b超崗位職責(zé)（通用5篇）
b超崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
1、核實健康檢查客戶身份，完成b超（或及心電圖）檢查工作，并出具其相查報告，對客戶健康檢查結(jié)果的'真實性、準(zhǔn)確性及完整性負責(zé)；
2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)對b超（或及心電圖）儀進行日常維護及使用管理，并進行年檢；
3、引導(dǎo)客戶如實告知健康狀況，填寫相關(guān)“疾病問卷”；
4、b超（或及心電圖）檢查結(jié)果的統(tǒng)計與分析；
5、客戶健康檢查服務(wù)策略創(chuàng)新、服務(wù)流程優(yōu)化；
6、完成主管安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上醫(yī)院b超工作經(jīng)驗；
3、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，持有影像學(xué)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
b超崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、具備b、c類商超獨立開發(fā)能力；
2、1—3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，具備市場維護能力；
b超崗位職責(zé) 篇3
1、熱情接診患者，需預(yù)約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作；
2、檢查者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢后應(yīng)做好消毒工作；
3、嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器；
4、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報告院長，妥善處理；
5、各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔；
6、加強與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；
7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)交叉感染；
8、做好各項檢查的`登記和保存；
9、認真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。
b超崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)b超、心電圖學(xué)科帶頭人人才隊伍建設(shè)與管理；
2、負責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作；
3、有組織、有計劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流；
4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督、檢查；
5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，副高以上職稱或具備副高申報資質(zhì)；
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗；
3、有良好的.團隊協(xié)作意識，樂于助人，溝通能力強。
b超崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)心電、b超工作；
2、配合參觀接待工作。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)或影像專業(yè)，持相關(guān)資質(zhì)證書；
2、中專及以上學(xué)歷；
3、 3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
4、有出具醫(yī)學(xué)診斷報告資格；
5、善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。