4s行政的崗位職責(通用3篇)
4s行政的崗位職責 篇1
1、負責對接寶馬廠家人員培訓工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
3、負責公司各部門工作計劃及工作報表的匯總及上報工作;
4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、負責店內員工各項保險及相關證照的辦理及審檢工作。
4s行政的崗位職責 篇2
1、制定或參與制定公司相關政策和制度;
2、落實集團對行政部的管理考核指標;
3、負責對行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理;
4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
5、行政管理的成本控制及水電管理
6、完成本店崗位招聘任務,日常人力資源管理工作
4s行政的崗位職責 篇3
1.現金及銀行收付處理;
2.配合會計整理憑證并及時做好相關歸檔工作;
3稅務一般事物聯系;
4.公司內部一般行政事務處理;
5.社保事務性工作聯系;
6.領導安排的其它工作。
