規劃專業崗位職責（通用3篇）
規劃專業崗位職責 篇1
戰略規劃專業管理經理(產品方向)
1、技術、產品、工藝類創新創業機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發展、技術進步、行業/競爭對手的產品技術發展動態;發現各種對公司發展有益的技術、產品創新機會。
2、技術、產品、工藝類創新創業機會的論證、決策:開展主題創新的創新機會論證;為自主創新的論證分析提供幫助;配合對創業進行初步論證,輔導詳細論證。
3、技術、產品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術、產品、工藝類規劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰略規劃;組織制定公司的產品規劃、技術規劃、工藝規劃;組織、指導制定產品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術、產品、工藝類創新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創新的.落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協調、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創新工作進行評價,并推動考核兌現。
7、自主創新的落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創業的落地管理:配合制定目標、商業計劃書;配合開展過程管理;評價產品、技術、工藝方面的目標實現情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協調、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;
對重點工作進行評價,并推動考核兌現。
1、技術、產品、工藝類創新創業機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發展、技術進步、行業/競爭對手的產品技術發展動態;發現各種對公司發展有益的技術、產品創新機會。
2、技術、產品、工藝類創新創業機會的論證、決策:開展主題創新的創新機會論證;為自主創新的論證分析提供幫助;配合對創業進行初步論證,輔導詳細論證。
3、技術、產品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術、產品、工藝類規劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰略規劃;組織制定公司的產品規劃、技術規劃、工藝規劃;組織、指導制定產品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術、產品、工藝類創新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協調、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創新工作進行評價,并推動考核兌現。
7、自主創新的落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創業的落地管理:配合制定目標、商業計劃書;配合開展過程管理;評價產品、技術、工藝方面的目標實現情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協調、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現。
規劃專業崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責參考公司戰略規劃,分析業務和管理短板,梳理公司的信息化需求,制定全集團流程及信息化建設的中長期規劃;
2、負責全集團流程優化及信息化項目的推進及質量監控,推動各職能條線和業務單元流程優化工作;
3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作,編制流程設計,編制與修訂標準化操作手冊,不斷提升標準化管理程度;
4、負責全集團管理支撐類流程的流程優化以及相關如hr、網站、oa、bi、mdm等信息化系統的實施落地工作;
5、負責全集團hr、網站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;
6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關管理制度及工作程序;
任職要求:
1、本科及以上學歷,十年以上信息化管理工作經驗,其中至少五年以上大型跨國企業集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經驗,且有三年以上大型跨國企業集團流程管理工作經驗;
2、熟練掌握大型制造型企業集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產品研發流程以及營銷與銷售流程等核心業務流程優化的行業實踐和核心知識技能;
3、具備流程管理和信息化建設所需技術決策的各項知識及技能;
4、深入了解流程優化及信息化建設和規劃的常用技術、方法及平臺的功能及市場情況;
5、具備很強的溝通技能及一定的商務談判技能;
6、擔任過大型企業集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;
7、具備較為深厚的企業信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優化等相關知識和技能,并具備很強的規劃和協調能力,以及豐富的it團隊建設和管理的'經驗和能力。
崗位職責:
1、負責參考公司戰略規劃,分析業務和管理短板,梳理公司的信息化需求,制定全集團流程及信息化建設的中長期規劃;
2、負責全集團流程優化及信息化項目的推進及質量監控,推動各職能條線和業務單元流程優化工作;
3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作,編制流程設計,編制與修訂標準化操作手冊,不斷提升標準化管理程度;
4、負責全集團管理支撐類流程的流程優化以及相關如hr、網站、oa、bi、mdm等信息化系統的實施落地工作;
5、負責全集團hr、網站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;
6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關管理制度及工作程序;
任職要求:
1、本科及以上學歷,十年以上信息化管理工作經驗,其中至少五年以上大型跨國企業集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經驗,且有三年以上大型跨國企業集團流程管理工作經驗;
2、熟練掌握大型制造型企業集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產品研發流程以及營銷與銷售流程等核心業務流程優化的行業實踐和核心知識技能;
3、具備流程管理和信息化建設所需技術決策的各項知識及技能;
4、深入了解流程優化及信息化建設和規劃的常用技術、方法及平臺的功能及市場情況;
5、具備很強的溝通技能及一定的商務談判技能;
6、擔任過大型企業集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;
7、具備較為深厚的企業信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優化等相關知識和技能,并具備很強的規劃和協調能力,以及豐富的it團隊建設和管理的經驗和能力。
規劃專業崗位職責 篇3
1、服務于公司VIP客戶及京城高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的.合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。