分銷主管崗位職責（精選4篇）
分銷主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責中國區的產品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領團隊完成總部制定的業績目標;
4、負責制定產品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產業業務5年以上經驗,主管經歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產品操盤經驗;
3、具備存儲產品銷售經驗者佳;
4、領導統御、溝通協調能力佳、綜合能力及執行力強;
5、良好的.eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰,能激勵團隊達成業績目標。 崗位職責:
1、負責中國區的產品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領團隊完成總部制定的業績目標;
4、負責制定產品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
分銷主管崗位職責 篇2
1.協助渠道商共同拓展銷售網絡，使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負責協調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區和市場支持，維護當地市場物和價格的穩定性；
5.保證公司與渠道商的.共同利益，實現雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助；
7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協助和監督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。
分銷經理/主管崗位要求
1.具備市場營銷或相關專業；
2.具有市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的專業知識；
3.具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4.熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和財務能力；
5.最好具備兩年以上企業銷售管理的工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合 ；
6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
分銷經理/主管發展方向
合格的分銷經理可以在各種類型的行業發展，尤其是零售業。 推薦：家樂福、沃爾瑪、易初蓮花等著名連鎖機構。
分銷主管崗位職責 篇3
崗位職責:
1、參與地區銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項銷售政策的'目的與意義;
2、制定區域內dsr人員的培訓計劃,完成培訓場次目標;
3、突擊或定期檢查、跟進地區銷售人員分銷基礎工作完成情況,政策落實執行情況,負責業務人員及dsr人員的現場帶教;
4、發現問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進計劃,并全程跟進計劃執行過程,舉一反三,確保問題及時解決;
5、及時了解、跟進地區經銷商經營狀況、定期分析區域市場行業變化,競爭品牌的營銷動態及營銷策略,制定相應改進計劃;
6、每月制定下個月工作計劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;
7、完成季度、年度kpi考核目標(銷售目標達成、空白區域及網點拓展、市場鋪貨率、直銷車執行、dsr培訓、帶教)。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、從事快速消費品行業一線工作3年以上,有分銷經驗;
3、具有一定管理經歷及日化行業工作背景優先;
4、溝通能力、組織能力及語言表達能力強;
5、為人正直,品行端正;
6、工作地公司上海總部,能適應經常出差。
分銷主管崗位職責 篇4
職責描述：
1、熟悉it行業，關注it產品的更新；
2、維護好公司的客戶，與客戶保持良好的'合作關系；
3、積極開發新的客戶群體。銷售模式多變（渠道、工程等）；
4、簽訂合同、合同執行、收款負責到底；
5、具有獨立寫方案、談單、解決問題的能力；
6、能經營好同事關系、客戶關系；
7、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
8、能承受較大的工作壓力，敢于挑戰；
9、待遇：面議。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限