術,詳見網推技術外包公司明細)等工作;

      設計總監的崗位職責 篇9

        1主持本部門會議,布置各項具體工作任務和考核重點;

        2、組織完成服務項目創意相關的提案及出品;

        3、監督工作流程,確保出品質量;

        4、分析整合項目各項資料,獨立完成項目整套設計方案;

        5、熟知設計相關物料制作工藝等專業知識

        6、能夠獨立帶領團隊作業,協助直屬上級完成項目工作;

        7、監管完善各項工作流程,提高團隊整體工作效率;

        8、執行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

        9、提出部門培訓需求,編制本單位、本部門的培訓需求計劃,配合提案培訓部門組織的各類培訓;

        10、定期組織團隊成員總結工作經驗,實施經驗、知識及創意的分享及頭腦風暴;

        11、負責本部門專業性的測評、評估;

        12、確保服務項目的客戶滿意度。

      設計總監的崗位職責 篇10

        職責:

        1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

        2、負責企業VI體系建設和應用;

        3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

        4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

        5、負責或參與活動空間設計及布置;

        6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;

        7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

        任職要求:

        1、設計相關專業,全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗,至少2年以上設計管理經營;

        2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義,落實設計應用;

        3、出色的審美能力和創意,色感好,腦洞特別大;

        4、出色的手繪功底,具備優秀插畫能力者加分;

        5、出色的平面及視覺設計能力;

        6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

      設計總監的崗位職責 篇11

        職責:

        1、主持制定公司品牌推廣策略;

        2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

        3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

        4、平面設計日常工作管理,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

        崗位要求:

        1、全日制本科以上文憑,廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

        2、有三年以上相同崗位工作經驗,具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超具有創造性的設計能 力和配色能力;

        3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

      設計總監的崗位職責 篇12

        職責

        1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

        2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。

        3、負責項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

        4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

        5、負責協助完成競稿項目的提案工作

        6、配合協調其他部門工作。

        任職要求

        1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;

        2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗,有高超的設計水

        準和優秀的作品;

        3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計,有較強的繪畫功底;

        4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力,扎實的美術功底及藝術修養,優秀的視覺感;

        知表達能力,獨到的表現手法和超前的設計思維;

        5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

      設計總監的崗位職責 篇13

        1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓項目順利推進落實;

        2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核,以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

        3、把控設計項目工作流程,提高執行力度;

        4、領導整個設計團隊,考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

        5、客戶的溝通協調及關系維護工作;

        6、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。

      設計總監的崗位職責 篇14

        職責:

        1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

        2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;

        3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;

        4、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。

        任職要求:

        1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;

        2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;

        3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

        4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的表述能力;

        5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。

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        職責:1、負責公司設計部人才梯隊建設,日常設計培訓工作;2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解,具備良好的廣告策略性思維;3、有強烈的責任心與專業追求,主導公司競稿設計工作,重點項目的前期定型設計工作,主持公司...

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