急診科主任崗位職責（精選8篇）
急診科主任崗位職責 篇1
1.負責物品清點交接。清點、補充、更換搶救車常備藥、無菌包、體溫計、搶救物品、儀器等。
2.參加床頭交接班，參加晨會交班，全科患者床頭交接，新、急、危重患者重點交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情況(包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護理、新患者等)做好記錄，防止錯漏。
3.負責急診科全部患者輸液配制。及時完成當日全部患者補液配制工作，特別注意以下幾點：
(1)嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；十對：床號、姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法、有效期。 (2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
(3)急救、危重患者優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。
(4)注意配伍禁忌、避光要求等。
(5)欠費患者交費后及時用藥。新患者及時用藥。
4.負責每日消毒液的配制、測試、更換。負責更換體溫計、消毒液，將浸泡的止血帶、網套、輸液牌等用物沖洗、晾干備用，并在消毒登記本上登記。
5.負責急診科時間性“四測”并制圖。測10：00am、2：00pm體溫，留6：00pm體溫名單。
6.協助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執行，做好輸液續瓶工作。
7.負責治療室工作交接班。交接工作包括時間性治療、特殊藥物、新患者用藥、欠費患者用藥、清點次日備用貴重物品等。
8.負責與主班共同核對當日長期醫囑、臨時醫囑。
9.負責擺放次日用藥品，輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
10.負責治療室、藥品柜、器械柜、冰箱、搶救車的'清潔整理。及時清理廢品，補充備用物品。
急診科主任崗位職責 篇2
1、在科主任領導下，負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。
2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術問題。
3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的.培訓。
4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。
5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。
急診科主任崗位職責 篇3
任職資格:
臨床醫學專業,大學本科(含)以上學歷;
副主任醫師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫院工作10年以上;
年齡35-45歲;
崗位要求:
熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;
能勝任急診科常見搶救及診治;
擅長內、外科急診病例和危重病人的.搶救;
“三基”扎實,能夠做好帶教工作;
心理素質好,反應敏捷,忙而不亂;
能正確處理好醫患關系,有良好的人際溝通能力;
能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;
密切關注本專業最新進展情況,有良好的學習能力。
急診科主任崗位職責 篇4
1、在科主任領導和上級醫師的.指導下進行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作；實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，并采取相應措施，進行消毒、隔離。
6、需急診手術的傷病員，負責術前準備并護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。
9、參加急診科值班。
急診科主任崗位職責 篇5
1.在急診科主任及護士長的指導下，認真做好護理工作。
2.對病區護理工作質量負有責任，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3.如遇危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨時向醫師報告。
4.負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行搶救工作。
5.解決急診科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6.負責指導急診科的.護理查房和護理會診工作，對護理業務給予具體指導。
7.對急診科發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
8.組織急診科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。
9.組織護校學生的臨床實習、見習工作，負責講課、考核和評定成績。
10.制定急診科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展護理科研工作。
11.協助急診科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 篇6
1.在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。
2.負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。
3.負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責各科急診值班人員的'行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。
5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
8.負責組織領導危重患者的搶救工作。
9.檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。
10.負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。
11.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
急診科主任崗位職責 篇7
1.在科護士長和主管護師領導下進行工作。
2.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。
3.參與病房危重、疑難患者的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4.協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《患者住院規則》。
5.參加本科主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6.協助護士長負責本病房護士和進修護士的`業務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。
7.負責護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。
8.協助護士長制定本科的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9.及時對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10.完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 篇8
1.負責急診患者的分診工作，根據病情及時與醫師聯系。
2.如遇危重患者應及時通知醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨時向醫師報告。
3.認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的`發生。
4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5.嚴格執行護理“三基”規程，做好基礎護理和心理護理工作。
6.經常巡視急診觀察室的患者，觀察病情變化，隨時向醫師報告。
7.協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
8.認真學習專業理論，熟練掌握搶救技術，總結搶救經驗，提高搶救水平。
9.定期組織患者學習，宣傳衛生知識和住院規程，經常征求患者意見，做好說明解釋工作并采集改進措施，在出院前為患者做好健康教育工作。
10.做好科管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。