市場主管崗位職責(zé)要求

市場主管崗位職責(zé)要求（通用32篇）

市場主管崗位職責(zé)要求 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、對嬉戲產(chǎn)品的整體市場推廣效果負責(zé)；

　　2、分析目標(biāo)用戶群，對嬉戲舉行市場定位，制定嬉戲的市場營銷整體計劃；

　　3、整合市場資源資源，協(xié)作團隊落實執(zhí)行各階段市場推廣方案；

　　4、負責(zé)獨代嬉戲的'市場推廣，制定符合二次元用戶調(diào)性的市場策劃計劃。

　　任職要求：

　　1、2年以上嬉戲行業(yè)市場策劃閱歷，認識手游市場策劃；

　　2、熱愛二次元文化，認識二次元群體；

　　3、曾自立負責(zé)過嬉戲產(chǎn)品的營銷計劃制定和實施的優(yōu)先，愛慕嬉戲，認識熱門的手機嬉戲的優(yōu)先；

　　4、具備一定的自我管理能力，能承受較強的工作壓力。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的全年市場行事歷，策劃實施足以帶動全局銷售目標(biāo)實現(xiàn)的持續(xù)性品牌活動或病毒式市場活動計劃。

　　2、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃實施有針對性的地面推廣活動，建立標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程，舉行對應(yīng)人員培訓(xùn)，開發(fā)主題ppt/輔助性市場物料等市場工具，確保活動的充分執(zhí)行并詳細體現(xiàn)為銷售數(shù)據(jù)。

　　3、幫助商務(wù)進展部門舉行重要渠道資源的開發(fā)與嫁接。舉行基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的.廣泛市場合作形式的探究與執(zhí)行。

　　4、舉行持續(xù)、深化、精準(zhǔn)的情報調(diào)研，對教導(dǎo)熱點、重要行業(yè)信息、創(chuàng)新推廣及合作形式舉行有效跟蹤及匯總梳理。

　　5、各地宣揚展現(xiàn)、市場行為、市場工具的合規(guī)化統(tǒng)籌與管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上同行業(yè)市場營銷工作閱歷，3年以上市場運營管理閱歷；

　　3、擁有豐盛的市場和銷售閱歷，熟稔客戶關(guān)系管理和互聯(lián)網(wǎng)營銷；

　　4、具有優(yōu)秀的市場敏感度、結(jié)構(gòu)化思維能力及團隊管理能力；

　　5、良好的綜合素質(zhì)，高度的責(zé)任心，具備開辟精神和制造性解決問題的能力。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計符合員工需求的授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性；

　　3、針對經(jīng)銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓(xùn)及評估；

　　4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題；

　　5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計劃及組織；

　　6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進行溝通，確保培訓(xùn)工作順利進行；

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場；

　　2、具備較強的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧；

　　3、具備優(yōu)秀的`語言表達能力和溝通能力；

　　4、具備較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力；

　　5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全年度市場策略及規(guī)劃,預(yù)算規(guī)劃,工作模塊規(guī)劃,工作進度全程管理;

　　2、開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規(guī)劃,商務(wù)談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關(guān)注線上媒體投放效果,提供有效建議,進行線上線下聯(lián)動;

　　3、深入了解地區(qū)市場環(huán)境,競爭對手有效信息收集,目標(biāo)人群研究和分析;為地區(qū)營銷、運營、教學(xué)等端口提供有效信息;根據(jù)以上研究,制定活動、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計劃;

　　4、根據(jù)分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的人員架構(gòu),明晰崗位職責(zé),確定各崗位的模型及kpi;進行有效的監(jiān)督管理,確保團隊工作成果;

　　5、本科以上學(xué)歷,有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃�資源者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、基于整體品牌形象規(guī)范,進行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理,確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;

　　2、進行地區(qū)化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標(biāo)性潛在客戶,為營銷轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶積累;

　　3、依據(jù)勵步品牌及課程特征,開發(fā)創(chuàng)意針對性的傳播內(nèi)容和活動內(nèi)容,促進外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)本公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)字營銷，電子郵件促銷和微信微博等網(wǎng)絡(luò)營銷，定期策劃并執(zhí)行營銷活動；

　　2、對策劃推廣活動效果進行有效追蹤，并不斷完善執(zhí)行內(nèi)容和流程，達成部門制定各項KPI；

　　3、對于策劃推廣活動效果進行定量的數(shù)據(jù)分析并提高團隊的`網(wǎng)絡(luò)營銷能力；

　　4、積極學(xué)習(xí)各類有效網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品和技術(shù)、將其引入到業(yè)務(wù)實踐中測試評價并有效執(zhí)行；

　　5、定期策劃微博或微信線上節(jié)假日活動，為官網(wǎng)聚集流量和人氣，并進行活動效果分析；

　　6、在微博微信或論壇上發(fā)起話題性的帖子或文案，吸引點擊量，活躍氣氛，提高客戶黏度。

　　任職要求：

　　1、有3年以上電商平臺促銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，并且取得顯著成功經(jīng)驗；

　　2、熟悉掌握并全面深入理解各種網(wǎng)絡(luò)營銷形式，并能熟練運用各種營銷工具；

　　3、思維靈活，創(chuàng)意優(yōu)秀，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力；

　　4、文字功底良好，擅長創(chuàng)意文字撰寫；

　　5、熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析并制作各項營銷效果統(tǒng)計報告。熟練操作SQL者尤佳；

　　6、有線下營銷活動，展會等各類型會議策劃以及運營執(zhí)行經(jīng)驗者尤佳；

　　7、擅長日語或英語；協(xié)作和交流表達優(yōu)秀者尤佳；

　　8、有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，工作嚴謹細致，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動，能承受工作壓力，對互聯(lián)網(wǎng)推廣運營保持學(xué)習(xí)和研究，有較強的溝通表達能力。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇6

　　職責(zé)描述

　　1、負責(zé)賣家精靈產(chǎn)品的.推廣工作，制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行，提升推廣效率，確保推廣目標(biāo)實現(xiàn)；

　　2、負責(zé)賣家精靈線上推廣與策劃，包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃；

　　3、負責(zé)賣家精靈的活動的策劃，組織及協(xié)調(diào)工作；

　　4、定期進行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，對計劃目標(biāo)費用等進行評估和監(jiān)控；

　　5、負責(zé)渠道開發(fā)，利用各種有效資源，對品牌及產(chǎn)品進行宣傳。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，英文四級以上；

　　2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經(jīng)驗，有跨境電商、亞馬遜外貿(mào)出口工作經(jīng)驗者尤佳；

　　3、良好的文案與活動策劃方案能力；

　　4、具有責(zé)任心，善于于溝通合作。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.拓展并建立與學(xué)校的合作與合作機制；

　　2.開拓市場渠道，負責(zé)合作單位的開發(fā)溝通與維護；

　　3.根據(jù)時間節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，頭腦靈活；

　　2.有市場營銷及合作方開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的`市場敏感性，具備優(yōu)秀的市場談判能力；

市場主管崗位職責(zé)要求 篇8

　　一. 負責(zé)品牌相關(guān)事宜

　　1)把控品牌調(diào)性及定位;

　　2)梳理品牌及產(chǎn)品信息：根據(jù)品牌方提供的相關(guān)信息，整理并梳理品牌內(nèi)容;完善品牌資料;更新新品牌、新品上市等相關(guān)資料;

　　3)支持品牌推廣：了解最新的市場營銷方式方法，配合PR推進品牌宣傳及推廣;配合Trademarket制定活動政策;

　　4)提供品牌知識培訓(xùn)，幫助公司其他部門充分了解品牌定位、品牌理念、產(chǎn)品賣點等;

　　5)了解熟悉產(chǎn)品細節(jié)：為產(chǎn)品售后建立標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助相關(guān)部門處理售后相關(guān)事宜;

　　6)與其他部門保持良好溝通，確保與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的工作順利運營;

　　7)市場研究：了解負責(zé)品牌所在行業(yè)資訊、市場環(huán)境，對品牌未來發(fā)展提供建設(shè)性的策略建議;了解競品動態(tài)。

　　二. 其他

　　1)具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)品牌組高效完成工作;

　　2)支持市場部其他項目中與品牌有關(guān)的工作。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進行審核；

　　2、每日收款及時查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計提；

　　6、月末有關(guān)銷售報表的`編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；

　　8、銷售各類合同的保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強；

　　3、 能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗

市場主管崗位職責(zé)要求 篇10

　　1、協(xié)助市場拓展部經(jīng)理制定市場拓展戰(zhàn)略方案及業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，保持良好的公司形象;

　　2、負責(zé)維護客戶及業(yè)務(wù)接洽;

　　3、完成前期業(yè)務(wù)溝通、合同談判、項目進度跟進的工作;

　　4、完成部門年度業(yè)績指標(biāo);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1.按全年規(guī)劃，與團隊及各類型供應(yīng)商通力協(xié)作，及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執(zhí)行細節(jié)；

　　2.協(xié)助上級管理、跟蹤并收集市場同行業(yè)信息，形成報告；

　　3.在活動中維護好與合作方關(guān)系，加深并豐富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性；

　　4.對商場推廣活動執(zhí)行情況進行統(tǒng)計及分析，并提出合理化建議；

　　5.策劃并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流；

　　6.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動；

　　7.總結(jié)、評估活動的效果，并加以提高與改善；

　　8.配合上級項目各類推廣活動的策劃與實施；

　　9.協(xié)調(diào)及配合部門內(nèi)其他團隊、以及跨部門的溝通協(xié)作；

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專或以上學(xué)歷，2年以上大型商場或企業(yè)的.企劃部、市場部工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營流程知識；

　　3.具備良好的溝通表達能力、邏輯思考能力及視覺敏銳感；

　　4.具有團隊精神，有創(chuàng)新思維，善于溝通，抗壓能力強；

　　5.有一定撰寫文案的能力。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇12

　　1.負責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施；

　　2.負責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作；

　　3.負責(zé)配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作；

　　4.負責(zé)市場公關(guān)活動的組織與管理工作；

　　5.負責(zé)市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批；

　　6.負責(zé)監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告；

　　7.負責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批；

　　8.負責(zé)定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓(xùn)工作；

　　9.完成上級臨時交辦的工作。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場推廣、策劃和拓展；

　　2、把握市場動態(tài)、市場方向；

　　3、組建銷售隊伍，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù)；

　　4、收集樓盤開盤、交房信息，收集掌握客戶信息數(shù)據(jù)；

　　5、建立有效的銷售渠道。

　　6、組織團隊參與銷售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習(xí)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),能夠及時掌握政府客戶在大數(shù)據(jù)方面的規(guī)劃及計劃,熟悉衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)事務(wù),促進與公司的商業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;

　　2、實時跟蹤、了解、分析相關(guān)的`政府大數(shù)據(jù)項目,為公司決策提供智力支持;

　　3、協(xié)助撰寫政府項目申報所需的文本資料;

　　4、開拓客戶,并維護已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、IT/醫(yī)療相關(guān)專業(yè)

　　3、極強的公關(guān)能力

　　4、5年~10年政府信息化方面相關(guān)經(jīng)驗,至少2年政府大數(shù)據(jù)市場經(jīng)驗

　　5、能夠適應(yīng)長期出差

　　6、具備良好的文字撰寫能力

　　7、具備醫(yī)療系統(tǒng)資源優(yōu)先,熟悉政府工作流程尤佳

　　8、有親和力,形象氣質(zhì)佳

　　9、具有分析、溝通、協(xié)調(diào)能力

　　10、有團隊精神、執(zhí)行力強

市場主管崗位職責(zé)要求 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)新媒體推廣模式與渠道探索，了解用戶需求、收集用戶反饋、分析用戶行為與需求;

　　2、跟蹤各渠道推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　3、負責(zé)新媒體日常運營、數(shù)據(jù)記錄和分析，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫;

　　4、了解同行以及競爭對手推廣渠道模式，收集數(shù)據(jù)并做統(tǒng)計分析;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　任職要求：

　　1、熟悉各新媒體內(nèi)容平臺的內(nèi)容分發(fā)及運營管理經(jīng)驗;

　　2、具有深厚的文字功底，良好的文案寫作能力及創(chuàng)作能力，文筆流暢，思維敏捷;

　　3、責(zé)任心強，計劃和執(zhí)行能力強，良好的溝通表達能力;

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇16

　　主要負責(zé)品牌的消費者促銷活動管理、終端品管理、陳列項目跟進，重點推進品牌好感度、產(chǎn)品終端陳列、市場活躍率、鋪貨率、市占率的提高。

　　1. 年度計劃制定

　　制定年度品牌推廣及活動規(guī)劃、監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤、反饋、總結(jié)分析改善。

　　2. 日常工作管理

　　對銷售及市場數(shù)據(jù)進行分析報告;策劃執(zhí)行每月品牌大型活動，樹立每月優(yōu)秀執(zhí)行案例;調(diào)動經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)對于品牌推廣的積極性、提升執(zhí)行面及質(zhì)量;跨部門溝通協(xié)作;區(qū)域競品信息及市場管理工具完善;審核各區(qū)域提交核銷資料、與財務(wù)對賬;終端門店走訪研究報告;媒體投放談判、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)及核銷;線上其他推廣。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)策劃及開展各渠道活動運營，整合線上線下活動，達成拉新、促活、引流、轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo)，對公眾號、社群拉新目標(biāo)負責(zé)；

　　2、挖掘和維護核心用戶，開拓重要客戶關(guān)系，對社群活躍度負責(zé)；

　　3、協(xié)同教研、學(xué)科等部門，推動新媒體活動多維度的綜合運營與策劃；

　　4、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1、有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，了解內(nèi)容傳播及社群運營的邏輯及規(guī)律；有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，能主動承擔(dān)項目的指標(biāo)任務(wù)，推進項目的落地與執(zhí)行，對項目結(jié)果負責(zé)，主人翁意識強，享受團隊合作氛圍；

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，能夠從數(shù)據(jù)統(tǒng)計、用戶反饋、團隊配合中把握用戶需求，不斷優(yōu)化項目的效果；

　　4、有抓住熱點的敏感度，熱愛教育行業(yè)，時刻關(guān)注時事熱點，跟得上熱點趨勢；

市場主管崗位職責(zé)要求 篇18

　　1、負責(zé)公司所屬營業(yè)部機構(gòu)的大客戶資源的收集、整理和管理工作;

　　2、負責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負責(zé)人。

　　3、負責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù);

　　4、認真執(zhí)行公司年度計劃，不得以任何借口來推諉工作;認真執(zhí)行公司下達部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團隊按年度計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，

　　5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標(biāo)進行追蹤，積極帶領(lǐng)團隊參加公司部門培訓(xùn)。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場報建經(jīng)理完成與國土資源局、規(guī)劃局、建設(shè)局等的相關(guān)項目開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào)，確保開發(fā)手續(xù)的順利進行；

　　2、協(xié)助市場報建經(jīng)理收集與房地產(chǎn)行業(yè)前期工作有關(guān)的各項資料；

　　3、對市場部的`各類資料進行整理分類保管，協(xié)助市場報建經(jīng)理草擬市場部對外報各政府部門的申請報告，并跟蹤呈批情況進度；

　　4、協(xié)助市場報建經(jīng)理對公司開發(fā)計劃及時進行跟蹤，保證完成各項報建工作節(jié)點；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)報建工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程及政府相關(guān)部門辦事程序，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。公關(guān)能力、團隊能力。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、了解其他競爭機構(gòu)的市場動態(tài),有完整的競品分析以及數(shù)據(jù)分析,并及時反饋、

　　2、能獨立完成市場活動的策劃與執(zhí)行,并開發(fā)各種招生渠道、

　　3、通過開展市場活動,收集潛在的客戶信息,直接邀約并引導(dǎo)潛在客戶上門咨詢、

　　4、負責(zé)市場活動人員的管理、安排以及培訓(xùn)、(主管)

　　5、負責(zé)市場宣傳內(nèi)容的文案設(shè)計、

　　任職資格:

　　1、大專及本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(全日制統(tǒng)招)

　　2、有相關(guān)行業(yè)合作渠道及相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具備一年或一年以上相關(guān)行業(yè)市場推廣及線下活動策劃者優(yōu)先

　　4、熱愛教育行業(yè),積極樂觀,善于與人溝通,并且認真負責(zé),態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,具有團隊合作精神。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、建立和維護與媒體的良好合作關(guān)系,開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系;

　　2、負責(zé)撰寫企業(yè)相關(guān)新聞稿件與宣傳文章,并聯(lián)系合適的媒體進行發(fā)布;

　　3、策劃并實施媒體合作項目,加強與媒體的聯(lián)系;

　　4、市場部重大項目的方案策劃與支持;

　　5、市場調(diào)研,挖掘熱點與前沿信息。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷,2-5年市場或媒體工作經(jīng)驗;

　　2、文案功底好,新聞敏感度高,對行業(yè)較為熟悉;

　　3、溝通能力、主動性強,善于資料搜集與整理;

　　4、具備良好的公關(guān)能力,熟悉媒介市場行情與媒體運作規(guī)律;

　　5、有媒體從業(yè)經(jīng)驗或廣告公關(guān)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、合理利用公司優(yōu)勢資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司；

　　2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團隊，帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶，完成公司布置的銷售任務(wù)；

　　3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力，協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運作。

　　任職資格：

　　1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉海運出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)等；

　　3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的同行人脈關(guān)系；

　　4、英語聽、說、讀、寫良好，大學(xué)英語四級或以上者尤佳；

　　5、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇23

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)品牌活動的策劃與執(zhí)行落地，對活動過程進行監(jiān)控;

　　2、保證活動的順利進行及效果，獲得良好的用戶信任與好感，為線上產(chǎn)品導(dǎo)流;

　　3、負責(zé)建立與對接線下活動合作方，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品;

　　4、負責(zé)市場各活動項目的資料收集與整理;

　　5、制定市場推廣計劃，按時按量完成目標(biāo)任務(wù);

　　任職資格

　　1、全日制專科以上學(xué)歷，擁有1-3年教育行業(yè)活動執(zhí)行及運營經(jīng)驗;

　　2、執(zhí)行力強、思維嚴謹、善于規(guī)劃，具備良好的邏輯思維能力與溝通能力;

　　3、具備小學(xué)渠道開拓資源或大型社區(qū)資源或商場資源者更佳;

　　4、抗壓能力強，吃苦耐勞，適應(yīng)出差(不頻繁)。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇24

　　1、負責(zé)確立商業(yè)項目的策劃方案，負責(zé)企劃部活動的策劃與方案撰寫，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作配合。

　　2、配合部門經(jīng)理制定公司年度、季度、月度企劃方案，協(xié)助企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、評估，執(zhí)行方案結(jié)果并總結(jié)歸檔。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理確定企劃部活動方案、廣告宣傳方案，審核場地租賃合同等。

　　4、負責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門的`業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門費用預(yù)算，審核、控制部門及第三方合作各項花費。

　　6、負責(zé)參與本部門相應(yīng)的供方選擇、招投標(biāo)，及合格供方的檢查與評估等工作；

　　7、負責(zé)新媒體(含公司微信公眾網(wǎng))平臺的建設(shè)及各項目實施和推廣工作。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　市場部分

　　1、展會：

　　負責(zé)利用展會進行公司產(chǎn)品技術(shù)的推廣，并獲取更多有價值的信息；

　　負責(zé)收集各種展會信息，制定年度展覽會計劃；

　　策劃、協(xié)調(diào)、組織與展覽會有關(guān)的所有事項：包括場地、展臺設(shè)計、參展人員的協(xié)調(diào)、食宿安排、資料準(zhǔn)備等；

　　負責(zé)撰寫展會報告，協(xié)調(diào)進行展會信息的跟蹤，以建立完善的展會實施、評價、改進、執(zhí)行體系；

　　2、媒體宣傳與廣告：

　　建立行業(yè)媒體檔案，并與媒體發(fā)展良好關(guān)系；

　　根據(jù)公司發(fā)展策略，執(zhí)行公司年度廣告計劃，進行廣告的設(shè)計制作與發(fā)布；

　　進行公司新聞的編輯與組織，并組織在有關(guān)媒體發(fā)布；

　　利用社交媒體資源，組織開展社交媒體推廣宣傳計劃；

　　負責(zé)社交媒體相關(guān)線上、線下活動的組織策劃

　　進行公司專訪與技術(shù)軟文的組織與發(fā)布。

　　3、視頻宣傳及制作：

　　根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，與外部視頻制作公司溝通與協(xié)調(diào)，進行宣傳視頻的策劃、制作及更新；

　　總裁助理部分：

　　1、協(xié)助總裁安排統(tǒng)籌相關(guān)行程和日常會議；

　　2、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)工作；

　　3、協(xié)助總裁進行重大商務(wù)及公關(guān)活動；

　　4、完成總裁安排的其他工作。

　　商務(wù)部分：

　　1、維護與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系；

　　2、公司重要商務(wù)合同和訂單的跟蹤；

　　3、協(xié)助總裁統(tǒng)籌各部門商務(wù)工作，定期收集報告；

　　4、重要商務(wù)會議及內(nèi)部會議紀要，整理釋放。

　　1—2年工作經(jīng)驗，研究生以上學(xué)歷，最好有留學(xué)經(jīng)驗。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇26

　　聘市場主管崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)：

　　1、承擔(dān)活動的策劃，制定每個活動實施方案書和推進、預(yù)算、人員安排、物資和贊助籌備等計劃。

　　2、主辦市場營銷，開發(fā)市場，開辟新資源渠道。

　　3、主辦與有關(guān)對口單位聯(lián)合開展各項活動。

　　4、積極擴大活動推廣。

　　5、配合活動開展計劃積極爭取商業(yè)、物質(zhì)資助。

　　6、協(xié)助開展。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)品牌年度推廣計劃，策劃日常推廣活動并跟進落地；

　　2、依據(jù)零售及終端需求，策劃營銷及促銷活動并跟進執(zhí)行；

　　3、策劃、執(zhí)行品牌鋪開業(yè)活動；

　　4、對接商場廣告及店鋪廣告投放；

　　5、完成公司場推廣活動等的總結(jié)報告及歸檔；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語水平CET—6，三年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的公關(guān)能力、判斷能力，良好的溝通及語言表達能力；

　　3、有創(chuàng)意，注重生活體驗感；

　　4、有較強的.市場感知能力，良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、思維敏捷，靈活應(yīng)變，樂觀開朗，適應(yīng)力及抗壓力良好。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇28

　　A、具有良好的營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;

　　B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵營銷團隊,工作踏實;

　　C、較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

　　D、有良好的計劃和總結(jié)習(xí)慣,工作踏實,能接受出差。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇29

　　1.展會支持。

　　(1)負責(zé)每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

　　(2)負責(zé)除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關(guān)工作。

　　(3)負責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產(chǎn)品型號進行處理并更換新產(chǎn)品。

　　(4)負責(zé)展會樣機的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

　　2.市場推廣。

　　(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

　　(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。

　　3.市場管理。

　　(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

　　(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關(guān)信息，了解市場動態(tài)。

　　(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

　　(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補助申請資料的準(zhǔn)備工作等。

　　4.市場分析。

　　(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。

　　(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

　　(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要，運用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。

　　5.完成上級交代的各項臨時性任務(wù)。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇30

　　（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；

　　（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；

　　（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

　　（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　　（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

　　（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的.人際關(guān)系。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇31

　　1.負責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整；

　　2.負責(zé)審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3.負責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；

　　4.負責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；

　　5.完成上級交辦的.臨時性工作。

市場主管崗位職責(zé)要求 篇32

　　【職責(zé)】：

　　1、負責(zé)渠道的推廣工作，幫助經(jīng)銷商提升盈利能力;

　　2、找到學(xué)習(xí)桌品類的有效推廣模式和傳播路徑;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品屬性，策劃各節(jié)假日檔期的活動主題及文案;

　　4、策劃新開門店的開業(yè)活動，并推進實施;

　　5、制定及改善線下門店的軟裝物料陳列標(biāo)準(zhǔn)，并推進實施。

　　【任職條件】：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上消費品市場推廣工作經(jīng)驗;

　　2、年齡30歲以下，具有良好的市場敏銳度，樂于總結(jié)和分享;

　　3、具有較強的文字功底，邏輯思維清晰;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠一定的出差。