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      酒店營銷總監的崗位職責集合

      發布時間:2025-07-19

      酒店營銷總監的崗位職責集合(精選3篇)

      酒店營銷總監的崗位職責集合 篇1

        1、根據公司的`發展戰略和年度營銷任務,負責東部區域拓展營銷工作;

        2、組建營銷團隊并制定營銷策略、團隊發展策略和月度營銷計劃;

        3、負責分解下達年度的營銷目標和市場營銷預算,完成銷售計劃;

        4、把握最新項目招投標信息,參與前期招投標流程,跟進中標后與甲方負責人對接;

        5、主持重大營銷合同的談判與簽訂工作;

        6、定期和不定期重點客戶,及時了解和處理問題;

        7、協助總經理調整公司營銷團隊,為企業提供業務發展戰略依據。

      酒店營銷總監的崗位職責集合 篇2

        職位描述

        1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地計劃;

        2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作

        3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊

        4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行

        5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品書,并根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

        6、負責整合營銷資源,指導,推進合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創意并組織s實施等

        7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長

        8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

        9、營銷團隊全面管理工作

        10、及時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并根據項目實際情況制定對策

        任職要求

        1、有酒店營銷管理工作10年以上經驗

        2、有較強的洞察能力,協調能力,溝通能力,談判能力,有大型酒店連鎖企業營銷工作經驗職位描述

        1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地計劃;

        2、負責公司旗下項目的.營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作

        3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊

        4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行

        5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品書,并根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

        6、負責整合營銷資源,指導,推進合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創意并組織s實施等

        7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長

        8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

        9、營銷團隊全面管理工作

        10、及時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并根據項目實際情況制定對策

        任職要求

        1、有酒店營銷管理工作10年以上經驗

        2、有較強的洞察能力,協調能力,溝通能力,談判能力,有大型酒店連鎖企業營銷工作經驗

      酒店營銷總監的崗位職責集合 篇3

        1、負責酒店的經營管理,建立、健全酒店的組織管理系統,合理化、精簡化、高效化;

        2、確立酒店的`經營計劃、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標;

        3、負責酒店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰略指標達成;

        4、負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動等策劃執行;

        5、對運營數據進行統計、分析和總結,不斷提高入住率和品牌影響力;

        6、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標;

        7、根據市場變化趨勢,分析市場機會,尋找競爭優勢,提高市場份額。

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        1、全面統籌規劃營銷公司的人力資源戰略;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層決策者提供有...

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        1、全面了解國家的宏觀政策走向。2、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。...

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