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      首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述

      發(fā)布時(shí)間:2019-12-28

      首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述

        首席技術(shù)官CTO需要管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述。

        首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述1

        職責(zé):

        1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度研發(fā)規(guī)劃和預(yù)算方案;

        2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

        3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

        4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

        5、組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,項(xiàng)目分解、跟蹤進(jìn)度、完成年度任務(wù)目標(biāo);

        6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、測(cè)試、改進(jìn)等工作;

        7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;

        8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;

        9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)管理,優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)的安全體系;

        10、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);

        任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷(博士?jī)?yōu)先),5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),5年以上智能交通及知名IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)IT總監(jiān)/總架構(gòu)師及以上崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

        2、精通大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù),深刻理解行業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),并有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;

        3、有獨(dú)立的系統(tǒng)架構(gòu)能力,善于把握總體產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架,具有豐富的企業(yè)級(jí)產(chǎn)品應(yīng)用解決方案制訂經(jīng)驗(yàn);

        4、具備戰(zhàn)略管理能力、組織管理能力、項(xiàng)目管理能力、抽象思維能力、創(chuàng)新管理能力;能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度;

        5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,精通行業(yè)內(nèi)的方法,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解;

        6、有較好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等。

        首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述2

        職責(zé):

        1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)的SSP系統(tǒng)和DSP系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及后期維護(hù)工作;

        2、把握未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)發(fā)展方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)軟件系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法或者核心技術(shù)等,保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性;

        3、作為廣告系統(tǒng)技術(shù)專家,解決廣告系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的疑難技術(shù)問(wèn)題,幫助提高廣告投放效率,創(chuàng)新廣告技術(shù);

        4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)普通開(kāi)發(fā)工程師,審核開(kāi)發(fā)工程師的設(shè)計(jì)與研發(fā)質(zhì)量。

        5、薪酬30K-60K,淡季雙休,旺季大小周。

        崗位要求 :

        1.本科以上學(xué)歷,6年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有研發(fā)大中型廣告系統(tǒng)(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的從業(yè)背景(必要條件);

        2.熟悉廣告程序化購(gòu)買(mǎi)(Programmatic Buying)流程,及相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)(DSP/SSP/DMP/AD Exchange),熟悉廣告反作弊流程和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

        3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等開(kāi)源項(xiàng)目的實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) ,精通mysql或oracle,熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)的Hbase、Hive和Storm,有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) ;熟悉廣告投放相關(guān)算法,熟悉廣告相關(guān)的常見(jiàn)的聚類和分類算法。

        4. 較強(qiáng)的溝通能力,擅長(zhǎng)組織及協(xié)調(diào)各方資源,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        5.有大型廣告系統(tǒng)(廣點(diǎn)通、聚效廣告平臺(tái)、聚效萬(wàn)合廣告、聚效數(shù)據(jù)平臺(tái)、易傳媒DSP/SSP/DMP等)開(kāi)發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述3

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度與質(zhì)量;

        2、熟悉機(jī)器人及自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展提出戰(zhàn)略研究方案;

        3、 負(fù)責(zé)研究并掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)及開(kāi)發(fā)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;

        4、培養(yǎng)和指導(dǎo)研發(fā)人員技能提升,了解和掌握相關(guān)技術(shù),實(shí)現(xiàn)相應(yīng)模塊的功能;

        5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)開(kāi)發(fā)人員工作輸出進(jìn)行審核,提高開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化。

        任職要求:

        1、博士及以上學(xué)歷, 自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

        2、五年以上自動(dòng)化、人工智能等相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),

        3、對(duì)國(guó)內(nèi)外機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)與產(chǎn)品有一定的研究與認(rèn)知度,接觸與合作過(guò)一些在機(jī)器人技術(shù)上領(lǐng)先的企業(yè)或研究所;

        4、對(duì)機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié),在機(jī)械結(jié)構(gòu)、軟件、系統(tǒng)工作、電氣等有整體或部分把控能力;

        5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的駕馭能力及較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建能力 ;

        6、熟悉國(guó)內(nèi)外機(jī)器人行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)趨勢(shì),并對(duì)教育機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解;

        7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

        首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述4

        職責(zé):

        1、研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn),制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

        2、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有效地把控項(xiàng)目進(jìn)展,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

        3、組建和培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;

        4、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題,不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);

        5、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估與后期維護(hù);

        6、負(fù)責(zé)公司其他IT事宜。

        要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè),5年大型電商平臺(tái)及大數(shù)據(jù)的技術(shù)架構(gòu)建設(shè)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),有過(guò)大并發(fā)量互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

        2、精通Java技術(shù),精通MySQL,熟悉SQL Server、Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),并具有SQL優(yōu)化能力;

        3、熟悉Web前端技術(shù),包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開(kāi)發(fā)框架;

        4、熟悉C2C、B2C網(wǎng)站架構(gòu)和技術(shù)開(kāi)發(fā),CRM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等電子商務(wù)系統(tǒng)的策劃、實(shí)施和調(diào)整,服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商的選擇和管理等;

        5、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向,具有敏銳準(zhǔn)確的技術(shù)洞察力和縝密的邏輯思維;

        6、進(jìn)行公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)及管理,包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì),全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;

        7、 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率,帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。

        首席技術(shù)官CTO的主要職責(zé)描述5

        職責(zé):

        1.整體負(fù)責(zé)IT板塊的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

        2.組織規(guī)劃針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

        3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)IT技術(shù)的收集與可行性研究、立項(xiàng)、研發(fā)和上線;

        4.規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā);

        5.對(duì)運(yùn)營(yíng)做支撐以及技術(shù)支持等;

        任職資格:

        1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2.7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),有軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),大軟件項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

        3.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、管理能力、溝通能力.

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        崗位職責(zé):1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí);2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開(kāi)發(fā)計(jì)劃,優(yōu)...

      • qa技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

        1.協(xié)助工程師維護(hù)質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)過(guò)程管理體系之有效運(yùn)行;2.參與年度內(nèi)部審核,對(duì)管理體系進(jìn)行監(jiān)督;3.按時(shí)完成物料承認(rèn)環(huán)保資料的.確認(rèn);4.協(xié)助完成客戶環(huán)保資料的制作;5.執(zhí)行l(wèi)ap審核及問(wèn)題點(diǎn)跟進(jìn);6.對(duì)供應(yīng)商作環(huán)保審核;任職要求:1.有...

      • 基建技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

        a.負(fù)責(zé)基建工程技術(shù)工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程質(zhì)量與工程進(jìn)度。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、費(fèi)用關(guān)、進(jìn)度關(guān),合理降低工程造價(jià)。b.負(fù)責(zé)處理工程技術(shù)問(wèn)題,做好工程質(zhì)量、檢查、技術(shù)變更等各種記錄。完成工程預(yù)決算的審查工作。...

      • 首席技術(shù)官崗位職責(zé)(通用31篇)

        1、熟悉金融交易系統(tǒng)業(yè)務(wù),精通大型交易系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全。2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作,制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。...

      • 首席技術(shù)官CTO的崗位職責(zé)(精選32篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn),制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及流程;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線以及公司產(chǎn)品規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效考核、人員...

      • cto技術(shù)崗位職責(zé)(通用9篇)

        1.全面主持移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作,參于公司戰(zhàn)略討論;2.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;3.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負(fù)責(zé)公...

      • 電子技術(shù)工崗位職責(zé)(精選3篇)

        職責(zé)描述:職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo);2、產(chǎn)品故障分析解決;3、填寫(xiě)各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫(xiě)技術(shù)文檔;4、負(fù)責(zé)技術(shù)生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)工作;任職資格1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 大專及以上學(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 有電子產(chǎn)...

      • 設(shè)計(jì)技術(shù)崗位職責(zé)(精選23篇)

        崗位職責(zé):1.在銷(xiāo)售經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,完成各類新建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目的初期現(xiàn)場(chǎng)考察,可行性論證,出具設(shè)計(jì)方案,包括設(shè)備選型,管道排布、方案的經(jīng)濟(jì)性分析等。2.根據(jù)項(xiàng)目信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并完成技術(shù)可行性論證。...

      • 崗位職責(zé)
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