鋼材銷售崗位職責（精選3篇）
鋼材銷售崗位職責 篇1
崗位職責
1、根據(jù)公司年度人員編制要求獨立開展簡歷甄別、電話面試及面試邀約；
2、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，對候選人進行主動搜索有效甄選；
3、獨立完成部分崗位的招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
4、跟進招聘進程，獨立進行復試安排和offer溝通并做好反饋工作；
5、部門安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，1年以上招聘模塊專項工作經(jīng)驗，能夠接受出差；
2、熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道資源，具備豐富的'招聘經(jīng)驗及面試技巧；
3、有較強的溝通能力和良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識，能獨立開展工作，抗壓能力強；
4、具備優(yōu)秀的語言表達，協(xié)調(diào)能力，親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、熟練使用各類常用辦公軟件。
鋼材銷售崗位職責 篇2
職責描述：
1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作；
2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡推廣；
3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化，標題優(yōu)化，以及負責新品的`上架；
4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的運營方案，確保平臺渠道運營業(yè)績的不斷提升；
5、負責渠道資源的對接及活動報名，通過后臺數(shù)據(jù)分析診斷，對運營狀況及時優(yōu)化；
6、負責維護店鋪的正常運營，及時了解各平臺新規(guī)則，及競爭對手銷售行情；
7、負責店鋪策劃及版面設計，不定期的做店鋪促銷活動，做好店鋪管理；
8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團隊意識強；
9、協(xié)調(diào)運營部與上級之間，內(nèi)部團隊關系，建立有效的團隊協(xié)作機制。
10、會簡單的處理圖片
職位要求
1、工作經(jīng)驗1-3年，有過運營的經(jīng)驗；
2、從事過電商平臺、擔任過淘寶運營負責人、店長經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很好的溝通能力、領導能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
鋼材銷售崗位職責 篇3
一、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的'及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
二、銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。