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      商業(yè)開發(fā)崗位職責

      發(fā)布時間:2025-10-30

      商業(yè)開發(fā)崗位職責(精選3篇)

      商業(yè)開發(fā)崗位職責 篇1

        工作職責:

        1、5年以上大型電子商務網站或互聯(lián)網應用的'開發(fā)經驗,至少主導過1個大型軟件產品的研發(fā)。

        2、精通java、javascript、html語言編程,精通web開發(fā)相關的技術框架,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言編程。

        3、博士學歷,具備技術路線規(guī)劃和執(zhí)行能力。

        4、善于學習,具有創(chuàng)新精神和技術敏感性。

        5、具備項目管理經驗,能夠運用項目管理知識和技能來管理團隊。

        任職資格:

        1、負責組建和培養(yǎng)商業(yè)軟件新一代技術平臺開發(fā)團隊。

        2、組織進行新一代技術平臺的立項開發(fā)。

        3、帶領團隊開展對商業(yè)軟件相關新技術的跟蹤和可行性研究,如數(shù)據(jù)分析、web產品開發(fā)等。

      商業(yè)開發(fā)崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1.尋找地鐵商業(yè)項目、物業(yè)信息及開發(fā)渠道的信息;

        2.負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等信息,調研物業(yè)的建筑裝修、設施設備狀況、房價、出租率、經營收入、經營特點等信息,

        3.負責與業(yè)主談判、簽約及業(yè)主關系的維護;

        4.負責編制項目可行性報告、測算表等。

        任職要求:

        1.三年以上中型物業(yè)開發(fā)、招商、商業(yè)綜合體開發(fā)等工作經驗者優(yōu)先;

        2.具備地鐵商業(yè)基礎知識,對地鐵商業(yè)有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度;

        3.了解地鐵商業(yè)策劃流程,熟悉地鐵商業(yè)項目前期市場調研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點;

        4.具備良好的.文字表達能力及邏輯分析能力,熟練操作繪圖軟件,能夠獨立完成項目的市場調研報告的撰寫;

        5.本科及以上學歷,具備一定的信息收集能力,出色的人際交往能力、溝通能力及商務談判能力;

        6.具有良好的團隊精神、服務精神, 能夠吃苦耐勞,適應出差及工作調動,能完成核心指標;

      商業(yè)開發(fā)崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1.負責核心業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、技術方案設計、核心功能開發(fā);

        2.解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

        3.指導并培養(yǎng)團隊工程師,組織技術,協(xié)助提升團隊整體技術實力。

        崗位要求:

        1.3年及以上互聯(lián)網研發(fā)工作經驗;

        2.具有扎實的'計算機科學功底,扎實的編程基礎和數(shù)據(jù)結構算法基礎,極強的編程能力和問題解決能力;

        3.精通 java 及面向對象設計開發(fā),熟悉領域驅動設計,熟悉linux操作系統(tǒng)和某種腳本語言編程;

        4.熟悉常見設計模式,精通spring,mybatis等流行開源框架;

        5.精通 mysql 應用開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術;

        6.有業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經驗,對原有業(yè)務系統(tǒng)有深度和廣度的了解;

        7.善于交流,有良好的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力,有與產品、前端、移動端等多方密切配合的經驗和意識;

        8.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

        具備以下者優(yōu)先:

        1.對技術充滿熱情且具有鉆研精神,具有極強的快速學習能力,研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先;

        2.參與過同類型業(yè)務核心系統(tǒng)建設優(yōu)先;

        3.有“代碼潔癖”、有極客精神,有持續(xù)更新的技術blog優(yōu)先考慮。

        崗位亮點:

        1.參與集團層面業(yè)務系統(tǒng)平臺化建設,掌握各環(huán)節(jié)核心技術要素,和團隊一起對平臺能力升級、迭代;

        2.能熟悉核心業(yè)務的發(fā)展過程,迭代認知,沉淀方法;

        3.能和多個業(yè)務團隊技術大牛一起討論、學習,共同進步。

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