家具店長工作職責（精選3篇）
家具店長工作職責 篇1
崗位名稱：店長
直接上級：經理
直接下屬：導購員
崗位描述：帶領、影響、協調導購員團隊，共同達成銷售目標。
店長職責：
一、制定并分解專賣店月銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。
二、主持專賣店例會，有效傳達相關政策及信息。
三、監督管理產品陳列飾品擺放，店面衛生，人員形象，POP布置等方面展廳形象維護工作。
四、制定培訓計劃對導購員進行培訓與輔導。
五、監督導購員日常工作紀律，對違反有關規定的人員進行處理。
六、總結本店銷售情況，分析所有產品銷售趨勢。
七、及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見，發現問題及時反映。
八、每月月尾及時準確無誤做月報表、盤點表、下月計劃表、當月銷售統計表。
九、把每月店內已銷售產品進行排名統計，年底上交上級。
十、對新產品上市、滯銷產品、促銷產品及樣品進行合理調整、清貨。
十一、及時與售后、跟單人員保持溝通協調，并要了解工廠生產部情況。
十二、及時處理顧客現場或電話投訴事件及時通知相關部門。
十三、對導購員進行業績評估和考核
十四、手提電話早上：8：00－晚21：00必須開機，手機鈴聲不可以太幼稚。
十五、形象店實行店長負責制，如證實員工有違法違紀行為發生，店長有權按實際情況，酌情
作出罰款至辭退的處理決定。
十六、合理安排日常工作、作息時間和班次，嚴格考勤制度(每月末將考勤記錄交回公司人事部,
以便公司結算工資)；
十七、負責所有商品“進、銷、存”的'詳細記錄，并實時掌控商品的周轉量，及時補充貨源，
保持營業的正常運行；
十八、負責銷售日（月）報表、財務報表及顧客記錄等相關表格的填寫和分析；
十九、負責收銀工作，須當天清帳，并將每天收款，存儲在公司指定帳號；
二十、負責配合公司財務部處理各種財務報表和資料；
二十一、收集顧客的不同意見并做好記錄每月末統一交給業務經理；
二十二、不斷完善店內各項流程和管理制度。
家具店長工作職責 篇2
1、負責自營家具店形象、終端陳列、上貨、庫存管理;
2、導購員的工作安排、紀律、衛生、日常管理;
3、所負責品牌銷量提升，銷售任務的完成;
4、周末、節假日促銷活動的'配合、監督與執行。
家具店店長崗位職責3
家具店長工作職責 篇3
1、負責公司(老板)下達的各項經濟效益指標的完成。經濟效益指標包括：年度銷售收入(分解為月份、周、日);門店直接費用的控制;利潤、商品周轉天數、商品損耗率等。
2、負責對公司(老板)全部資本金的投入承擔保護責任。公司(老板)資本金包括：門店使用(占用)的各種設施設備、投入門店的裝飾、門店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入。
3、負責對公司(老板)的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任。公司(老板)經營技術資產包括：注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會計操作、信息傳遞等營運系統。
4、負責對公司(老板)銷售管理環節上的商品動銷狀態，商圈內價格競爭優劣狀態，商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任。
5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作。
6、根據總部(工廠)下達的商品指導價格及政策規定，結合商圈的實際確定本店的商品價格(通常采用差別定價法)。
7、掌握商圈目標顧客的消費需求，作好商品的管理及要貨;向公司(老板)提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議。
8、執行公司(老板)或工廠下達的促銷活動，根據分店實際提出分店的促銷需求。
9、負責分店商品損耗管理。
10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理。
11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的.執行。
12、維護分店的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環境。
13、負責下屬員工的行為禮儀、商品知識、銷售技巧、服務規范的指導與培訓。
14、負責組織本店人員開好早會、晚總結會、周工作檢討會(對照導購員日或周工作報表)等會議，充分調動員工的工作積極性與員工士氣(士氣比武器重要)。
15、負責與賣場(業主)建立良好的合作關系;負責顧客投訴與意見的處理。
家具店店長崗位職責4