知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé)（通用6篇）
知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1、主要工作負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司提供的商機(jī)，并作出專業(yè)的解答促成成交；
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，完成新客戶的開發(fā)；
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系。
職位要求：
1、大專以上，品格正直，條件特別優(yōu)秀者可以放寬；
2、性格開朗、樂觀積極，普通話流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷，主動性強(qiáng)；
3、認(rèn)可知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，樂于從事電話營銷和不定期與客戶約談工作，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，擁有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、有電話營銷或知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位亮點：
1.高檔寫字樓，環(huán)境舒適，工作舒心；
2.嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日放假安排；
3.根據(jù)銷售激勵，每月完成既定銷售目標(biāo)有額外的獎金；
4.統(tǒng)一的專業(yè)及銷售知識培訓(xùn)體系，工作中有師父帶領(lǐng)，直到能獨(dú)立完成銷售任務(wù)為止。
福利待遇：
1、薪資：高底薪加高提成
2、簽訂正式勞動合同，入職繳納五險一金；
3、崗前帶薪培訓(xùn)；
4、上班時間：朝九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 篇2
知識產(chǎn)權(quán)銷售投融界浙江投融界網(wǎng)絡(luò)有限公司,投融界,杭州投融界,浙江投融界,投融界
1.負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)新用戶,并挖掘客戶需求,推薦相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)
2.維護(hù)老客戶,深入挖掘客戶需求
3.定期維護(hù)新老客戶,建立長期合作關(guān)系,達(dá)成業(yè)績
任職資格:
1.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.對銷售和顧問工作有較高的熱情
知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 篇3
知識產(chǎn)權(quán)銷售顧問舞泡網(wǎng)絡(luò)上海舞泡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海舞泡,上海舞泡公司,舞泡,舞泡天津分公司,舞泡網(wǎng)絡(luò),舞泡崗位職責(zé):
1.通過多種方式主動搜尋目標(biāo)客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達(dá)成銷售目標(biāo);
2.為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標(biāo)、專利、版權(quán)等);
3.解答服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;
4.全程跟進(jìn)了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的.進(jìn)度,及時反饋給客戶,做好客戶服務(wù);
5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛并有意向在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5.性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
6.有知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 篇4
知識產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理職位介紹
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,對本團(tuán)隊的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、定期召開銷售管理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神。
【任職要求】:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過15人銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。職位介紹
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,對本團(tuán)隊的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、定期召開銷售管理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神。
【任職要求】:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的.銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過15人銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。
知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)政策項目申報、資質(zhì)榮譽(yù)認(rèn)定等業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)客戶開發(fā)、拜訪，并實現(xiàn)簽約；
2、開拓營銷渠道，與各類商會、機(jī)構(gòu)、律所、協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)達(dá)成資源合作；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長期良好的合作關(guān)系，為企業(yè)做好中長期的項目規(guī)劃；
4、完成公司下達(dá)的`銷售指標(biāo)和任務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；有過項目申報銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、形象氣質(zhì)優(yōu)秀、良好的談吐素養(yǎng)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。
3、對政府政策及與各機(jī)構(gòu)、協(xié)會、商會各行業(yè)優(yōu)秀精英溝通者優(yōu)先考慮。
福利：
1、做五休二09:30-18:30
2、高額的無責(zé)任底薪+績效薪資+及時提成
3、大平臺，公司有豐富的園區(qū)和企業(yè)資源
知識產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 篇6
知識產(chǎn)權(quán)銷售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項目申報);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求，解答疑問;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度，及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求，提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。
任職要求:
1、為人正直誠信，做事踏實、穩(wěn)重，具有良好的團(tuán)隊合作精神;
2、工作耐心、細(xì)心，具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3、掌握知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序;
4、有相關(guān)商標(biāo)注冊及商標(biāo)操作案件經(jīng)驗者優(yōu)先
5、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，了解知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先，有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)展。
知識產(chǎn)權(quán)銷售顧問崗位