企管經理的工作職責內容
企管經理需要協助總經理各項工作的開展及對外商務接待等。以下是第一范文網小編整理的企管經理的工作職責內容。
篇一
工作職責：
1.進行戰略基礎研究,編制各類戰略研究報告;
2.進行戰略執行情況跟蹤與評估,提出戰略執行報告及改進建議;
3.協助戰略執行評估，定期組織戰略研討會議，提出戰略優化建議;
4.搭建企業報表體系，對企業經營情況進行監控，定期編制《集團經營分析報告》;
5.根據企業經營、管理計劃管理體系，跟進企業經營計劃管理數據報表;
6.協助集團管理層編制集團年度經營計劃及預算，并跟進年度經營計劃的完成狀況;
7.協助管理層制定各經營單位的組織績效指標和目標,并監控完成情況;
8.組織計劃評審和管理評審，定期匯報計劃完成情況;
9.協助組織各類戰略、經營分析會議;
10.協助完善集團及城市公司組織管理體系，動態優化架構、職能、界面、權責，并跟進執行情況;
11.組織集團與城市公司的流程體系策劃、統籌流程文件編制、組織流程審核、流程優化及日常流程維護;
12.完成上級交辦的其他工作;
任職資格：
1.工程管理、工商管理類、房地產經營管理相關專業本科及以上學歷
2.2年以上房地產集團戰略管理/經營計劃管理方面工作經驗，房地產行業尤佳;具備1年以上經營管理、計劃管理工作經驗
3.具備較強的學習能力
4.具備較強的計劃能力與執行力
5.有較好的溝通與協調能力
6.工作有責任心，能承受壓力
7.開朗、樂觀積極
篇二
1、負責企業管理、行政管理全面業務工作。
2、負責企管專員、行政外聯、檔案、經濟責任與合同管理專員的管理、業務指導和績效考核。
3、負責擬定相關業務工作制度、相關工作計劃并組織實施。
4、負責經濟合同的監管、經濟責任制及其考核的真實準確及嚴肅性。
5、負責行政事務辦理的快捷有效，檔案管理及使用的正確性、保密性。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
篇三
職責：
1、戰略管理：組織制訂公司戰略發展目標及戰略規劃方案，跟蹤評估戰略發展目標的實現情況;
2、經營管理：
2.1組織公司年度經營計劃的制定、下達工作，監督經營計劃的落實情況;
2.2負責公司級的經營例會的組織、召開、會議紀要撰寫、會議決議跟進;
2.3對公司立項項目進行監督管理;
2.4對下屬5個分子公司及參資公司進行日常的經營監督管理;
3、制度體系建設：統籌公司規章制度體系的建立健全，負責組織公司制度流程的計劃制定，評審會議，制度發布，并定期對制度的執行情況進行檢查。
4、檔案管理：負責建立公司檔案管理規則，并對公司檔案進行歸口管理。
5、領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、5年以上企業管理相關工作經驗，至少具備2年的部門管理者經驗，熟悉企業日常經營工作
2、具有戰略性視角，具備全局性思維，統籌協調、溝通能力突出
3、具備一定的文字報告功底，尤其是PPT編寫能力
4、工作積極主動，自我要求高，具備團隊協作精神