汽車銷售精英崗位職責(zé)（通用31篇）
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇1
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強(qiáng)的'事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇3
銷售精英(汽車銷售) 中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險(xiǎn)需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險(xiǎn)合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù);
4、配合上級主管的`有關(guān)工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時(shí)做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護(hù),有合適的公司銷售平臺負(fù)責(zé)邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,22-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、為進(jìn)店客戶提供咨詢答疑服務(wù)和汽車銷售服務(wù)；
2、開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶；
3、按照公司規(guī)定的銷售流程，負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作，提高客戶滿意度和忠誠度；
4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，行動力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
所有人員一經(jīng)錄用，公司提供河南省內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系，銷售顧問具有保底薪資待遇
（六險(xiǎn)一金+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費(fèi)可口午餐（三菜一湯，一周不重樣）+營養(yǎng)早餐）。
系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓(xùn)+人性化的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷+和諧歡樂的團(tuán)隊(duì)氛圍+公平公正的晉升機(jī)制
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；
2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個(gè)人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；
3、信息統(tǒng)計(jì)：記錄客戶電話訪問及來訪信息；
4、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。 汽車銷售崗位職責(zé)15
1、根據(jù)銷售部接待室時(shí)代少銷售流程，做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團(tuán)隊(duì)傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、及時(shí)將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)。
5、按照集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時(shí)、準(zhǔn)確地提供銷售信息。
7、協(xié)助公司其它部門做好各項(xiàng)聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇6
銷售會計(jì)師崗位職責(zé)
1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財(cái)務(wù)支持；
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，為確認(rèn)收入提供詳實(shí)的支持，完成相關(guān)賬務(wù)處理；
3、掌握業(yè)務(wù)流程，敏銳洞察到流程中的風(fēng)險(xiǎn)，提前做出事前控制；
4、銷售分析與預(yù)測，對銷售變化進(jìn)行研究分析，做出合理說明；同時(shí)也為業(yè)務(wù)提供建議，指導(dǎo)相關(guān)資源投放；
5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施，確保日常工作中能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各項(xiàng)數(shù)據(jù)，滿足各部門的分析需求。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會計(jì)報(bào)表處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力；
4、工作細(xì)致責(zé)任感強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下完成各項(xiàng)工作，有主人翁精神；
5、擁有銷售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇7
1.完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);
2.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計(jì)劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;
3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計(jì)劃,開展各項(xiàng)活動，做好市場分析、管理及促銷;
4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的.運(yùn)作，充分運(yùn)用公司的資源;
5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;
6.合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；
2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個(gè)人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；
3、信息統(tǒng)計(jì)：記錄客戶電話訪問及來訪信息；
4、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的`其他臨時(shí)性工作。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇9
電動汽車客戶項(xiàng)目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項(xiàng)目需求機(jī)會,達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作小組,有效管理客戶項(xiàng)目的'進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
5、與銷售團(tuán)隊(duì)合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項(xiàng)目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項(xiàng)目管理能力。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解：
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵(lì)政策，確保公司的經(jīng)營業(yè)績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo)：
5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的'標(biāo)準(zhǔn)化。
6、每月制定銷售分析報(bào)告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估。
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇11
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃
2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3. 指導(dǎo)計(jì)劃員，制定并完成車輛采購計(jì)劃
4. 依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格
5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核
6. 把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，并對銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度
8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作
11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12. 關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全
16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成
17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的.工作以及其他臨時(shí)性工作
職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇12
1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2.充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實(shí)所轄專營店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會;
4.落實(shí)部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的'培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;
6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇13
（一）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
（二）負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制單位年度預(yù)、決算并據(jù)此分解下達(dá)月度預(yù)算指標(biāo)；
（三）負(fù)責(zé)督查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的有效執(zhí)行并適時(shí)對其進(jìn)行修訂、完善或及時(shí)調(diào)整；
（四）負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)定或財(cái)務(wù)工作流程；
（五）負(fù)責(zé)按時(shí)提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計(jì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
（六）負(fù)責(zé)按照績薪分配方案等，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資；
（七）負(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財(cái)務(wù)專用章；
（八）負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷憑證和會計(jì)記帳憑證，按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送；
（九）及時(shí)了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策，督促和檢查商務(wù)政策中涉及財(cái)務(wù)方面的及時(shí)、正確兌現(xiàn)；
（十）密切關(guān)注經(jīng)營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財(cái)務(wù)方面的`問題及時(shí)妥當(dāng)?shù)赜枰越鉀Q；
（十一）負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)以及年度稅審工作；
（十二）負(fù)責(zé)對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
（十三）與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財(cái)務(wù)及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
（十四）為公司決策及時(shí)提供有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，按期編報(bào)廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報(bào)表。
（十五）向上級主管匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃達(dá)成的具體情況，為集團(tuán)高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議；
（十六）負(fù)責(zé)整車入庫制證、費(fèi)用報(bào)銷核算，編制會計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表；
（十七）核簽、編制費(fèi)用會計(jì)憑證，負(fù)責(zé)部門的文控與會計(jì)檔案的管理；
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的'銷售策略及銷售計(jì)劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;
3、根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計(jì)劃,開展各項(xiàng)活動，做好市場分析、管理及促銷;
4、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運(yùn)作，充分運(yùn)用公司的資源;
5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;
6、合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的要求跟蹤客戶、開拓市場；
2、長期出差；
3、利用網(wǎng)絡(luò)等資源宣傳介紹公司產(chǎn)品；
4、服務(wù)客戶的訂單、欠款等事項(xiàng)。
任職要求：
1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25—50歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，具有1—3年潤滑油銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)、汽車配件行業(yè)者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，具備較強(qiáng)的市場拓展能力；
5、勤奮、刻苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的'人際溝通能力。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇16
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉出納及銀行工作流程，熟練運(yùn)用word，excel等辦公軟件；
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇17
銷售會計(jì)師崗位職責(zé)
1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財(cái)務(wù)支持;
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，為確認(rèn)收入提供詳實(shí)的支持，完成相關(guān)賬務(wù)處理;
3、掌握業(yè)務(wù)流程，敏銳洞察到流程中的風(fēng)險(xiǎn)，提前做出事前控制;
4、銷售分析與預(yù)測，對銷售變化進(jìn)行研究分析，做出合理說明;同時(shí)也為業(yè)務(wù)提供建議，指導(dǎo)相關(guān)資源投放;
5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施，確保日常工作中能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各項(xiàng)數(shù)據(jù)，滿足各部門的分析需求。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會計(jì)報(bào)表處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力;
4、工作細(xì)致責(zé)任感強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下完成各項(xiàng)工作，有主人翁精神;
5、擁有銷售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售會計(jì)崗位職責(zé)
1、協(xié)助會計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，會同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同，對發(fā)貨進(jìn)行審核，并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算，確認(rèn)銷售收入并進(jìn)行會計(jì)核算
4、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)對開票申請信息進(jìn)行審核，開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負(fù)責(zé)制作銷售日報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制和報(bào)送各類銷售日報(bào)表
7、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇18
職位描述：
極具競爭力的薪資及銷售提成，上不封頂
薪資：底薪+高額提成+補(bǔ)助+福利=5000~12000元以上
福利：交通補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋團(tuán)隊(duì)活動等；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，男女不限；
2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；
2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；
3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；
7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格：
1、大學(xué)專科以上，汽車運(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
汽車銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;
2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;
3、跟進(jìn)客戶購車進(jìn)度，建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);
5、能夠?qū)蛻舻?購車需求進(jìn)行分析及了解;
6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;
7、對客戶購車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;
8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇20
1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌
2.監(jiān)督好儀容儀表，禮貌禮儀
3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)
4.配合銷售經(jīng)理，管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營；
5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍；
6.跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
7.匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類；
8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的`銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核；
9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;
10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
11.要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。
12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動信息反饋。
13.協(xié)助處理客戶抱怨；
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo)；
2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算，并對計(jì)劃進(jìn)行分解，確保銷售業(yè)績達(dá)成，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計(jì)劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳，保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團(tuán)隊(duì)，建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程；
4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3、組織落實(shí)所轄專營店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會;
4、落實(shí)部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;
6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)
1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，針對實(shí)際情況，預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，提出經(jīng)營運(yùn)行管控措施和建議；
3、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4、對公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)及投后管理中的.財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制；投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
6、審核原始單據(jù)、報(bào)銷付款，復(fù)核會計(jì)憑證及會計(jì)報(bào)表，應(yīng)收付款的管理等具體工作。
7、制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇24
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的'銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施銷售及庫存計(jì)劃。
2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理，提高成交率。
3、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，指導(dǎo)銷售顧問正確的.開展業(yè)務(wù)
6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險(xiǎn)公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu)。
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費(fèi)用等;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;
5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來電客戶的`詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋；
6、為客戶提供試乘試駕；
7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；
職位要求：
1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；
2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；
4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售；
5、有一定的談判能力；
6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇28
銷售會計(jì)崗位職責(zé)
1、協(xié)助會計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，會同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同，對發(fā)貨進(jìn)行審核，并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算，確認(rèn)銷售收入并進(jìn)行會計(jì)核算
4、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)對開票申請信息進(jìn)行審核，開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負(fù)責(zé)制作銷售日報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制和報(bào)送各類銷售日報(bào)表
7、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇29
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策、紀(jì)律
2、遵守國家財(cái)稅方面的法律法規(guī)
3、核查報(bào)銷等單據(jù)
4、開具傳票、發(fā)票
5、編制報(bào)表
6、辦理報(bào)稅
7、協(xié)助總賬會計(jì)做好賬務(wù)處理。
8、處理往來對賬
9、完成上級交辦的其他任務(wù)
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé)
1、完成下達(dá)的'銷售任務(wù)；
2、主動尋找潛在用戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；
3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程；
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息；
5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。
要求：
1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通能力與談判技巧；
3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀；
4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力；
5、抗壓能力強(qiáng)；
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)：
1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個(gè)人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計(jì)劃的落實(shí)情況；
2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；
3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；
4、熱情接待客戶，對客戶進(jìn)行需求分析，找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求；
5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競品相比的'優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；
6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕；
7、針對客戶需求銷售裝潢、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品；
8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價(jià)格、服務(wù)等方面的問題；
9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價(jià)，有技巧的進(jìn)行議價(jià)談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；
10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；
11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；
12、對基盤客戶進(jìn)行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；
13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；
14、隨時(shí)更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；
15、隨時(shí)為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；
16、準(zhǔn)時(shí)參加早會、夕會；
17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流；
18、配合執(zhí)行各類市場活動。