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      IT經理崗位的主要職責

      發布時間:2019-12-24

      IT經理崗位的主要職責

        IT經理需要根據業務需求和系統規格書編寫規范,分析和檢查提交的系統規格書,發現并跟進不符合規范問題,以保證開發質量及效率。以下是第一范文網小編整理的IT經理崗位的主要職責。

        IT經理崗位的主要職責1

        職責:

        1.負責制定公司信息化戰略及發展規劃

        2.負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告供公司決策參考

        3.負責公司系統硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

        4.負責信息系統的評估、引進、安裝和調試工作

        5.負責公司信息系統的二次開發并組織實施和完善以符合GSP等有關法律法規的要求

        6.負責系統網絡以及數據的安全管理

        7.負責公司信息化知識的培訓工作

        8.負責部門內部的組織管理

        9.根據公司的發展規劃,進行組織架構設計及完善,提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

        10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

        任職資格:

        1.大專以上學歷,計算機或信息管理及相關專業

        2.6年以上信息化管理工作經驗,3年以上大型企業信息管理經驗

        3.熟知制造業運營業務及相關流程,熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統、有較強的信息系統維護、管理和分析能力,熟悉計算機技術、計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理和計算機網絡管理技術

        4.掌握信息系統規劃、建設方法;熟悉網絡系統、數據庫系統的建設和管理;具有優秀的職業判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

        5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

        IT經理崗位的主要職責2

        職責:

        1、 負責組建并管理IT團隊,承擔員工招聘選拔、培養、協調、考核及專業技能培訓等工作,負責按照運作部門及其他相關部門需求,對公司信息化系統進行升級和改造,以滿足使用部門需求,提高工作效率。

        2、 規劃公司信息化發展方向,并管理IT項目實施,提供信息管理方案,能合理把控項目實施和上線,確保項目成功交付;

        3、 結合公司經營發展戰略及IT發展規劃方向,制定中長期發展目標和實施策略,促進IT技術輔助公司經營決策;

        4、根據公司經營發展需求,制定符合服裝零售行業發展要求的各種場景及技術應用,帶領IT技術團隊有效落實,確保目標實現;

        5、負責品牌內各模塊系統的技術規劃、設計、指導,并對軟件質量可靠性、安全性等進行評估及驗證,確保設計滿足業務需求.

        6、關注行業動態和技術發展方向,管理公司的整體核心技術,組織和實施重大技術決策與方案,支持業務發展需求。

        能力要求:

        1、?萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業優先,3年以上零售型公司IT工作經驗;

        2、 極強的溝通和推動能力,新零售體系下的新技術應用,團隊管理能力;

        3、 熟悉企業經營理念,具備基礎財務知識和零售行業經驗;

        4、在物聯網或新零售創新研究上,有豐富的經驗和心得;

        5、 具有良好的組織協調、資源運用及團隊協同能力;

        6、熱愛移動互聯網事業,重視產品用戶體驗,富有創新精神,對互聯網發展具有敏銳的嗅覺。

        IT經理崗位的主要職責3

        1、帶領開發部門,按時、按質、按量完成開發任務;

        2、負責系統維護、更新和升級,保障平臺的安全,架構優化和先進性;

        3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研,驗證技術可行性,并實現原型,解決開發中的技術問題;

        4、負責各項研發過程的技術評審工作;

        5、制定系統相關的技術接口和規范;

        6、指導開發團隊成員的日常工作,進行人員培育考核。

        IT經理崗位的主要職責4

        職責:

        1、負責公司門店、戰區平臺信息化系統的建設、運行、維護及IT服務管

        2、負責公司門店應用系統、計算機桌面、網絡、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持

        3、負責信息技術支持,確保信息化各項工作的順利開展,及時處理突發故障,確保系統穩定運行

        4、負責統籌戰區IT團隊建設和管理,提升IT團隊業務水平提,支撐業務發展

        5、負責公司門店各類應用的推廣使用、業務服務需求對接、門店IT創新業務發展

        6、完成平臺、戰區交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,計算機等相關專業

        2.大中型公司信息化建設實施、維護經驗3年以

        3.精通計算機軟硬件結構、網絡基礎知識,能熟練處理各類狀況,善于分析與解決問題

        4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動,有高度的責任感、保密意識和抗壓能力

        5.良好的溝通和語言表達、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學習、責任心強

        6.具有項目經理證書或零售行業經驗者優先

        IT經理崗位的主要職責5

        職責:

        1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維,包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

        2.負責軟件產品的需求收集、調研,與合作校確認業務需求范圍。

        3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節,確保合作商使用軟件無問題。

        4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

        5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

        任職資格:

        1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業,英語良好;

        2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

        3、理解公司業務從而有能力成為業務伙伴,有IT策略制定和執行的經驗;

        4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識,善于學習,愿意接受挑戰。

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