渠道拓展主管的具體職責
渠道拓展主管負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的渠道拓展主管的具體職責。
渠道拓展主管的具體職責1
職責：
1、負責社區(qū)渠道日常維護與管理工作;
2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的小區(qū)活動;
3、負責社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質(zhì)量、活躍度等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;
4、負責梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準篩選標準，完成社區(qū)渠道星級評定考核機制;
5、負責協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運作，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、保險金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學習能力強，工作計劃性強，思路清晰;
3、具備較強推動執(zhí)行力，優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強;
4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL;
5、 有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管的具體職責2
職責：
1、負責制定本公司銷售政策及市場發(fā)展計劃,按照計劃實施,開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場;
2、了解市場及行業(yè)信息,對競品信息進行收集,制定對應(yīng)策略;
3、負責對接裝飾渠道客戶,并制定客戶拜訪計劃,定期對裝飾客戶進行關(guān)系維護;
4、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
5、負責建立和健全渠道銷售管理制度，督導(dǎo)公司政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對本項目渠道銷售進度落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上裝修行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，談判技巧、溝通能力。
渠道拓展主管的具體職責3
職責：
1.根據(jù)節(jié)目總監(jiān)要求，對惠醫(yī)直播內(nèi)容展開全渠道推廣，包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區(qū)、論壇、微信群、QQ群;
2.按照公司要求，對推廣數(shù)據(jù)負責;
3.有一定的SEO推廣能力，提高公司品牌在搜索引擎的排位;
4.負責開創(chuàng)公司《惠醫(yī)直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號，形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;
5.聯(lián)系其他大V或者媒體的資源互換合作，保證惠醫(yī)直播品牌的最大曝光量;
6.協(xié)調(diào)完成與對外合作伙伴或渠道的溝通談判、協(xié)助完成合作流程及后續(xù)執(zhí)行。
崗位要求：
1.兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;
2.專科以上學歷，一年以上新媒體或app或微信號運營推廣經(jīng)驗;
3.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場的APP推廣工作，對App的推廣和運營有自己的認識。
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對互聯(lián)網(wǎng)事物和網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言。
5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力，良好的邏輯分析能力，有較強的抗壓能力。
渠道拓展主管的具體職責4
職責：
1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;
2、負責供應(yīng)商談判、簽約工作;
3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單;
4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負面影響。
任職資格：
1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強、有原則意識;
2、本科及以上學歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè);
3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識;
4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的具體職責5
職責:
1、根據(jù)項目需求圍繞展會進行目標市場的渠道開拓和維護工作;
2、分析市場及客源情況，落實和執(zhí)行渠道策略;
3、拓展新合作渠道及維護老渠道，與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;
4、負責市場的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作;
5、 通過不同的渠道，為商城實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展引流，增加進店客流量。
任職資格:
1、英文口語流利，3年及以上行業(yè)渠道拓展及活動經(jīng)驗;
2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務(wù)，并取得預(yù)期效果;
4、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;
5、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下實現(xiàn)渠道對接目標。