車管理員崗位職責(zé)

車管理員崗位職責(zé)（通用28篇）

車管理員崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的保管工作;

　　2、負(fù)責(zé)所有庫存車輛的移動(dòng);

　　3、協(xié)助銷售顧問交車,準(zhǔn)備交車前期工作以及文件準(zhǔn)備;

　　4、協(xié)助銷售信息員及銷售顧問工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職要求:

　　1、有c1駕照,能熟練駕駛;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí);

　　3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達(dá)能力;

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力。

車管理員崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：（dms系統(tǒng)）

　　1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)；

　　2、配合財(cái)務(wù)做好備件盤點(diǎn)工作，確保帳物相符；

　　3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全；

　　4、負(fù)責(zé)備件入庫工作，核對(duì)備件品質(zhì)、數(shù)量、品項(xiàng)，做好入庫上架作業(yè)；

　　5、定期對(duì)庫存?zhèn)浼�進(jìn)行抽檢記錄，掌握備件變動(dòng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

　　6、負(fù)責(zé)入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的整理和建檔，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)，2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作；

　　4、工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

車管理員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)

　　2、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量

　　3、將驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放

　　4、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

　　5、每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的`填寫

　　6、不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理

車管理員崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫、匯款、定價(jià)、庫房安全等管理工作；

　　2、依靠維修經(jīng)驗(yàn)，控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件；

　　3、對(duì)零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn)，抽查，落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià)，審核；

　　4、負(fù)責(zé)配件庫日常5s管理工作，制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、管理或汽車專業(yè)大專或以上學(xué)歷；

　　2、國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上；

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧；

　　4、熱愛本職，誠心應(yīng)聘者；

　　5、有駕照者優(yōu)先。

車管理員崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)；

　　2、配合財(cái)務(wù)做好備件盤點(diǎn)工作，確保帳物相符；

　　3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全；

　　4、負(fù)責(zé)備件入庫工作，核對(duì)備件品質(zhì)、數(shù)量、品項(xiàng)，做好入庫上架作業(yè)；

　　5、定期對(duì)庫存?zhèn)浼�進(jìn)行抽檢記錄，掌握備件變動(dòng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

　　6、負(fù)責(zé)入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的整理和建檔，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

　　崗位要求

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)，2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作；

　　4、工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

車管理員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、晶宮國際汽車城內(nèi)運(yùn)營管理工作。

　　2、工作管理模塊分為4s店，二手車。

　　3、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；

　　4、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的.方案。

　　5、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析；

　　6、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；

　　7、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、有大型汽車城工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有商管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

車管理員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　一、在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保體育課教學(xué)及課余訓(xùn)練的順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失;學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補(bǔ)充意見;學(xué)期結(jié)束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

　　三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。

　　四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的'相關(guān)手續(xù)。

　　六、做好體育部布置的其它工作。

車管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)線上、線下數(shù)據(jù)庫環(huán)境的建設(shè)、遷移、維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)行監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu)

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控建設(shè)與維護(hù)，快速的故障診斷和排除

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫方面技術(shù)難題攻關(guān)

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)等部門的SQL語句進(jìn)行審核、優(yōu)化

　　6、負(fù)責(zé)性能的優(yōu)化，保證數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

　　7、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)的規(guī)劃、調(diào)整，數(shù)據(jù)庫故障排除與解決，協(xié)助開發(fā)、設(shè)計(jì)等

車管理員崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1.幫助行政辦公室主任做好人員聘請(qǐng)、錄用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲工作。

　　2.負(fù)責(zé)員工考勤卡的收發(fā)、調(diào)輪休支配、員工考勤及工資統(tǒng)計(jì)。

　　3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理。

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)施員工勞動(dòng)合同的`簽訂、辦理各種養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　5.負(fù)責(zé)做好每月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全公司職員飯卡的收發(fā)、用餐數(shù)量及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

　　7.負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工宿舍每月水電計(jì)量及費(fèi)用計(jì)收。

　　8.負(fù)責(zé)每天" 工作任務(wù)單"的發(fā)放；做好"每周工作任務(wù)單"的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；每月做好"工作任務(wù)單"的整理及歸檔。

　　9.跟蹤督促"工作任務(wù)單"的完成狀況，剛好向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)及工作部門反饋信息。

車管理員崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信個(gè)人號(hào)推廣，包裝營銷，粉絲添加招募和維護(hù)。

　　2、制定社群運(yùn)營策略方案及執(zhí)行，社群內(nèi)容、社群氛圍的營造，提升社群活躍度和關(guān)注度，包括但不限于微信群等。

　　3、策劃基于微信的營銷活動(dòng)，包括營銷活動(dòng)的.宣導(dǎo)、執(zhí)行跟進(jìn)和效果追蹤。

　　4、充分了解客戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為以及需求，建立社群，培養(yǎng)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。

　　5、分析用戶行為，挖掘用戶的真實(shí)需求，優(yōu)化運(yùn)營方案，提升用戶黏性。

　　6、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上微信營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、較好溝通技巧，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

車管理員崗位職責(zé) 篇11

　　1. 實(shí)施整合，同步，導(dǎo)入和導(dǎo)出不同的內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)源。

　　2. 確保所有數(shù)據(jù)庫都根據(jù)業(yè)務(wù)的恢復(fù)目標(biāo)進(jìn)行備份和測試。

　　3. 創(chuàng)建和部署數(shù)據(jù)庫腳本。

　　4. 規(guī)劃和監(jiān)控生產(chǎn)，開發(fā)和備份環(huán)境中的數(shù)據(jù)庫容量和安全性。

　　5. 配置數(shù)據(jù)庫監(jiān)控工具和工作。

　　6. 安裝和配置新的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和軟件。 排除故障并解決可靠性和性能問題。

　　7. 制作數(shù)據(jù)庫環(huán)境文件。

　　8. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)端性能參數(shù)優(yōu)化(含操作系統(tǒng)、文件系統(tǒng)、硬件設(shè)備的性能參數(shù)優(yōu)化)。

　　9. 負(fù)責(zé)跟蹤、及時(shí)響應(yīng)和解決公司平臺(tái)項(xiàng)目在客戶方的上線過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)問題。

車管理員崗位職責(zé) 篇12

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)的工作指導(dǎo)，開展防火宣傳，消防知識(shí)的培訓(xùn)，編制年度消防演練計(jì)劃。

　　二、經(jīng)常開展防火檢查工作，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即責(zé)成整改，監(jiān)督電、氣焊等動(dòng)火作業(yè)。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備、器材進(jìn)行管理，并進(jìn)行定期檢查，確保各類設(shè)備、器材處于良好狀態(tài)。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)消防控制室（中控室）設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)故障或異常立即處理。

　　五、負(fù)責(zé)中控室設(shè)備維修保養(yǎng)記錄工作及各類技術(shù)資料的.收集、歸類和保存。

　　六、負(fù)責(zé)弱電井、防火門、正壓送排風(fēng)機(jī)，消防水泵聯(lián)動(dòng)部分維修保養(yǎng)工作的實(shí)施。

　　七、負(fù)責(zé)消防設(shè)備備用零件的申報(bào)工作。

　　八、負(fù)責(zé)按時(shí)填寫并上報(bào)管理處安全生產(chǎn)月報(bào)表。

車管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

車管理員崗位職責(zé) 篇14

　　進(jìn)貨管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)商場進(jìn)貨工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　2.負(fù)責(zé)編制商場進(jìn)貨計(jì)劃，監(jiān)督檢查進(jìn)貨計(jì)劃執(zhí)行情況和商品適銷情況。

　　3.負(fù)責(zé)商場進(jìn)貨計(jì)劃和招商廠家進(jìn)人商場資格的初審把關(guān)。4.及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場情況，協(xié)助商場解決進(jìn)貨中的'問題。

　　5.對(duì)商場商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營品種進(jìn)行檢査，保證經(jīng)營品種、類別齊全，保證商品豐富。

　　6.負(fù)責(zé)組織開展商場采購員評(píng)比活動(dòng)和采購員培訓(xùn)工作。7.負(fù)責(zé)組織開發(fā)名特優(yōu)新產(chǎn)品。

　　8.負(fù)責(zé)組織法人委托書和采購員手冊(cè)的頒發(fā)和檢查。9.負(fù)責(zé)管理客戶檔案。

車管理員崗位職責(zé) 篇15

　　一、執(zhí)行廠部有關(guān)環(huán)保的制度、規(guī)定和其他有關(guān)的規(guī)章制度，以及本科規(guī)定。

　　二、協(xié)助廠新建、改建、擴(kuò)建工程有關(guān)的環(huán)保措施設(shè)計(jì)、審查及竣工驗(yàn)收。

　　三、掌握全廠工業(yè)污染物排放情況，并協(xié)助科長提出有關(guān)污染治理的'意見。

　　四、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠環(huán)保長遠(yuǎn)的規(guī)劃，治理污染科研項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書和技術(shù)方案的編制工作。

　　五、掌握全廠和污染物的綜合利用情況，按期向本科、廠部和上級(jí)主管部門匯報(bào)或提出改進(jìn)工作的建議。

　　六、協(xié)助環(huán)保部門做好水質(zhì)監(jiān)測取樣工作，完成各種報(bào)表的填報(bào)工作。

　　七、協(xié)助科長做好環(huán)保工作規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及其他文字材料的編寫整理工作。

　　八、做好環(huán)保宣傳教育及接待來廠參觀學(xué)習(xí)環(huán)保工作的外來人員。

　　九、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

車管理員崗位職責(zé) 篇16

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識(shí)，有效地保護(hù)和利用檔案。

　　2.參與制定學(xué)校檔案管理制度。

　　3.積極主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4.根據(jù)上級(jí)教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)校活動(dòng)中直接形成的材料和載體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的`完整性和準(zhǔn)確性。

　　5.對(duì)所收集的材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無零散材料積存。

　　6.指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7.重視稗案的編研和開發(fā)利用，對(duì)巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對(duì)重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。

　　8.積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。

　　9.嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。 10.檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。11.遵守檔案保密守則。

　　12.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

車管理員崗位職責(zé) 篇17

　　一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格作息時(shí)間，按時(shí)開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時(shí)間：6：00；早上鎖門關(guān)電時(shí)間：8：05；中午開門開電時(shí)間：11：00；晚上查房時(shí)間：22：30；晚上關(guān)電時(shí)間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時(shí)間24：00；公寓管理員晚休時(shí)間為23：45。

　　2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間，非正常休息時(shí)間公寓管員要堅(jiān)守崗位（包括晚上）。

　　3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時(shí)向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀(jì)情況。

　　4、每天對(duì)學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對(duì)沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處；不定時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。

　　5、休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂，或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻，對(duì)不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門或人員及時(shí)清理。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

　　8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警;注意保護(hù)現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財(cái)產(chǎn)安全。

　　9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物；對(duì)損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。

　　二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

　　對(duì)公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行。基本分為100分，具體為：

　　1、在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

　　2、不按時(shí)開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。

　　3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。

　　4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

　　5、晚上按時(shí)查房，并將查房結(jié)果于次日上午報(bào)告公寓管理中心，漏報(bào)一次扣1分。

　　6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

　　7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

　　8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，一次扣5-10分

　　9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時(shí)上報(bào)每次扣5-10分。

　　10、不及時(shí)上報(bào)和配合水電工作維修的每次扣2分。

　　11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

　　12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

　　13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報(bào)的情況每次扣4分；

　　14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報(bào)的情況的每次扣4分；

　　15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；

　　16、每星期有一天休息時(shí)間，如申請(qǐng)加班一天加3分；

　　17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；

　　18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報(bào)的每次加5-10分；

　　19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時(shí)上報(bào)的每次加5分；

　　20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)公寓管理

　　員的工作進(jìn)行考核。考核小組由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。

　　2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

　　2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評(píng)比的重要參考。

　　學(xué)生公寓管理中心

　　20__年四月十日

車管理員崗位職責(zé) 篇18

　　為加強(qiáng)公司會(huì)議室管理，確保會(huì)議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定：

　　一、會(huì)議室的登記管理

　　1.1各部門及顧客使用會(huì)議室需到有成客服部登記，填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》，并說明會(huì)議的相關(guān)情況。

　　1.2會(huì)議室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：30元/小時(shí)，如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、臺(tái)卡或擺放水果等，要提前一天在《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負(fù)責(zé)采購及制作。

　　1.3顧客如果到公司來申請(qǐng)，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準(zhǔn)備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。

　　二、會(huì)議室的`使用管理

　　2.1凡是要使用會(huì)議室的部門及顧客要提前填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》，申請(qǐng)部門會(huì)前到客服部領(lǐng)取會(huì)議室鑰匙，會(huì)后及時(shí)交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。

　　2.2各部門及顧客在會(huì)議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會(huì)人員愛護(hù)公共設(shè)施，自覺維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會(huì)議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50—500元不等程度處罰。

　　2.3如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負(fù)責(zé)布置會(huì)場，制作相關(guān)展品，投影儀等物資租賃，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作。

　　2.4會(huì)后，客服及綜合部門及時(shí)整理會(huì)議室，關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時(shí)歸位，確保各種電器斷電、門窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

　　三、部門管理職責(zé)

　　3.1客服部職責(zé)：負(fù)責(zé)例會(huì)的通知、會(huì)議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。

　　3.2綜合部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實(shí)會(huì)議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。

　　3.3市場部職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議及經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議的議程安排、會(huì)議記錄及印發(fā)。

　　3.4人力資源部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

車管理員崗位職責(zé) 篇19

　　微機(jī)管理員崗位職責(zé)

　　一、做好機(jī)房設(shè)備、材料的登記、造冊(cè),加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng),重要軟件數(shù)據(jù)必須備份。定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒處理,防止有病毒的軟件流入機(jī)房。

　　二、嚴(yán)格安全防范措施,未經(jīng)同意,其他人員不得隨意入內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)防火措施,離機(jī)房前,必須關(guān)閉門窗及及計(jì)算機(jī)電源，并將鍵盤、椅子放到指定位置。

　　三、協(xié)助學(xué)校做好計(jì)算機(jī)知識(shí)的.推廣、普及工作。四、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自學(xué)，不斷更新、充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開發(fā)制作軟件，為學(xué)校教育工作服務(wù)。

　　五、做好微機(jī)的使用記錄。落實(shí)有關(guān)安全措施，保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生，做到桌椅、設(shè)備無灰塵。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

車管理員崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的分析、維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)電信行業(yè)方向的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)模型定義等

　　3、上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，精通至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，Oracle、SQL Server、PostgreSQL、Mysql。

　　3、有電信相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、身體健康，能承受一定的工作壓力。

車管理員崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和基本建設(shè)投資的方針、政策和法律、法規(guī);

　　2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo);

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程進(jìn)度、品質(zhì)、計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目安裝圖紙會(huì)審和重大設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)安裝工程變更及聯(lián)系單的下發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)安裝工程款支付的初審;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝工程驗(yàn)收、檢查、指導(dǎo)工作;

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安裝工程質(zhì)量評(píng)定工作;

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理參與項(xiàng)目安裝工程招、投標(biāo)工作;

　　10、協(xié)助部門經(jīng)理參與項(xiàng)目安裝工程設(shè)計(jì)、施工單位的考察工作;

　　11、協(xié)助部門經(jīng)理配合客戶服務(wù)部處理客戶質(zhì)量投訴問題;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:25-35歲;

　　2、學(xué)歷:全日制本科及以上;

　　3、專業(yè):水電暖或相關(guān)專業(yè);

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上建筑安裝工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、技能要求:具有一定專業(yè)知識(shí)，良好組織能力;

　　6、素質(zhì)要求:品性端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，思維敏捷，身體健康;

　　7、其他要求:熟練運(yùn)用電腦

車管理員崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主流數(shù)據(jù)庫平臺(tái)部署、系統(tǒng)安裝、配置和管理;

　　2、配合系統(tǒng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)庫管理服務(wù)，對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)備份和容災(zāi)管理，制定和優(yōu)化相關(guān)制度，并定期演練和進(jìn)行數(shù)據(jù)有效性驗(yàn)證;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常備份與恢復(fù)管理，負(fù)責(zé)主流數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)庫報(bào)警排查、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔;

　　4、研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲(chǔ)和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年及以上大型數(shù)據(jù)庫管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大型數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維工作;

　　3、精通主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)優(yōu)等工作;

　　4、較強(qiáng)的PL/SQL編程功底和腳本編寫能力，具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)表結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)認(rèn)證者為佳;

　　5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng);

　　6、熟練的英語讀寫能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

車管理員崗位職責(zé) 篇23

　　1.病案管理或衛(wèi)生信息管理專業(yè)專科或以上學(xué)歷;

　　2.了解病案室工作內(nèi)容，熟悉病歷基本要素;

　　3.熟練使用辦公軟件并能熟練操作復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備;

　　4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，保守患者隱私。

車管理員崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)文具紙張等辦公用品和清潔衛(wèi)生用品的計(jì)劃采購、分發(fā)、保管。每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計(jì)各部門的消耗情況，做到精打細(xì)算、修舊利廢，堅(jiān)持原則，并做好必要的宣傳解釋工作。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品(包括體育室的運(yùn)動(dòng)服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗(yàn)收、保管和領(lǐng)發(fā)。必須建立收付賬，每學(xué)期小清理一次、年終大清理一次，做到賬物相符。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管，對(duì)新增的上列物品要做好驗(yàn)收、編號(hào)和登賬。

　　4.配合教導(dǎo)處、班主任做好學(xué)校教室課桌椅及其他財(cái)產(chǎn)的登記工作。經(jīng)常檢査使用情況，如有損壞及時(shí)組織維修并查明原因落實(shí)賠償工作。與有關(guān)部門配合進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。

　　5.建立各班財(cái)產(chǎn)保管員的檢查制度，每月檢査一次，公布檢査情況。每學(xué)期召開兩次財(cái)產(chǎn)保管員會(huì)議，每年評(píng)一次先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人。

　　6.負(fù)責(zé)管理全校銷匙，按照領(lǐng)導(dǎo)制訂的用房調(diào)整方案，組織搬遷。負(fù)責(zé)對(duì)全校朗匙的修配調(diào)換等工作。

　　7.負(fù)責(zé)物品的翻曬，防止物品霉駐。倉庫保持整潔衛(wèi)生有序。

　　8.定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，輔導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)校部門保管員工作，與部門保管員做到賬賬相符，做好固定資產(chǎn)入庫、編號(hào)、登記等工作。

　　9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

車管理員崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝維護(hù)、安全管理和故障處理

　　2、負(fù)責(zé)ETL系統(tǒng)的上線配置、日常監(jiān)控及運(yùn)維管理;

　　3、編寫運(yùn)維文檔，提出合理化監(jiān)控需求方案;

　　4、制定數(shù)據(jù)傳輸監(jiān)控規(guī)范和上線規(guī)范;

　　5、各類故障的處理和支持

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬;

　　2、精通 MySql/SqlServer/oracle數(shù)據(jù)庫原理和運(yùn)行機(jī)制，具有豐富的管理與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通LINUX系統(tǒng)、熟悉各種命令

　　4、精通SQL編程，熟悉復(fù)雜存儲(chǔ)過程、函數(shù)等的編寫，具備較好SQL優(yōu)化能力;

　　5、理解ETL的數(shù)據(jù)傳輸理念，對(duì)主流ETL工具 Informatica有一定的了解;

車管理員崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)線上、線下數(shù)據(jù)庫環(huán)境的建設(shè)、遷移、維護(hù)

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)行監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu)

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控建設(shè)與維護(hù)，快速的故障診斷和排除

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫方面技術(shù)難題攻關(guān)

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)等部門的SQL語句進(jìn)行審核、優(yōu)化

　　6.負(fù)責(zé)性能的優(yōu)化，保證數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

　　7.負(fù)責(zé)存儲(chǔ)的規(guī)劃、調(diào)整，數(shù)據(jù)庫故障排除與解決，協(xié)助開發(fā)、設(shè)計(jì)等

　　任職資格：

　　1.有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉DBA日常運(yùn)維工作，如：數(shù)據(jù)庫(含集群)安裝，備份，運(yùn)行監(jiān)控，安裝配置等

　　2.了解Oracle，包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、監(jiān)控和故障排除等;

　　3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)、主從復(fù)制及調(diào)優(yōu)等;

　　4.熟練Linux系統(tǒng)，能編寫Shell，或Python腳本

　　5.能夠根據(jù)故障現(xiàn)象迅速定位應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的故障點(diǎn)

　　6.成熟、穩(wěn)重、抗壓;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。

車管理員崗位職責(zé) 篇27

　　1、在信息科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)病案資料的整理、編碼、錄入工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦理院內(nèi)外病案的借閱工作，對(duì)庫存、調(diào)閱、歸還病案應(yīng)定期檢查核對(duì)，確保病案不丟失。

　　4、負(fù)責(zé)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的及時(shí)供應(yīng)。

　　5、提供醫(yī)療、教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

　　6、做好病案室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。

　　7、切實(shí)做好平時(shí)防范工作，做到人離燈滅，消除火災(zāi)隱患，保證病案安全。

車管理員崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠年度各項(xiàng)成本指標(biāo)的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財(cái)務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項(xiàng)目降本等。

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)工廠的各項(xiàng)成本指標(biāo)，對(duì)車間各項(xiàng)成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時(shí)反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制

　　4、編制工廠年度各類成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)

　　5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對(duì)于異常損耗及時(shí)預(yù)警、改善

　　6、監(jiān)控車間各項(xiàng)成本指標(biāo)運(yùn)行狀況，完善管理體系

　　7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費(fèi)用管理、月度盤點(diǎn)等，做到車間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開展成本管理知識(shí)培訓(xùn)

　　9、開展成本會(huì)議，促進(jìn)成本文化建設(shè)

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)