建筑勞務公司項目負責人崗位職責（精選31篇）
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇1
1、遵守公司的各項規章制度，自覺保護公司和職工的利益。加強與公司、監理之間的合作，確保公司下達的各項經濟技術指標順利完成。
2、項目經理是工程質量、安全生產的.第一負責人，對所建工程項目的質量目標和安全達標，生產進度，成本控制的實施負全面責任。
3、組織相關人員編制詳細的工程施工組織設計，包括整體工程進度計劃和施工技術方案，制訂安全生產和保證質量、進度、文明施工的措施，并組織實施和控制。
4、組織編制詳細的施工生產計劃及日、旬、月施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備的使用計劃。協調實施和有關單位洽談材料供需、租賃、勞動合同。報送公司審核，簽訂后并嚴格履行。
5、組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，做好人力、財力、物力和機械設備的供應與協調，及時解決施工中出現的各種問題。
6、在公司副總的領導下，負責組建精干高效的項目部管理班子和施工班組，并組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司各職能部門的業務聯系和經濟往來，定期向公司主管領導匯報工作。
7、嚴格執行公司的質量、安全保證體系制度，建立健全本項目詳細的質量、安全體系，確保項目按公司程序有效進行，對質量目標進行分解，明確基本要求，控制要點，嚴格管理，協調運作，精心施工，確保目標的實現。
8、降低生產成本，嚴格遵守財經制度。認真做好工程簽證，統計報表的進度款催收工作。杜絕不正當的應酬和開支，搞好廉政工作。
9、認真履行公司制定的安全、質量、工期、材料節約和文明施工等方面的要求。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇2
1、認真執行公司的質量方針及工作指導書，嚴格實施公司質量保證體系和管理體系，確保工期、質量、安全、創建文明工地目標的實現。
2、熟悉施工圖紙，技術質量要求，材料規格。參加圖紙會審和技術交底，及時處理設計變更洽談記錄。嚴格按施工程序和規范組織施工，確保工程質量。
3、負責工程項目施工進度計劃的編制，負責實施質量計劃，執行分項工程的作業指導書，作好施工記錄。
4、全面負責工程項目施工的.全過程管理，合理安排工序，處理各工種的交叉作業，宏觀調控勞動力的調配，有計劃的協調施工機械和材料等資源的進出場，保證施工正常進行。
5、按相關規定督促專業施工工長填寫施工日記，核實每個任務書的實施情況，是項目部安全生產的直接領導責任人。
6、具體負責項目部的安全生產活動，落實安全生產措施。
7、負責做好本項目部與監理公司的配合工作，保證工程的順利進行。
8、負責督促各施工工長向班組進行技術、質量、安全、進度計劃交底，解答班組提出的有關技術問題。做好施工檢查記錄，為施工班組創造有利的施工條件。
9、當好助手，隨時向項目負責人匯報工程及相關情況，保證工程順利完成。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇3
1.根據公司發展規劃，擬訂項目管理目標，全面實施項目的物業管理工作;
2.負責項目組織架構、部門(崗位)設置、人員編制的工作;
3.負責團隊人員的組建。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇4
1)主持公司內建筑方案的評選與評審活動，組織、主持、參與公司重點項目的建筑方案投標。
2)主持或參與公司重點項目的'設計評審。
3)需要時，對公司重點項目的建筑專業設計成果進行審核。
4)按項目制擔任項目經理或主持、參與項目設計。
5)負責建筑專業創作能力與技術水平的提高。
6)負責組織建筑專業人員的專業技術考核與技術狀況進行評估，并提出改進建議。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇5
醫療器械超聲項目負責人深圳市鴻樂嘉科技有限公司深圳市鴻樂嘉科技有限公司，鴻樂嘉職位信息
1、制定醫療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰略，建立細分市場及渠道經銷商，擴大市場覆蓋率，拓展、調整市場營銷網絡；
2、負責制定公司市場年銷售預測及實施計劃，制定并組織實施完整的銷售方案；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、對工程師提供技術支持或談判支持。
任職要求：
1、年齡28—38歲，大專以上學歷；有超聲/監護現場服務經驗、三年以上同等崗位工作經驗，具有成功的管理經驗及優良的工作業績；
2、精通醫療行業日常運營管理，有品牌運作和市場拓展意識，并能付之實施；
3、熟悉行業的市場狀況，能夠明確本企業整體發展戰略、框架，具有良好的市場營銷運作經驗；
4、出色的溝通協調能力、社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業精神和責任心；能夠創造良好的'經濟效益和社會效益；
6、具備優良的團隊整合及執行力能力，善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質；
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇6
1、對被審計公司或事業部財務收支及其他業務活動的真實性、合法性、合理性、效益性進行獨立的審計和監督;
2、編制審計計劃、擬定審計工作方案和調查提綱;
3、按審計目標、依審計流程收集和整理審計證據;
4、負責編制審計工作、分析和評價審計證據，擬寫審計報告及審計資料歸檔。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇7
1. 擬定完善公司審計制度、審計流程;
2. 制定公司年度審計計劃和審計計劃具體實施方案;
3. 對公司經營、財務、管理等進行審計;
4. 編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件;
5. 草擬審計報告,提出審計建議,送部長審核;
6. 部門其他工作。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責藥物合成研發項目，與外委機構對接項目合成工藝，完成技術轉移。
2、對項目進行文獻調研，科學合理設計試驗方案，優化工藝合成參數等。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，藥物化學或化工合成相關專業;
2、三年以上藥品合成、原料藥研發經驗，能獨立承擔新原料藥的合成研發工作，具備優化合成工藝參數能力，有團隊領導經驗者優先。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇9
1. 負責項目的`工程和物業管理工作,組織實施工程物業部年度經營目標及計劃方案;
2. 組織擬定工程物業類相關管理制度,并加以實施和改進;
3. 負責項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;
4. 負責項目工程能耗管理;
5. 負責項目物業品質及安全管理;
6. 保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關系,塑造企業良好的內外形象
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇10
1、參與執行各類型企業內部審計業務
2、協助企業內部審計信息化需求方案設計
3、協助對審計信息化實施過程進行管控
4、協助企業審計人員與審計信息化項目人員工作協調
5、協助項目負責人做好審計信息化工作方案、工作規則等
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇11
項目設計負責人崗位職責
1、在上級的指導下主管項目工程的技術工作，對自己負責的項目技術方面工作負責;
2、參與所負責的設計項目的設計過程中各專業技術論證及道路相關專業圖紙設計與復核工作;
3、協助副總工制定項目質量管理工作，并編制分部、分項工程設計進度及質量計劃;
4、負責向施工單位進行技術交底和工程設計變更管理;
5、對公司技術基礎較差的員工進行技術指導
6、負責項目的外業調查工作
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇12
1.負責項目部工程測量的日常管理工作;
2.依據設計圖紙完成工程的定位、放線工作;
3.負責工程的標高和軸線引測工作;
4.負責工程標高、軸線的測量復核工作，填寫各種測量驗收記錄。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇13
1、 負責機電相關專業項目安裝及工程的施工組織安排和施工管理工作;
2、負責公司維保項目的正常運作，響應用戶/業主的保修指令;
3、對于公司在建項目，對各專業進行分包管理;
4、具有較強的動手能力，能迅速確定工作范圍和界面;’
5、配合工程部經理進行物資提料、物資收發、材料保管
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇14
1、熟悉各種測量技術、規章制度、標準、規定;
2、做好分管區內的測量達標工作和文明安全管理、措施資料齊全;
3、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據，資料記錄、測量結果統計，測量圖的繪制等符技術要求和有關規定，滿足施工需求;
4、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理，落實測量復核制;
5、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數據必須準確無誤，真實可靠;
6、做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具等器材保養、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況;
7、負責指導分包單位的測量技術工作和解決疑難測點及轉點的測量工作;
8、完成項目經理交辦的其他工作。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇15
崗位職責：
1、全面負責項目投資部各項工作，做好業務管理及團隊管理工作;
2、負責管理項目投資部各項目募集、投資、管理、退出全流程工作;
3、帶領團隊負責養老、醫療領域的行業分析，跟蹤產業政策及市場發展動態，實施市場調查，對相關領域內的商業模式、發展策略和投資運營策略進行深入研究;
4、帶領團隊負責開拓新項目投資機會，對擬投資項目進行專業分析和判斷，主導完成項目的'前期調研、盡職調查、財務測算、盈利模式分析，主持商務談判和投融資方案設計等前期工作，提出投資建議書和可行性研究報告;
5、帶領團隊負責監督、管理已投資項目的有效運轉，協調處理公司與已投資公司的業務往來;完成部門分配的其他職責和工作。
任職資格：
1、投資、金融、管理等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、具有5年以上股權投資經驗，具有2年以上團隊管理經驗，對行業分析、盡職調查、交易架構設計、財務分析、戰略制定等工作有豐富的經驗;熟悉并靈活掌握投融資工具;
3、熟悉養老、醫療、教育、IT或服務行業的優先;
4、具備較強的團隊管理能力、領導能力及溝通協調能力。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇16
1、協助項目部總工做好基準點的交接工作。
2、負責項目工程定位引測及復核工作。
3、負責根據施工需要，合理布置現場測量控制網絡，并按規范、方案要求進行閉合測量。
4、負責測量、放線所用的儀器及其附件工具的保管工作，確保其有效性。
5、負責測量精度控制，定期對測量儀器進行常規檢查、校準。
6、負責按國家計量管理的相關要求對測量儀器、工具定期效驗或送檢。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇17
項目營銷負責人崗位職責
1、負責銷售現場管理，處理案場日常及突發事務，保證售樓處良好的秩序，同時采取措施，調動現成人員的積極性及整體服務水平。保持現場置業顧問積極向上的狀態，有效調動下屬員工的工作積極性，以保證銷售任務的完成;
2、協助項目經理合理制定營銷計劃;
3、負責項目前期市場調研，準確把握項目競爭項目、政策法規、行業發展等信息，為項目營銷決策提供信息支持;
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇18
（1）項目經理是保證項目施工條約推行的第一負責人，全面負責項目計劃、質量、進度、成本控制和考勤等工作。
（2）抓好項目的安全生產，督促、支持安全員的安全管理，是項目部安全生產的第一責任人；
（3）主持項目三人領導小組的工作，充分發揮集體決策的作用；
（4）提高總包項目管理水平，負責整個項目計劃管理工作，協調好業主、監理及社會各級主管部門的關系，加強聯系與溝通，創造良好的社會環境；
（5）安裝工程條約收取工程進度款；
（6）參與對分包隊伍的考察、評審和選擇工作；
（7）積極督促甲方外包方外包隊伍的管理工作，提出分包付款意見，正確引導技術負責人員、安全員、質量員對分包隊伍的管理；
（8）認真組織項目周檢和月檢工作‘及時支持和召開項目生產列會及各種會議；
（9）嚴肅處置本項目管理人員違規行為及各種不正之風；
（10）及時解決工序之間及管理人員之間的矛盾；
（11）在制度規定范圍內，經“三人每小組”同意行使資金使用權，考核項目其他員工；
（12）督促生產經理抓好機械料具的管理，配合項目后勤部做好機械、料具的進退場及調運工作；
（13）支持、配合各級檢查組的檢查、監督和考核工作，及時組織整改各級檢查組及其他檢查監督部門提出的`各類問題。
（14）負責項目竣工驗收及結算工作。
（15）做好項目工作總結。
（16）負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標。
（17）嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。
（18）嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。
（19）負責協調處理項目部的內部與外部事項。
（20）強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。
（21）全面完成公司下達項目部的各項考核指標，確保工程質量、安全工期的實現，認真履行施工合同。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇19
職責描述：
1、作為項目Leader負責組織指定項目的研發（包括但不限于制訂項目計劃書，文獻調研，處方/質量研究，中試放大，產品注冊資料撰寫和注冊問題回復，以及批準后的技術轉移等），并對項目的進度、質量、技術文件等負責。
2、及時審核項目組成員提交的研發報告和注冊資料。
3、組織解決項目組技術難題（包括組織SME/外部專家召開技術難題討論會）。
4、定期組織項目成員會議，檢查項目進度、質量、技術文件；隨時接受DQA審計。
5、根據需要調用內外資源，組織跨部門協作，以達成項目目標。
6、提供專業知識內部培訓和技術指導，發現和反饋研究當中的共性問題，減少錯誤發生率，提高項目組成員的工作效率。
7、組織研發產品的.技術轉移。
8、協助開展員工績效評估。
9、完成上司交給的其他工作。
任職要求：
1、學歷：碩士或以上學歷，藥物制劑專業等相關專業畢業。
2、5年以上醫藥研發工作，擁有管理崗位工作經驗。
3、精通生產工藝過程及原理、研發項目管理、藥事法規、產業政策、藥品注冊等知識，有帶領研發團隊完成項目的經驗豐富。
4、熟悉制劑研發流程及注冊申報要求，具有一定的中試放大經驗。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇20
要求：落實與做好片區經理安排的每一件事情。不斷完善自身的技術、協調能力，調配好項目部每一個管理人員。全面對工程的技術、質量、安全負責，負責施工技術資料，文件的全過程管理。協調、組織、參與工程項目的質量檢查、整改、驗收工作。
一、負責對項目工程的`質量、安全、技術管理，落實公司的質量方針、質量目標。
二、貫徹執行國家的有關規范、驗收標準和上級部門規定的有關制度、措施。在工程施工過程中，對工程的質量、安全工作進行指導和監督檢查并落實，對不合格產品及時糾正并監督實施。
三、及時組織上崗人員的安全技術培訓、教育和有關技術措施及安全操作工藝，及時消除生產安全事故隱患。
四、負責體例施工組織設想和質量計劃及重要的施工措施和施工方案與每個新工地的施工進度計劃表，保證其可行性和針對性。負責向施工人員進行技術及安全交底，對施工過程進行成本控制。
五、組織有關技術人員進行圖紙會審，參加設計交底，解決圖紙問題，辦理設計變更和施工洽談。組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用。
六、主持基礎、結構及竣工驗收。主持工程隱蔽、預檢及質量的驗評、復核工作。主持工程測量工作，對檢驗、測量、試驗設備進行管理。
八、監督指導項目部的文件、資料以及質量、安全記錄的控制工作，負責統計和技術指導。
九、協助材料員對進場材料進行質量、數量的核準工作。
十、主持安全防護設施和設備的驗收，發現不正常情況及時采取措施，嚴格控制合格標準要求的防護設施、設備投入使用。
十一、組織制定、建立、健全本項目安全生產責任制，規章制度和操作規程。
十二、保證本項目安全生產投入的有效實施，及時、如實報告生產安全變亂，組織質量安全例會和闡發會。
十三、負責安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和予以消弭。
十四、負責因工負傷及重大未遂變亂的調查，從技術方面闡發事故原因，提出提防措施和意見。
十五、負責后勤管理工作，合理安排，統籌計劃。項目負責人應以身作則，嚴于律己，顧全大局。全身心投入工作，服務好各施工班組，合理安排時間，完成好領導臨時安排的各項工作。
十六、協助預算員對項目的成本核算工作，掌控好每項工種的單價，杜絕暴利的行為。
十七、全力協調片區經理完成各項工作，參與項目的前期工作。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇21
一、參與制定：
1.與本項目承接方溝通，了解需求;
2.尋找確定技術支撐單位，了解其本事，商定《教學流程》，歸檔保存;
3.與服務單位溝通，商定《教務流程》，歸檔保存;
4.多方溝通，確定本項目資金總額來源及分配走向;制定《項目實施方案》，歸檔保存;
5.參與起草《服務協議》，確立雙方權利義務，歸檔保存。
二、協調項目啟動：
1.根據《項目實施方案》，與主辦方、承辦方溝通協商，負責協調確定啟動儀式的時間、地點、活動資料、參與對象、宣傳報道等;
2.負責起草啟動儀式活動資金預算;
3.負責草擬《啟動儀式日程表》，歸檔保存;
4.負責撰寫領導講話草稿，新聞發布稿;
5.負責安排布置收集匯總會議《簽到表》，歸檔保存;
6.負責活動資金決算，填寫資金報賬但并完成其過程。
三、項目實施跟進：
1.依據《項目實施方案》負責監督項目實施過程，督促本項目的分階段成果交付;
2.協調各方匹配度、掌握本項目工作實施進度，負責收集匯總輸出、輸入雙方的《滿意度調查表》(數據)，及時向總項目負責人匯報產生的問題，歸檔保存;
3.根據本項目實施節點，負責采集相關信息、定期填報《X項目實施情景進度表》，并向總項目負責人匯報，及時歸檔保存。
四、成果展示驗收：
依據《項目實施方案》，收集匯總交付本項目的`成果;
2.負責安排協調成果驗收具體事項：驗收方式、驗收專家組各方成員、提交成果資料，滿意度調查匯總。
五、總結提高：
1.根據《項目實施方案》，與主辦方、承辦方一齊溝通協商，負責確定總結儀式的時間、地點、活動資料、參與對象、宣傳報道等;
2.負責起草總結儀式活動資金預算;
3.負責草擬《總結儀式日程表》，歸檔保存;
4.負責撰寫領導講話草稿，新聞發布稿;
5.負責安排布置收集匯總會議《簽到表》，歸檔保存;
6.負責活動資金決算，填寫資金報賬但并完成其過程;本項目活動資金總決算，歸檔保存;
7.完成項目的工作總結報告。與其他資料一齊修改造冊，并交綜合科歸檔保存。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇22
1、對上月份報表分析重要性或臨時抽查確認的審計對象進行日常審計;
2、對外部往來的債權性資產匯總及責令相關人員在限定時限內對款項進行催收，及時將未能處理的內部往來和存在風險的外部債權性資產匯報給領導;
3、針對上月份總部、分公司、各直營店未上賬的借款情況進行清理匯總，根據事項、金額、賬齡評估借款風險，并將風險較大的事項及時上報領導;
4、對上月份已出審計報告的單店針對其整改要求、違紀違規責任落實、賠款及罰款落實進行跟蹤;
5、根據重要性水平對總部、分公司、單店財務或出納崗位的離職情況，進行賬務離職審計;
6、協助會計對轉讓單店進行資產、賬務清算等等。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇23
項目負責人主要對整個工程項目的組織機構設置、成本、質量、進度、安全文明、經濟合同審核簽字、財務等總負責。具體規定如下：
一、負責對整個項目工程總體協調與溝通；
二、負責對整個項目工程總的質量、進度、安全文明管理監督，是質量、安全的第一責任人；
三、負責對整個項目工程總的成本控制監督，各類經濟合同的審核簽字，對項目成本支出審核簽字；
四、負責對整個項目工程財務具體管理工作；
五、領導與組織編制實施性施工組織計劃、質量安全計劃，領導項目質量安全體系的運行工作；
六、主持管理人員及班組長的'工作會議，對整個項目工程的問題處理和決定權；
七、依據項目管理手冊進行組織機構設置、人員聘任和職能分配；
八、負責對整個項目工程現場管理、預結算的管理監督；
九、負責對整個項目工程資料技術、材料的管理監督；
十、負責對整個項目工程的管理監督。 ：項目負責人職責
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇24
1、獨立完成各項審計業務、審計現場工作和盡職調查工作;
2、負責編制審計業務工作底稿、編寫審計報告;
3、根據國際會計準則，協助客戶調整各類會計報表;
4、能獨立的去了解客戶的'內控程序，完成內控測試工作，編制內控相關的工作底稿。
5、能指導和復核下級同事工作，獨立帶隊完成審計工作;
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇25
1、負責工程具體測量放線管理工作，施工測量方案的落實與實行;
2、負責工程監測工作的現場執行;
3、全面了解設計意圖，熟悉相關圖紙及與施工測量有關的規范規程;
4、參加測量方案的編制，并負責方案的具體實施;
5、了解與掌握有關工程設計變更，以確保測量放樣數據的準確可靠;
6、負責工程定位和工程測量工作的具體實施;
7、做好測量交底及工程交量的復核工作;
8、負責測量銜接協調工作，解決施工中出現的測量方面的問題;
9、負責測量內業資料、監測資料的收集、編制整理及報檢工作保存測量記錄;
10、負責測量儀器的日常維護、保養和定期委托監測;
11、完成領導交辦的其他工作。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇26
項目負責人主要對整個工程項目的組織機構設置、成本、質量、進度、安全文明、經濟合同審核簽字、財務等總負責。具體規定如下：
1、主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。
2、執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務。
3、組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度。
4、對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業安全生產評估標準》(JCJ/T77-20__)、《建筑施工安全檢查標準》(JCJ/T59-99)、《工程建設施工企業質量管理規范》(GB/T50430-20__)等組織實際標準化工作，進行現場施工文明管理，發現和處理突發時間。
6、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協調單位、發包人、分包人，監理工程師及業主等的協調和過程控制，解決項目施工過程中出現的問題。
7、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結、接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協助企業進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇27
1、主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。
2、執行企業對項目下達的.各項管理目標和規定任務。
3、組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度。
4、對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業安全生產評估標準》（JCJ/T77—20__）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59—99）、《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430—20__）等組織實際標準化工作，進行現場施工文明管理，發現和處理突發時間。
6、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協調單位、發包人、分包人，監理工程師及業主等的協調和過程控制，解決項目施工過程中出現的問題。
7、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結、接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協助企業進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇28
項目負責人主要對整個工程項目的組織機構設置、成本、質量、進度、安全禮貌、經濟合同審核簽字、財務等總負責。具體規定如下：
1、主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。萬馬奔騰
2、執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務。
3、組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度。
4、對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業安全生產評估標準》(JCJ/T77-20__)、《建筑施工安全檢查標準》(JCJ/T59-99)、《工程建設施工企業質量管理規范》(GB/T50430-20__)等組織實際標準化工作，進行現場施工禮貌管理，發現和處理突發時間。
6、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協調單位、發包人、分包人，監理工程師及業主等的協調和過程控制，解決項目施工過程中出現的問題。
7、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結、理解審計。
8、處理項目部的善后工作。萬馬奔騰
9、協助企業進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
項目營銷負責人崗位職責
1、負責銷售現場管理，處理案場日常及突發事務，保證售樓處良好的秩序，同時采取措施，調動現成人員的用心性及整體服務水平。持續現場置業顧問用心向上的狀態，有效調動下屬員工的工作用心性，以保證銷售任務的完成;
2、協助項目經理合理制定營銷計劃;
3、負責項目前期市場調研，準確把握項目競爭項目、政策法規、行業發展等信息，為項目營銷決策帶給信息支持;
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;
項目技術負責人崗位職責
1、協助項目經理工作，組織項目部人員學習和貫徹執行相關的技術標準、規范及質量檢驗標準。
2、對施工過程中的安全、質量、進度等方面的技術問題全面負責。
3、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關人員進行施工圖會審及交底工作。萬馬奔騰
4、負責與業主、監理、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，確定技術方案和安全措施并負責辦理技術資料的簽證。
5、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術交底，負責工程技術協調、技術難題攻關，技術問題的處理，并督促落實整改措施。
6、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
7、參與調查、處理質量事故和安全事故。
8、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時收集工法素材協助公司總工程師編寫工法。
9、負責指導和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準確性。
10、執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成公司領導交辦的其他工作。萬馬奔騰
項目設計負責人崗位職責
1、在上級的指導下主管項目工程的技術工作，對自己負責的項目技術方面工作負責;
2、參與所負責的設計項目的設計過程中各專業技術論證及道路相關專業圖紙設計與復核工作;
3、協助副總工制定項目質量管理工作，并編制分部、分項工程設計進度及質量計劃;
4、負責向施工單位進行技術交底和工程設計變更管理;
5、對公司技術基礎較差的員工進行技術指導
6、負責項目的外業調查工作
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇29
1、嚴格執行安全技術交底制度；
2、支持專職安全員的工作，給現場安全員必須的安全裁量權；
3、經常進行安全檢查，發現施工過程中人的不安全行為物的不安全狀態；
4、嚴格施工現場的臨時用工制度，盡量不在通信施工現場雇傭臨時工人；
5、加強對分包單位及臨時雇用人員的安全管理工作，明確安全職責；加強對分包單位的安全教育培訓，嚴格上崗前安全教育工作，加強勞動保護工作；
6、結合項目的特點和施工過程中的具體情景，制定貼合本工程實際情景的具有可操作性的管理辦法，拿出具有針對性的管理要求，并監督實施；
7、組織實施與監督施組織設計中安全技術措施安全專項方案；
8、監理并執行安全生產值班制度；只要施工在進行，就必須有安全管理人員在現場。
9、施工項目負責人是該項目安全生產的`第一職責人，應當有取得鄉相應資質有豐富的項目管理經驗較好的施工技術。德才兼備人員承擔。對該項目安全生產負總責；
10、確保安全生產費用在施工項目上有效使用；
11、加強分包管理工作，要保證工程的主體部分關鍵工序關鍵部位由本項部施工；
12、認真貫徹安全生產的方針政策及各項規章制度，嚴格執行各項強制性標準，嚴格執行安全考核辦法安全生產獎懲辦法和安全生產管理辦法；
13、要定期召開安全生產分析會，分析安全形勢，明確安全成績，分析安全隱患，制定安全整改措施，解決安全與生產的矛盾，獎勵安全生產員工，鼓舞安全生產士氣；
14、如果施工中發生安全事故，項目畝職責要立即向本單位負責人報告；
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇30
1、發現公司各部門內部控制缺陷，提出改善建議,推動管理完善;
2、監督公司日常管理情況，維護運營系統的有效運行并在不斷檢查中提升現有運行體系的效率和風險控制能力;
3、按年度計劃開展審計工作，根據審計目標制定審計計劃，能獨立開展審計項目，輸出審計報告，與被單位溝通改善措施并跟蹤執行;
4、開展日常價格審計工作，對集團的采購價格實施日常監督，輸出審計報告;
5、部門其他日常工作，包括工程驗收、舉報投訴、廉潔培訓宣導等;
6、協助上級完善公司風險控制體系建立及健全;
7、協助上級完善本部門組織管理體系。
建筑勞務公司項目負責人崗位職責 篇31
商務項目負責人
1、結合公司資源，開拓市場及新客戶;
2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標;
3、開展市場調研，擅寫分析報告;
4、協調與各部門及相關業務伙伴的合作關系;
5、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態;
6、完成領導安排的其他工作。