醫(yī)院行政崗位職責(zé)（通用3篇）
醫(yī)院行政崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)一：醫(yī)院行政秘書(shū)工作職責(zé)
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請(qǐng)示、申請(qǐng)、通告等行政文件；負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要等；負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負(fù)責(zé)印鑒工作，開(kāi)具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細(xì)登記、及時(shí)處理上報(bào)的文件；負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會(huì)議室，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購(gòu)置、保管、請(qǐng)領(lǐng)；接待參觀來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)二：醫(yī)院行政秘書(shū)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院（包括辦公室）的工作計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告、匯報(bào)材料、大事記，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作。
2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì)、表彰大會(huì)，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對(duì)、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。
7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
職責(zé)三：醫(yī)院行政秘書(shū)工作職責(zé)
1、處理院長(zhǎng)辦公室日常文案；
2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)；
3、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù)；
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作；
7、完成院部辦公室主任安排的'其他工作任務(wù)。
醫(yī)院行政崗位職責(zé) 篇2
椒光集團(tuán)辦公室職責(zé)主要有以下四個(gè)方面：
一、 行政管理職責(zé)：
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。
2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。
3. 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。
4. 組織召開(kāi)公司各種工作會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。
6. 收發(fā)各類文件、信函、報(bào)刊。
二、 人事管理及考評(píng)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。
2. 制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。
3. 落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利待遇。
4. 公司員工考勤統(tǒng)計(jì)（人事部），工資核算（公司財(cái)務(wù)做）。
5. 建立和完善公司人事考評(píng)制度，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，以績(jī)效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。
三、 后勤總務(wù)：
1. 公司各項(xiàng)日用品及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，公司福利采購(gòu)及發(fā)放。
2. 公司食堂物質(zhì)采辦。
3. 公司專家樓公共設(shè)施安裝維護(hù)及房租、水電收繳工作。
4. 廠房租賃，租金收繳。
5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。
6. 公車保養(yǎng)維護(hù)、年審。
7. 公司通信、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備安裝維護(hù)。
四、 對(duì)外公關(guān)：
1. 擬寫(xiě)各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料。
2. 公司各項(xiàng)證書(shū)年檢，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。
3. 起草各種合同范本，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。。
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。
醫(yī)院行政崗位職責(zé) 篇3
1、貫徹總部行政管理制度，落實(shí)行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購(gòu)、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、印章檔案管理工作。