學校電教中心工作人員崗位職責（通用30篇）
學校電教中心工作人員崗位職責 篇1
1、每學期開學前將工作計劃、需添置的電教設備上報信息中心。
2、分工明確，責任到人，團結協作，為師生服務。
3、電教室要整潔。軟件要分科、分級放置，做到盒盒有名稱，類類有標簽，儀器有編號，一目了然，便于向教師介紹。
4、認真貫徹執行器材購入、借出、歸還等記錄制度。對器材質量，使用時注意事項等，做到心中有數，便于向教師介紹。
5、做好設備保養維修工作，減少故障發生，如發生故障盡快維修。
6、落實好防火、防盜、防潮、防事故等安全措施。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇2
一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策、電教網絡相關的方針政策，以及上級相關部門的文件精神，負責制定實施學校有關電教網絡信息化建設和管理的規章制度。
二、根據學�？傮w發展規劃，負責制定學校電化教學、網絡信息化建設的發展規劃、建設實施方案、分期建設計劃，并組織規劃和計劃的實施。
三、負責整個校園網絡的管理和網絡主干設備、學校服務器的日常管理、維護和維修，保障校園網絡系統與因特網的聯通性和內部網絡的可用性，保障網絡信息安全，記錄、保存和備份網絡系統運行日志，保證系統運行資料的完整、可靠和安全。
四、負責學校網站的設計、建設、管理和維護，及時發布學校的`重大信息，展示學校管理、教學和科研學術的整體水平，保證信息的及時更新，保障網站的信息安全，為學校的管理、教學和科研服務。
五、負責學校電化教學設備、多媒體教室設備的日常檢修及維護工作，負責設備的維修和更新升級工作，保證電化教學正常開展。
六、負責培訓和指導教師正確使用電化教學設備，指導各班級電教管理員做好多媒體教室的日常使用和管理工作，負責電教網絡中心所屬多媒體教室的日常管理工作。
七、根據教學需要,與各科室合作,組織教師編制、收集電教多媒體資料；負責多媒體應用軟件的引進、二次開發及推廣工作，協助教師開發多媒體課件；負責多媒體資料及課件的統一管理和網絡共享，便于大家交流學習。充分利用現有條件擴充電教網絡資源，協助教師利用電教網絡平臺制作多媒體課件、精品課程及重點學科建設，推動我校教學科研信息化的發展。
八、負責學校辦公網絡、電腦、打印機等相關設備的日常維修和更新升級工作，保證學校辦公信息化的正常開展。
九、負責電教網絡中心資產的管理，負責學校教學媒體介質的管理，對學校電教網絡設備、教學媒體介質進行有效管理，統一安排和調配，保證其發揮應有的功能。
十、加強對外聯系，積極倡導校際合作和業務交流；積極創造條件，對外承擔業務，提高電教網絡設備的利用效益。
十一、負責學校大型活動、會議影像資料的錄制及音響、燈光。
十二、負責衛星地面站、有線電視臺及無線調頻廣播設施的管理與維護。
十三、完成上級主管部門及學校領導交辦的其他工作任務。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇3
1、努力學習黨的教育方針、教學理論和傳播理論，樹立全心全意為教學服務的思想。
2、培養提高教學人員的`現代教育技術和技能。
3、對新來的教師進行電教設施使用的培訓。
4、帶頭運用現代教育技術手段，配合教學教研制作課件。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇4
1、制定項目年度公共設施、設備及物業的維修與保養計劃并組織實施;
2、負責對工程施工單位的監督、協調及客服中心、公司內部各部門的協調與溝通;
3、負責園區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的整理與保管;
4、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇5
1.負責擬訂本局干部隊伍發展規劃、人事管理規章、制度。
2.負責本局內設科室、辦事處和有關部門的職責分工。
3.負責本局科級后備干部隊伍建設和管理工作。
4.貫徹實施《國家公務員法》；負責本局行政機關職位分類工作。
5.根據干部管理權限，負責本局人員錄用、調配、任免、考核、退休和辭職辭退工作。
6.負責本局干部人事檔案管理工作；負責人員的政審工作。
7.負責擬訂本局教育培訓工作規劃、計劃和管理辦法,并組織實施。
8.負責本局職稱評聘工作。
9.負責本局學科帶頭人的選拔、培養和管理工作。
10.貫徹實施國家質檢總局和省局有關勞動工資管理辦法;負責本局人員的工資調整和福利津補貼發放工作。
11.負責本局人員社會保險的.辦理工作。
12.負責本局的干部、機構編制、勞動工資和教育培訓等統計及年報工作。
13.負責技術工人等級考核和上報工作。
14.負責全局協檢員的招錄工作，并協助相關部門做好管理工作。
15.負責本局離退休人員管理工作。
16.負責本局臨時工管理工作。
17.負責日常考勤和勞動紀律檢查工作。
18.承辦上級和局領導交辦的其他事項。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇6
一、配合科室負責人做好部門的日常工作以及與其他部門的.協調；
二、負責提出公關計劃，組織公關活動；管理、維護、提高本院品牌及對外形象；
三、負責代表醫院與政府相關部門、有關社會團體、大型廠礦企事業單位聯絡；
四、完成科室負責人交代的其它工作事宜。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇7
1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務;
2、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、負責日常費用報銷、款項支付、薪資發放、開具發票等工作
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
7、完成領導安排其他工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇8
1、在福利院領導和市衛生局的監督指導下，積極做好各項醫療衛生服務工作。
2、不斷學習政治、文化、理論知識和業務知識，樹立全科醫學思維觀，不斷提高防病、治病等醫療保健服務水平。
3、遵守福利院的各項規章制度及工作規范，積極參加院內的各項活動。
4、對新入院的人員、新聘用的職工要進行全面細致的身體檢耍特別是各類傳染病的'檢查，如有傳染病患者，嚴禁入住福利院。體檢符合入住規定者，醫師要在入院通知單上簽字。
5、全面掌握福利院院民的身體健康狀況，為其建立健康檔案，對患常見病的院民要進行動態管理。
6、醫務室對院民提供連續性服務，預約門診、短期留觀、巡診等形式的綜合性服務，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好的醫德醫風。
7、開展老年保健、心理衛生咨詢、常見疾病的防治工作。
8、每年對院民及全院職工進行一次全面的身體檢查，每季度進行一次健康教育講座，每月對院民至少進行一次巡診。
9、必須按照醫療規范自覺接受醫藥部門的監督檢查。
10、完成領導交辦的其他任務。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇9
1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題；
2、了解客戶服務需求，積極做出回應，做好售后解決及分派工作；
3、解答客戶相關問題，維護并提升客戶滿意度；
4、與各部門緊密配合，協調溝通；
5、及時完善客戶服務中心系統中的.知識庫；
6、持續對流程的優化提出建議，及時反饋問題并提出合理解決方案。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇10
（一）、貫徹執行《環境監測工作條例》、《環境監測規范》和環境保護相關法律法規，負責轄區內環境常規監測任務，編制環境監測各類報告、環境質量季度報告、年度報告。
�。ǘ�、開展全旗環境質量監測工作。對環境各要素（空氣、水、聲等）進行監測，及時準確、科學系統地掌握和評價環境質量狀況及發展趨勢。
（三）、開展全旗污染源監督性監測工作。對全旗污染排放狀況實施監測，及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢，為排污企業管理及排污費征收提供及時、準確的監測數據。
（四）、承擔建設項目環境保護“三同時”竣工驗收監測工作。
�。ㄎ澹�、承擔應急監測任務，負責污染事件的`調查監測。
（六）、參與本轄區污染事故的調查，為仲裁環境污染糾紛提供監測數據。
�。ㄆ撸�、根據企業委托組織開展有關的環境監測。
（八）、完成領導安排的其它工作。 交城縣環境監測站20xx年工作
學校電教中心工作人員崗位職責 篇11
1、負責駕駛安全預警產品的售后運營管理;
2、定期收集各區域內的產品及服務投訴與建議，整理并匯總相關數據，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優先;
3、負責售后服務網絡的'優化建設、監督、管理，保證售后服務網絡不斷健康發展;
4、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)，數據審核及服務商費用結算;
5、售后服務流程及服務標準確定;
6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務感受;
學校電教中心工作人員崗位職責 篇12
1、認真做好圖書室圖書資料的管理工作，面向全校師生，為學校的科學文化知識和精神文明的開拓發展服務。
2、負責圖書、資料的編號、上架，管好藏書，保持圖書室的整潔，防止藏書損壞。
3、負責圖書室的圖書、報紙、雜志的訂購工作。
4、制定圖書借閱制度，向全校師生核發借書證。
5、負責圖書資料的借閱和催還。
6、定期向全校師生介紹和推薦圖書、雜志以及完成學校領導交辦的其他任務。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇13
一、協助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關系，并指導各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結交流宣傳工作經驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發放工作。
五、協助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發言稿的起草工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇14
1. 申請票據，負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，編制財務報表;辦理稅務報表的申報;
2. 現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
3. 財會文件的準備、歸檔和保管;
4. 固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5. 負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6. 公司工商、稅務，代碼的年檢和年審工作;
7. 申報個人所得稅、員工社保的購買，并辦理社保卡或者員工生育保險的報銷等;
8. 負責公司財務報銷、費用結算等;
9. 完成上級安排的其他工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇15
1、負責對本部門工作目標的擬訂及執行。
2、負責服務中心對中小企業各種信息的.收集、整理和匯總。
3、負責發布中小企業的信息、推薦和產品介紹，提供政策、技術、市場、人才等信息發布和查詢服務。
4、負責為企業提供政務代辦。
5、負責協調、開展各類管理咨詢服務。
6、負責協助企業做好項目申報工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇16
一、在科主任領導下，負責科室的醫療、教學、科研、預防工作并負責業務技術培訓和理論提高工作。
二、每周最少查房一次并具體參加指導急、重、疑、特殊病例的診斷治療工作，決定重大搶救、手術方案，必要時親自操作示范。主持疑難、死亡病例討論會。
三、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展“三基訓練"。
四、擔任并指導臨床教學和進修、實習人員的'培訓工作。
五、每周出門診不少于2次（不包括專家門診）。
六、運用國內、外先進經驗指導開展新技術、新項目，提高醫療質量。七、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
八、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇17
1、負責校區日常來訪的接待,電話接聽與轉接;
2、負責文件的收發及資料整理相關工作;辦公用品的盤點與發放管理;
3、管理班級學員信息，與教學部門、銷售部門進行有效工作配合;
4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;
5、整理每月的續報率、升班率、流失率等;
6、校區內學員的服務支持工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇18
一、在科主任，科護士長。護士長的領導下進行工作
二、協助護士長督促檢查病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。
三、負責護理一定數量危重病人的'護理工作，并能承擔責任護理組組長工作，解決護理業務上的疑難問題，指導并參與疑難，重危病人護理計劃的制定與實施。
四、負責完成所包干病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等護理工作，并參加病房護理查房和護理會診。
五、參與病房護理缺陷及護理安全隱患的分析，鑒定并提出防范措施。
六、協助完成本科室護師，護士的業務培訓。
七、負責臨床護理實習和課堂教學工作。
八、加強自身業務學習，了解�？菩轮R，新業務，新技術，開展護理科研和技術創新，積極總結護理經驗，撰寫護理論文。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇19
1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。
2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。
4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。
6.堅持體育與衛生相結合，實行教學衛生監督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛生工作的開展，督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。
8.不斷提高業務水平，積極參加各種衛生講座和業務進修，提高衛生工作水平。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇20
一、在科護士長和科主任的領導下負責病區護理管理工作
二、根據護理部及科內工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。
三、負責病區護理人員的排班及工作分配
四、制定本專科護理工作流程、疾病護理常規、健康教育內容，并督促檢查，落實。
五、負責病區護理質量及護理安全管理。督促護士嚴格執行醫囑，各項規章制度和技術操作規程，嚴防護理不良事件發生
六、主持病區晨會交接班，參與并指導危重、大手術病人的搶救與護理
七、隨同科主任和主任醫師查房，參加科內新業務、新技術和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫護聯系和溝通。
八、組織病區護理查房和護理會診
九、負責病區各級護理人員的'規范培訓及課堂教學、臨床教學、進修護士培訓
十、積極開展新技術、新業務，總結護理經驗，撰寫護理科研論文
十一、關心護理人員思想，工作及生活，增強主動服務意識及科室凝聚力，提高工作效率。
十二、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度
十三、負責病區環境及各類儀器、設備、藥品的管理
十四、督促檢查護理員，保潔員，配餐員落實崗位職責
學校電教中心工作人員崗位職責 篇21
1、起草資產負債表和會計報表;
2、確保執行好公司的會計系統;
3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存;
4、協助執行的會計制度。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇22
1、認同并積極貫徹、推行企業文化;
2、嚴格遵守國家法律和公司規章制度，未出現違法違紀行為;
3、對公司忠誠，勤勉履責，有強烈事業心和責任感;
4、廉潔自律，秉公盡職。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇23
1、承接分公司文件流轉工作，參與所在機構文件擬定、流轉并整理歸檔。分公司相關總結、計劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報;
2、行政管理方面：實施固定資產盤點及系統硬件維護工作，完成物資管理、職場管理、行政后勤等事務性工作;
3、人事管理方面：整理及管理機構員工人事二級檔案，辦理員工入離司手續，負責員工勞動合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇24
1、接聽/轉接電話;
2、接待來訪客人;
3、收發公司郵件、物品;
4、管理辦公用品;
5、管理會議室;
6、完成上級主管交辦的其它工作
學校電教中心工作人員崗位職責 篇25
1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業務往來;
2、向公司管理層提交內部財務管理報告及經營統計表;
3、審核和錄入內部各類會計憑證，協助財務經理進行預算控制。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇26
1、熟悉并遵守會計法規和會計制度以及相關稅務法律規范，擬定公司會計核算工作細則和規定;
2、協助財務經理主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;
3、執行會計核算制度及財務管理制度;
4、 負責會計基礎工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。
5、 編制會計報表，并對財務成果加以分析評價，為領導提供可靠的財務信息。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇27
一、崗位職責：
1、客戶日常關系的維護，處理客戶的訂貨、發貨、退貨需求；
2、負責公司銷售合同、及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
3、對銷售合同的執行情況進行跟蹤、督促，根據需要，合同執行情況及時反饋給顧客；
4、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，財會專業優先；
2、二年以上工作經驗，或一年以上相關經驗；
3、熟練運用office軟件，普通話標準，溝通能力強，富有工作責任心。
三、福利待遇：
1、基本工資+績效+崗位工資+工齡補貼+福利
2、5天7.5小時/天工作制，早上9：00—12：00，下午13：30—18：00；雙休；
3、享有國家法定節假日、節日福利、生日紅包、年終獎、年底雙薪、帶薪年休假；
4、按國家規定繳納養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險等；
學校電教中心工作人員崗位職責 篇28
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。
5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。
8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚�；I備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。
6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。
7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。
2、組織籌備學�！皟纱鷷焙湍甓冉檀鷷母黜椆ぷ�，組織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責
1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會辦公室內勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。
2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。
3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。
6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。
8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。
3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。
3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。
4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。
2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。
3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。
4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。
5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。
2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。
4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。
6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。
3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
學校電教中心工作人員崗位職責 篇29
崗位職責：
1、負責項目的現場測量、勘察及項目涉及問題的溝通與協調；
2、負責配網項目設計工作；
3、后期項目施工階段的現場支持，負責解決現場技術問題，保證工程順利實施；
崗位要求：
1、電氣工程及其自動化及項目相關專業；
2、一年以上35kv及以下配網/配電設計經驗，具備獨立完成配網項目的測量、勘察、設計能力；
3、熟悉配網設計有關國家、行業、地區標準及規范，適應不同地區設計習慣；
4、熟練使用cad等相關設計軟件，具有較強的溝通能力，具有積極學習能力；
5、具有團隊意識、服從工作安排，工作踏實認真，能吃苦耐勞，有強烈的責任心；
6、有電力設計院工作經驗者優先；
學校電教中心工作人員崗位職責 篇30
1、在本科室負責人領導下，進行掛號、收費等工作。
2、遵守勞動紀律，堅守崗位，工作時間不做與職責無關的事情。遵守首問責任制，耐心解答各種咨詢。
3、貫徹落實醫院各項規章制度，維護門診秩序，提高服務水平，防止不良事件發生。
4、儀表端正、態度和藹、言語清楚、服務耐心�，F金收付唱收唱付，當面點清。
5、掛號收費處在開診前根據醫院規定按時掛號，并解答患者關于掛號收費的相關問題。利用門診掛號管理系統為初診病人、復診病人、急診病人按所需就診科別進行就診掛號，并收取掛號費、診療費。初診病人信息內容必須輸入完整、正確。熟知各種醫療收費標準，根據醫生開具的各種處方、檢查單、治療單、化驗單等通過門診收費管理系統向病人收取各種門診費用。
6、核對醫療證(卡)，核對醫療收費標準，嚴格遵守醫保制度、財務制度和醫院的財務收費相關規章制度。為各種醫保病人進行刷卡記賬并收取個人承擔部分的費用。
7、夜間辦理病人入院手續、補繳住院病人預交款、代收用血互助金。
8、妥善處理病人退款，凡退款者須持有關憑證。符合退款手續的'，收費窗口都應給予辦理，不得推諉。
9、每日結帳并編制日報表，做到日清日結，按日報表將當日應繳現金交付組長。每天進行現金盤點一次，做到賬款相符。保管好領用的各種收據、有價票據及印章。每天下班后將庫存現金及重要票據交組長放入醫院金庫。
10、保持工作場所的干凈整齊。負責本崗位的財務安全和本科室的防火、防電，防盜等安全工作。
11、認真完成科室負責人指派的其他任務。