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      航電崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2025-10-21

      航電崗位職責(zé)(精選4篇)

      航電崗位職責(zé) 篇1

        1、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)健康管理解決方案設(shè)計(jì)與用戶需求對接;

        2、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)監(jiān)測需求分析、機(jī)內(nèi)測試設(shè)計(jì);

        3、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)接口控制文件icd的剖析、解讀與編寫;

        4、負(fù)責(zé)航電測試性模型的`優(yōu)化與評價;

        5、與航電系統(tǒng)相關(guān)方案與文檔的編寫。

      航電崗位職責(zé) 篇2

        1、負(fù)責(zé)制定型號合格取證中航電系統(tǒng)的符合性驗(yàn)證計(jì)劃,以及條款的設(shè)計(jì)符合性。完成相應(yīng)文件編制;

        2、擬制航電系統(tǒng)電氣圖、航電整機(jī)布局圖、航電布線配線圖、航電儀表測試項(xiàng)、航電子系統(tǒng)裝配圖、航電子系統(tǒng)測試文檔、航電整機(jī)測試文檔、航電系統(tǒng)整機(jī)bom清單;

        3、航電新需求的改進(jìn)方案設(shè)計(jì);

        4、航電實(shí)驗(yàn)室日常管理;

        5、航電實(shí)驗(yàn)室測試流程的'擬制;

        6、航電實(shí)驗(yàn)室測試方案的擬制;

        7、與外協(xié)單位的技術(shù)交流與溝通;

        8、航電實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      航電崗位職責(zé) 篇3

        1、 協(xié)助經(jīng)理建立、評估及維護(hù)各類招聘渠道,并充分利用各種招聘渠道實(shí)施招聘,滿足公司用人需求;

        2、 分析業(yè)務(wù)部門的需求,制定月度招聘計(jì)劃并定期更新

        3、 根據(jù)用人需求具體執(zhí)行招聘渠道選擇、廣告發(fā)布、甄選、面試、錄用決策、新員工導(dǎo)入工作;

        4、 協(xié)助經(jīng)理建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

        5、 本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      航電崗位職責(zé) 篇4

        1. 負(fù)責(zé)飛行器自動飛行與航電需求定義與驗(yàn)證

        2. 負(fù)責(zé)飛行器自動飛行開發(fā)與適航策略制定

        3. 負(fù)責(zé)飛行器自動飛行與航電架構(gòu)設(shè)計(jì)

        4. 負(fù)責(zé)飛行控制系統(tǒng)聯(lián)合設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

        5. 負(fù)責(zé)測控與信息傳輸系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

        6. 負(fù)責(zé)感知與避讓系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

        7. 負(fù)責(zé)飛行控制單元軟件聯(lián)合開發(fā)與驗(yàn)證

        8. 負(fù)責(zé)自動飛行與航電團(tuán)隊(duì)的工作管理與人才培養(yǎng)

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        1、實(shí)時完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作;2、及時登記已開出的發(fā)票,并辦理發(fā)票轉(zhuǎn)交手續(xù)工作;3、及時做好到稅局領(lǐng)購發(fā)票工作,并妥善保管好購置的空白發(fā)票;4、按月整理已開具發(fā)票存根聯(lián),做好裝訂、歸檔、保管工作;5、每月傳遞發(fā)票記賬聯(lián)給應(yīng)收...

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      • 崗位職責(zé)
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