產品質量經理崗位職責（精選8篇）
產品質量經理崗位職責 篇1
職責描述:
1 負責新項目開發質量管理, 制定新產品質量保證計劃, 實施與持續改進;
2 識別并控制項目質量風險, 包括新供應商,新元件,新結構,新工藝,新技術,新應用等 ;
3 設定項目開發各階段質量目標, 并定期監控推動團隊解決開發過程的質量問題達成質量目標 ;
4 推動工廠質量持續改善并確保改善措施得到持續有效地執行;
5 協調供應商質量及售后團隊快速反饋質量問題;
6 組織跨部門小組進行經驗教訓總結,問題橫向展開及系統改進;
7 客戶質量窗口,負責客戶質量要求轉化, ots/ppap報告遞交,客戶質量目標追蹤及質量問題匯報;
8 促進并維護和客戶高層的.良好關系;
9負責團隊管理、人員培訓、技能提升、績效考評等。
任職要求:
1 七年以上質量工作經驗, 三年管理崗位經驗;
2 具有汽車行業新項目質量管理經驗優先; 熟悉主機廠開發流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);
3 熟悉ts16949質量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質量工具;
4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質者優先;
5 熟練使用ms office工具
6 優秀的組織協調、溝通能力和分析解決問題能力;
7 具有良好的書面及口頭表達能力;
8 英語聽、說、讀、寫能力優秀者優先。
產品質量經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、研究制定索賠政策、索賠流程，索賠預算費用等
2、對服務中心索賠結算進行審核
3、定期審核各種索賠數據分析報告、報表
4、參與各類索賠案件管理并跟進，控制管理以及運作成本
5、參與鑒定與處理重大索賠案件
6、參與對供應商的索賠業務，督促采購部對供應商的`索賠
7、對下屬的管理與工作安排
8、全面負責由于產品缺陷導致的索賠問題的處理、協調
9、完成上級交給的其他任務
崗位要求:
1、8年以上相關工作經驗，本科及以上學歷
2、具有良好語言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練掌握相關辦公軟件
3、能承受較大工作壓力
產品質量經理崗位職責 篇3
工作職責:
1、領導公司pqa團隊，總體負責各大產品線產品質量;
2、負責構建立項項目的質量策劃在產品線落地、監控執行;
3、負責產品研發流程遵從度，暴露和推動問題解決;
4、組織關鍵問題回溯，推動、跟蹤改進措施的落地;
5、推動質量管理it工具需求落地，持續優化;
6、負責pqa工程師團隊建設，打造專業化團隊;
任職要求:
1、本科以上學歷，3年以上軟件/硬件開發/測試等研發工作經驗，5年以上研發質量管理經驗;
2、熟悉消費類或行業類電子產品的.軟硬件研發質量管理過程，ipd/cmmi流程實施經驗更佳;
3、豐富的產品級質量策劃、質量回溯經驗，iatf16949五大工具應用經驗;
4、pc、安防等高端客戶質量對接經驗，英文溝通能力強;
5、3年以上部門管理和團隊建設經驗;
產品質量經理崗位職責 篇4
1、在項目經理的領導下，負責整個施工過程中的質量和計量工作。
2、嚴格按照施工組織設計所規定的質量要求，并按施工規范、質量標準搞好計量控制和檢測工作。
3、認真實施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監督管理。
4、在施工過程中，依據現行建筑工程質量檢驗評定標準，對分部分項及單位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的'“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收工作。
5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。
6、監督施工班組進行質量自檢，對發現的問題及時提出整改要求。
7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監督整改。
8、負責工程全過程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
產品質量經理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責新項目檢具策劃：報價、方案調研、圖紙/技術協議會簽、驗收、msa
2、新項目質量策劃：編制控制計劃、進料檢驗指導書、檢驗記錄樣件清單；
3、新項目檢測：檢驗員培訓、檢測結果確認；
4、新項目質量改進：完成樣件試制總結、跟蹤試制過程、確保問題點及時關閉；
5、處理客戶投訴；
職位要求：
1、汽車行業質量管理經驗3年以上；
2、熟悉ts16949要求，ts五大工具；
3、英語聽說讀寫熟練；
3、良好的溝通協調能力與組織能力。
產品質量經理崗位職責 篇6
職責描述：
1.負責客戶新品的前期質量策劃，完成apqp質量相關資料；
2.負責量產前產品內部質量標準和檢驗方案的制定；
3.負責與客戶進行量產前產品質量標準和檢測相關信息的溝通；
4.負責量產前產品質量改善的組織、協調和跟蹤；
5.負責量產前質量客訴問題的客戶溝通和改善；
6.負責ppap文件的準備、審核，按照項目進度向客戶遞交ppap文件并獲得客戶批準；
7.參與設計評審和過程評審，可制造性/可裝配性評審，確保產品開發和過程開發質量能夠滿足客戶要求和產品規范；參與cc/sc清單、過程流程圖、pfmea的評審；
8.參與新產品各個階段的.試制過程，記錄試裝問題并推動問題解決；
9.參與新產品開發過程中的階段評審；
10.參與產品量產前的工裝驗收；
11.參與產品專用檢具制作驗收。
任職要求：
1.本科以上學歷，機械等相關專業；
2.熟悉iatf16949體系和5大工具，精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個階段質量的工作內容；
3.編寫8d報告，以及問題解決、防錯技術等；
4.具有三年以上汽車行業項目質量工作經驗；
5.具有解決復雜問題的知識、能力和實踐經驗；
6.英語聽說讀寫熟練，優秀的office技能；
7.系統思維，結果和問題解決導向。
產品質量經理崗位職責 篇7
（一）工作職責：
1、在項目經理的統一領導下，按照工作分工履行職責、執行公司和項目部的有關管理制度，對工程進度、現場安全、施工質量、材料成本承擔主要責任。
2、服從項目部經理的領導、管理和指揮，負責本專業施工項目勞動力的優化配置、動態管理。協助項目經理做好施工班組的調配、分工、指揮與管理，管理施工現場文明施工，與材料部門隨時聯系準備施工物資與機具，確保工程項目的進度計劃、質量、安全、成本指標的完成。
3、負責制定本專業或分管單項工程每月、每周的施工計劃、材料計劃和勞力需求計劃，做到對施工現場的勞動力進行跟蹤平衡，進行勞力補充與減員，向進入施工現場作業的班組下達施工任務書，同時協助技術負責人下達技術安全交底。
4、負責本專業的工程量、用工數量的申報、核算及清單編制，包括分包的工程量及零用工等。確保數據真實、準確、完整與及時上報。
5、負責本專業工程技術核對、質量檢查及驗收；負責分管專業及分管單項工程的施工進度、工程質量、現場安全和材料使用的管理。
6、加強材料管理，事前做好各專業材料計劃，事中要建立使用計劃，熟悉各專業圖紙，確保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪費現象發生；充分利用材料，從而降低成本。
7、負責施工現場分管業務內機械設備、吊車、電動工具的安全使用、管理與維護，負責現場用電安全、用氣安全和施工安全的管理。
8、參與項目部的`各種質量、安全、進度、成本檢查工作，提出有關的工作建議和整改措施，并按照項目部的分工做好落實和執行。
（二）考核指標
1、每月、每周按時提交分管工程施工進度計劃、材料使用計劃和勞力需求計劃；
2、施工進度計劃完成率90%以上；
3、工程質量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故發生率為零。
5、按時填寫、上報施工進度報表、隱蔽工程檢查記錄；
（三）工作職權
1.對所管轄的工程項目和班組的施工進度、安全、質量負直接領導責任；
2.對所管轄專業項目的施工計劃、技術交底、工程合同、材料計劃、用工分配等有知情權、參與權；
3、對所管轄專業項目的工程進度、工程質量、現場安全、材料使用有檢查權、對違章、違規、違紀人員或行為有糾正、制止權，有處罰的建議權；
4、對所管轄專業的工程分包業務的選擇、調配，有參與權、知情權，對進入施工現場的作業班組和生產工人有管理權、檢查權和聘用、處罰、辭退的建議權。
5、對所管轄單項工程施工現場使用的機械設備、電動工具、勞動力有調配、指揮、使用權；對機械設備的維護、維修有管理、建議權。
6、對項目部經理的違章、違規、違紀行為有越級申訴權。
產品質量經理崗位職責 篇8
職位描述：
1.參與新項目過程審核，協助項目經理完成審核措施的跟蹤與整改；
2.參與控制計劃、fmea的評審，參與圖紙簽和規范的評審，識別特性，以確定產品的檢測可行性，并作為風險識別和控制的輸入；
3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業指導書、包裝標準的評審；
4.制定ppk、cpk、msa計劃；
5.參與工裝、模具、檢具的評審及驗收；
6.落實類似項目質量管控經驗教育案例的水平展開，項目過往經驗教訓及執行情況；
7.跟蹤落實客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項失效模式的改善驗證。
8.在提交ppap文件包時，對ppap文件包的質量文件進行審核（包括備模的ppap文件包），確保客戶質量要求在項目階段加以落實；
9.處理客戶前期質量反饋或抱怨問題，完成8d報告或糾正措施計劃，跟蹤驗證改善的效果，并上傳至erp平臺；
10.psw批準后，將項目過程的質量問題進行匯總，并移交該項目過程中的質量問題清單及解決方案。
11.參與機加工、壓鑄過程檢驗單評審，推進快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工科專業優先，熟悉汽車相關行業；
2、2年以上汽車行業項目質量管理工作經驗；
3、有獨立或主導的`新項目質量管理經驗；
4、熟悉質量管理體系相關標準，掌握質量管理各工具及方法；
5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經驗；熟悉汽車行業的過程控制方法，汽車行業的5大手冊
6、優秀的英語書寫能力、口語能力；
7、具備良好的學習、創新、執行、細節關注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；
8、具備良好的身體素質及抗壓能力。