ehs工作職責有哪些崗位職責（通用6篇）
ehs工作職責有哪些崗位職責 篇1
1、協助安保課長進行安全生產管理的各類資料收集、整理
2、廠區內日常的`安全、消防、環保檢查，監督跟進責任部門完成安全隱患整改。
3、負責各類文件、制度及檢查資料的編輯、錄入等
4、定期對公司員工安排安全、消防、環保培訓
1）熟悉健康、安全和環境、消防相關標準、法律法規；
2）具備良好口頭及書面表達能力，人際交往和組織協調能力，原則性強。
3）熟練使用office辦公軟件。
ehs工作職責有哪些崗位職責 篇2
一、環境管理
1. 制定和實施公司環境管理制度和標準，確保公司生產活動符合環保法規要求；
2. 監督檢查公司各部門環境管理工作的執行情況，發現問題及時督促整改；
3. 參與公司環保設施的維護和保養，確保設施的正常運行，降低環境污染；
4. 參與公司環保項目的規劃、設計和驗收，提高公司的環保水平。
二、健康管理
1. 制定和實施公司健康管理制度和標準，確保公司員工享有健康的工作環境；
2. 定期開展員工健康體檢，及時發現員工健康問題，提供必要的.醫療援助；
3. 監督檢查公司各部門健康管理工作的執行情況，發現問題及時督促整改；
4. 參與公司職業病防治工作，確保員工職業健康安全。
三、安全管理
1. 制定和實施公司安全管理制度和標準，確保公司生產活動符合安全法規要求；
2. 定期開展公司安全檢查，發現和消除安全隱患，確保生產活動的安全進行；
3. 負責對公司新員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和；
4. 參與公司安全事故的調查和處理，總結經驗教訓，防止類似事故的發生。
四、教育培訓
1. 負責組織公司EHS相關培訓，包括新員工、定期培訓等；
2. 負責EHS相關知識的宣傳和推廣，提高員工EHS意識；
3. 負責EHS相關資質的申請和管理，確保公司符合相關法規要求；
4. 協助其他部門開展其他相關工作。
五、應急管理
1. 制定和實施公司應急預案，包括火災、地震、化學品泄漏等突發事件的應急預案；
2. 負責組織應急演練和培訓，提高員工應對突發事件的能力；
3. 負責應急設備和物資的儲備和管理，確保在緊急情況下能夠得到及時使用；
4. 負責應急響應的協調和指揮，確保應急工作的高效有序進行。
六、法律法規
1. 負責收集和研究EHS相關法律法規，確保公司符合相關法規要求；
2. 負責對公司各部門進行法律法規的宣傳和培訓，提高員工的法律意識；
3. 定期對公司各項管理工作進行審查，確保公司工作符合法律法規要求；
4. 負責公司EHS相關合同的簽訂和管理。
ehs工作職責有哪些崗位職責 篇3
1、貫徹執行國家及公司安全環保的方針、法律、法規、政策和制度，負責集團所屬佛山、義烏、天津三個生產基地的安環體系建立與有效運行；
2、負責協調外部有關單位（環保局、安監局、監測站等）相關事務的溝通與協調；
3、負責制定集團三個生產基地的安全環保健康年度規劃、月度計劃及周計劃，并督促落實及反饋；
4、負責制定集團三個生產基地的安全環保健康檢查計劃，并具體負責健康安全環保檢查；
5、負責督促集團三個生產基地的安全環保健康隱患的整改及反饋，并具體負責健康安全環保隱患的整改；
6、排查集團三個生產基地廠區的安全隱患和檢查環保設施運行狀況，及時對安環保全事故進行調查、分析和責任處理，提出針對性的預防和改進措施，并監督整改措施的落實；
7、負責新建、改造項目的`環境安全評價及（改為三同進）手續辦理，參與項目的評估合規性和項目驗收工作；
8、運用及完善安環管理系統，防范和減少安全環保事故的發生；
ehs工作職責有哪些崗位職責 篇4
1、組織貫徹執行國家有關環境保護、安全生產、消防安全的政策、法律法規；
2、遵守國家及當地環保安全職業健康的`法律法規及申報要求。與外部環保安全政府部門保持聯系，獲得政策變動信息及最新要求；
3、制定公司環保管理制度、完善環保管理檔案；負責公司日常環境保護、安全生產監督及安全隱患的整改和復查工作；
4、負責協調事故報告、調查和整改，追蹤整改措施和預防措施并確保按時關閉；
5、組織實施ehs方面的監測、審核；
6、與各部門密切合作建立各層次員工的ehs培訓需求，維護ehs培訓計劃及執行，跟蹤ehs培訓的完成情況；
7、對單位員工進行安全培訓與管理、應急預案的實施；
ehs工作職責有哪些崗位職責 篇5
1、從業務或交管處接收訂單需求，并根據人力、機器模具、物料庫存和購備狀況評審訂單，回復交期。
2、動態模擬生產，擺MPS：既上傳未來中期（如3個月）的主生產排程。
3、根據主生產排程，制定未來短期（如2周）的日排程。注意需追蹤物料、機器模具、人力的'齊備情況下方可執行日排程。日排程需考慮如下因素：訂單交期、訂單性質和大小、客戶重要性、客戶習性、產品生產周期、瓶頸工序、規模生產、生產的穩定性和平衡性。
4、開立工單等制造指令。
5、通過生產日報表、生產看板、現場巡視，及時跟進生產進度。
6、發現異常，處理異常，匯報異常，并尋求妥善解決。
7、訂單完成后的結案與總結工作：對成品半成品庫存與呆滯、不良品率、生產計劃的達成進行分析與改進。
ehs工作職責有哪些崗位職責 篇6
1、認真辦理現金收付和銀行結算業務。按公司規定，直接收繳收銀員的繳款(每日及時與收銀員交接收銀款及收銀單據)。為保障資金安全，出納在當日現款達到10萬元時必須向財務經理報告備案，并按送存銀行程序進行操作;一般情況下出納原則上不得保存超過限額的現金過夜，除其備用金(該款也不得私帶，應保存在公司指定位置)和其他應留存的現金外，其他現金一律送存銀行;出納所經管的銀行存款(包括公司的對公賬戶及臨時的對私賬戶)必須存入公司指定賬戶，所經管的現金(此處專指現鈔)必須存放在公司指定位置或按公司規定辦理送存銀行。
2、管理公司的貨幣資金，匯總其收支情況并按公司規定及時上報;
3、按“早收晚付”的原則，辦理公司貨幣資金的收付工作(一般情況下，出納原則上不直接收取銷售/售后服務業務款項);在辦理貨幣幣資金業務時必須取得合法有效的紙樣憑據。
4、自行盤點現金庫、核對好銀行發生額及余額，每日制作資金余額表。按“日清月結”的原則，根據收付款單據及時登記現金日記帳、銀行存款日記賬，并及時地將單據傳遞給會計入帳;按公司規定及時填報相關資金報表(匯總表、明細表、分析表、日報、周報等)
5、負責對收銀員的業務培訓、指導等日常管理、檢查、監督工作;
6、保障公司資金在不同賬戶間的適時到賬，保證及時歸集公司資金;
7、按固定資產管理員崗位使用現用的用友財務軟件，并代表財務部配合行政部共同管理公司的固定資產/低值易耗品，參與對固定資產/低值易耗品的盤點、檢查，與行政部專管人員共同編報、聯簽盤點(檢查)報告，尤其是對盤點差異的分析、上報;
8、除公司另有規定，代表財務部簽收所有財務資料，并及時將相關財務資料傳送到相關人員進行核算處理或歸檔管理;
9、按公司財務制度報銷支付各項費用，并及時登記現金日記帳，依據符合規定已審批付款申請單及時支付款項，并及時登記銀行日記帳;認真審核報銷單，保證每項報銷符合公司規定。
10、 管理好支票和重要的空白憑證，作廢票保留票號粘貼歸檔。
11、 及時存好各種按揭、話費、水電費的款項及辦理工資發放的有關事項。
12、按出納崗位使用現用的金碟財務軟件;參與制訂、完善與本崗位相關的規章制度;
13、公司規定、上級主管交辦或授權辦理的其他工作事項，其他需區劃說明的工作職責分工。
14、做好5S工作，保證符合有關規定。