渠道運營經理的工作職責表述
渠道運營經理負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行。下面是第一范文網小編為您精心整理的渠道運營經理的工作職責表述。
渠道運營經理的工作職責表述1
職責：
1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率，對經營數據負責;
2、根據公司業(yè)務需要，協(xié)助公司拓展相關合作項目，搶占業(yè)務市場;
3、分析數據，沉淀有效經驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務關系，深入挖掘合作點;
5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據合作伙伴相關節(jié)點策劃運營活動，并對活動結果進行數據分析，提出優(yōu)化方案;
7、負責每月渠道結算付款。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業(yè)經驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數據敏感度、溝通和協(xié)作能力、學習能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。
渠道運營經理的工作職責表述2
1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;
2、負責調研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;
4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。
渠道運營經理的工作職責表述3
職責：
1、統(tǒng)籌現有互聯(lián)網公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的優(yōu)化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;
2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;
5、領導管理1-2人團隊;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網產品運營/市場營銷工作經驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網思維，對互聯(lián)網公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。
渠道運營經理的工作職責表述4
職責：
1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價值。
職位要求：
1、熱愛網絡視頻，對網絡原創(chuàng)視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經驗優(yōu)先。
渠道運營經理的工作職責表述5
職責：
1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數據、效果，并及時跟進、調整;
3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調、解決各分銷渠道的問題;
4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;
5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。
要求：
1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;
3，有較強的團隊管理能力;
4，工作認真負責，主動積極;
5，英語讀寫良好。