市場主管崗位職責(zé)（精選6篇）
市場主管崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助市場拓展部經(jīng)理制定市場拓展戰(zhàn)略方案及業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，保持良好的公司形象;
2、負責(zé)維護客戶及業(yè)務(wù)接洽;
3、完成前期業(yè)務(wù)溝通、合同談判、項目進度跟進的工作;
4、完成部門年度業(yè)績指標(biāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
市場主管崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)公司所屬營業(yè)部機構(gòu)的大客戶資源的收集、整理和管理工作;
2、負責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負責(zé)人。
3、負責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù);
4、認真執(zhí)行公司年度計劃，不得以任何借口來推諉工作;認真執(zhí)行公司下達部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團隊按年度計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，
5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標(biāo)進行追蹤，積極帶領(lǐng)團隊參加公司部門培訓(xùn)。
市場主管崗位職責(zé) 篇3
主要負責(zé)品牌的消費者促銷活動管理、終端品管理、陳列項目跟進，重點推進品牌好感度、產(chǎn)品終端陳列、市場活躍率、鋪貨率、市占率的提高。
1. 年度計劃制定
制定年度品牌推廣及活動規(guī)劃、監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤、反饋、總結(jié)分析改善。
2. 日常工作管理
對銷售及市場數(shù)據(jù)進行分析報告;策劃執(zhí)行每月品牌大型活動，樹立每月優(yōu)秀執(zhí)行案例;調(diào)動經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)對于品牌推廣的積極性、提升執(zhí)行面及質(zhì)量;跨部門溝通協(xié)作;區(qū)域競品信息及市場管理工具完善;審核各區(qū)域提交核銷資料、與財務(wù)對賬;終端門店走訪研究報告;媒體投放談判、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)及核銷;線上其他推廣。
市場主管崗位職責(zé) 篇4
一. 負責(zé)品牌相關(guān)事宜
1)把控品牌調(diào)性及定位;
2)梳理品牌及產(chǎn)品信息：根據(jù)品牌方提供的相關(guān)信息，整理并梳理品牌內(nèi)容;完善品牌資料;更新新品牌、新品上市等相關(guān)資料;
3)支持品牌推廣：了解最新的市場營銷方式方法，配合PR推進品牌宣傳及推廣;配合Trademarket制定活動政策;
4)提供品牌知識培訓(xùn)，幫助公司其他部門充分了解品牌定位、品牌理念、產(chǎn)品賣點等;
5)了解熟悉產(chǎn)品細節(jié)：為產(chǎn)品售后建立標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助相關(guān)部門處理售后相關(guān)事宜;
6)與其他部門保持良好溝通，確保與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的工作順利運營;
7)市場研究：了解負責(zé)品牌所在行業(yè)資訊、市場環(huán)境，對品牌未來發(fā)展提供建設(shè)性的策略建議;了解競品動態(tài)。
二. 其他
1)具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)品牌組高效完成工作;
2)支持市場部其他項目中與品牌有關(guān)的工作。
市場主管崗位職責(zé) 篇5
【職責(zé)】：
1、負責(zé)渠道的推廣工作，幫助經(jīng)銷商提升盈利能力;
2、找到學(xué)習(xí)桌品類的有效推廣模式和傳播路徑;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品屬性，策劃各節(jié)假日檔期的活動主題及文案;
4、策劃新開門店的開業(yè)活動，并推進實施;
5、制定及改善線下門店的軟裝物料陳列標(biāo)準(zhǔn)，并推進實施。
【任職條件】：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上消費品市場推廣工作經(jīng)驗;
2、年齡30歲以下，具有良好的市場敏銳度，樂于總結(jié)和分享;
3、具有較強的文字功底，邏輯思維清晰;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠一定的出差。
市場主管崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、負責(zé)品牌活動的策劃與執(zhí)行落地，對活動過程進行監(jiān)控;
2、保證活動的順利進行及效果，獲得良好的用戶信任與好感，為線上產(chǎn)品導(dǎo)流;
3、負責(zé)建立與對接線下活動合作方，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品;
4、負責(zé)市場各活動項目的資料收集與整理;
5、制定市場推廣計劃，按時按量完成目標(biāo)任務(wù);
任職資格
1、全日制專科以上學(xué)歷，擁有1-3年教育行業(yè)活動執(zhí)行及運營經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強、思維嚴謹、善于規(guī)劃，具備良好的邏輯思維能力與溝通能力;
3、具備小學(xué)渠道開拓資源或大型社區(qū)資源或商場資源者更佳;
4、抗壓能力強，吃苦耐勞，適應(yīng)出差(不頻繁)。