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      審計經理的基本職責是哪些

      發布時間:2020-03-02

      審計經理的基本職責是哪些

        審計經理需要參與集團各項投資項目的盡職調查。那么審計經理的基本職責是哪些呢?下面一起和第一范文網小編看看吧。

        篇一

        職責:

        1.主要負責部門外出、出差任務,根據審計項目情況和審計小組任務安排,實施日常審計工作。

        2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目,核對賬目情況,查看人事部資料、采購資料、資金資產盤點表。

        3.根據各信息系統的信息數據,與財務信息做比對,與相關人員問詢,將發現的問題做成審計底稿。

        4.根據審計工作取得資料,與公司、國家、行業的制度與規定等作比較,查找不合理、違規、需要整改事項、需要完善的行項,形成審計問題報告。

        5.完成領導安排的其他工作。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,財務、審計等相關專業,

        2.有三年以上審計經驗,同等職位任職三年,經歷多元化業務領域優秀;

        3.能獨立完成各項審計流程,熟悉審計軟件操作;

        4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關基本標準;

        5.有獨立見解,處事公正、嚴謹,能保守單位商業機密、財經機密;

        篇二

        1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況;

        2、負責制訂公司內部年度審計計劃;

        3、負責組織審計人員培訓;

        4、負責制訂各項審計制度;

        5、協助外部中介機構,開展對公司內部控制、財務等方面的審計;

        6、檢查所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;

        7、負責公司要求的專項審計工作;

        8、負責財務總監委托的其它工作。

        篇三

        職責:

        1、根據集團發展戰略要求,完成部門工作目標,主持內外部審計監督工作,保障集團控制力度,防范運營風險并實現長期可持續發展;

        2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程,經審批后監督執行;

        3、主持集團內部經營審計及專項審計工作,編制審計報告, 提出問題和調整建議,報決策委員會作為決策依據;?

        4、負責公司經營活動內控流程審計及合規化管理,監督公司相關部門執行內部管理制度和業務規則,根據法律、法規和準則的變化,及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業務流程;

        5、對公司新業務、新產品提供法律合規建議,提供風險評估,對風險進行識別及管控;

        6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系,負責協調外部審計工 作,負責匯總、分析、報告并執行外審建議;?

        7、集團重要工作推進和重大決議執行的監督執行。

        任職資格:

        1、 統招本科及以上學歷,法學或財務專業,35-45歲;

        2、3年以上大中型公司法務合規或審計監察管理工作經驗;

        3、熟悉公司法務、審計、監察、內控工作,具備獨立開展內控專項審計、內控管理和績效審計等工作能力;

        4、掌握風險管理理論、技術和方法,具備較強的信息收集和數據處理能力,能獨立出具風險分析報告。

        5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力,對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經驗。

        6、邏輯思維清晰,口頭與書面溝通迅速有效,親和力強,能夠領導團隊、協調內外;

        7、過國家司法考試,具有法律人員從業資格者或者有CIA、CPA證書者優先。

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