光電崗位職責（精選12篇）
光電崗位職責 篇1
光電電子崗位職責
崗位職責:
1、負責在研項目硬件電路設計和電路板程序開發(fā)維護工作，bom整理，電路板調(diào)試與自測，電路板生產(chǎn)指導文件編寫等;
2、負責技術(shù)研究平臺的搭建、調(diào)試與驗證工作;
崗位要求:
1、電子、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上電路設計經(jīng)驗，精通兩種以上單片機或fpga開發(fā)，精通模擬、數(shù)字電路設計;
3、掌握常用pcb設計開發(fā)工具，有較好的電路板焊接水平;
4、熟悉can、uart、485、spi、iic等常用的'通信方式;
5、有三年以上熒光檢測電路設計、快速溫度變換控制設計或?qū)崟r熒光pcr儀調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉實時熒光pcr儀光路結(jié)構(gòu)或熱學設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
光電崗位職責 篇2
光電技術(shù)工程師崗位職責
技術(shù)支持工程師(光電、激光類)任職要求:
1.大學本科及以上學歷，具有物理、光電或電子專業(yè)方面的教育背景
2.具有光學設計能力，熟練使用zemax或其它光學設計軟件
3.良好的英語水平，讀寫能力較強
4.能夠熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟件
5.具備良好的動手能力與問題解決能力
6.具有良好的溝通能力和培訓技巧
7.具有不斷學習的意識與能力
8.擁有坦誠的品格與認真負責的工作態(tài)度
9.高度的工作熱情與敬業(yè)精神
10.良好的團隊合作精神
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者應聘該職位
why choose aunion tech
充滿激情與活力的工作氛圍
簡單的人際關(guān)系，“以奮斗者為本”
健全的培訓機制，幫助從0開始的你
高速發(fā)展階段，為你提供廣闊的成長空間
充滿激勵的'薪酬體系，讓你傲驕的薪資水平任職要求:
1.大學本科及以上學歷，具有物理、光電或電子專業(yè)方面的教育背景
2.具有光學設計能力，熟練使用zemax或其它光學設計軟件
3.良好的英語水平，讀寫能力較強
4.能夠熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟件
5.具備良好的動手能力與問題解決能力
6.具有良好的溝通能力和培訓技巧
7.具有不斷學習的意識與能力
8.擁有坦誠的品格與認真負責的工作態(tài)度
9.高度的工作熱情與敬業(yè)精神
10.良好的團隊合作精神
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者應聘該職位
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充滿激情與活力的工作氛圍
簡單的人際關(guān)系，“以奮斗者為本”
健全的培訓機制，幫助從0開始的你
高速發(fā)展階段，為你提供廣闊的成長空間
充滿激勵的薪酬體系，讓你傲驕的薪資水平
光電技術(shù)工程師崗位
光電崗位職責 篇3
光電器件產(chǎn)品技術(shù)工程師濱松中國濱松光子學商貿(mào)(中國)有限公司,濱松,濱松中國,濱松光子學,濱松崗位職責:
1、為銷售團隊和經(jīng)銷商提供產(chǎn)品銷售技術(shù)支持,直接負責客戶的技術(shù)支持工作;
2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品應用中遇到的困難,幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品和應用解決方案;
3、銷售人員和經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓,重點客戶產(chǎn)品的現(xiàn)場培訓與技術(shù)支持;
4、參與產(chǎn)品推廣與營銷策劃;
5、市場信息搜集、產(chǎn)品競爭力分析;
6、為新產(chǎn)品開發(fā)提供客戶和市場需求反饋,新產(chǎn)品測試、改進及確認;
7、應用系統(tǒng)方案搭建。
任職資格:
1、研究生以上學歷,光學工程、微電子學、生物光學、電子工程、信息與通訊工程等相關(guān)專業(yè);
2、對于光學器件、光學設備、光學系統(tǒng)有一定的理解和使用經(jīng)驗,有醫(yī)療設備的開發(fā)經(jīng)驗或電子學、光學設計經(jīng)驗;
3、有模擬電路、數(shù)字電路開發(fā)經(jīng)驗、生物光學方面的.工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能夠進行光學系統(tǒng)的搭建,有過系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能使用labview、c、matlab等編程軟件;
6、良好的溝通表達能力和抗壓能力;
7、熟練的英語溝通表達能力,會日語者優(yōu)先考慮
光電崗位職責 篇4
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。
2、堅持正常出勤,不得擅離崗位
3、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產(chǎn)安全。
4、電梯運行時間內(nèi)，當班司機嚴禁做與本職工作無關(guān)的事情。
5、禁止酒后開梯或睡眠不足疲勞開梯
6、日保養(yǎng)檢查制度：保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
7、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送。
8、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。
9、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
10、電梯運行中發(fā)生故障,立即按停止按鈕和警鈴。并及時要求修理。遇停電時,電梯未平層禁止乘客打開轎廂門,并及時聯(lián)系外援。
11、電梯檢修時必須在門前懸掛"檢修停運"的指示牌。
12、電梯停運后要檢查廳門是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉掉。
13、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
14、嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
光電崗位職責 篇5
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門的落實。
4.內(nèi)部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質(zhì)量及效果。
5.上級領導交辦的'其他工作。
光電崗位職責 篇6
一、任職要求：
1、光信息科學與技術(shù)、光電信息工程、光電子科學、光學工程等專業(yè)，本科及以上學歷。
2、熟悉光電子器件如光電探測器、半導體激光器、光纖產(chǎn)品等的'工作原理及其應用。
3、熟知光電、電光轉(zhuǎn)換原理，能夠進行光路設計與仿真、光電調(diào)制。
4、能熟練使用AD或Cadence等電路設計軟件，并能獨立進行2層以上電路板的布板工作。
二、崗位職責：
1、負責項目/課題產(chǎn)品中光電設計，調(diào)試，參與聯(lián)合調(diào)試及試驗；
2、在對應專業(yè)方向上牽頭課題研究；
3、負責項目/課題產(chǎn)品圖樣、相關(guān)技術(shù)文件編寫；
4、處理產(chǎn)品研制過程中的技術(shù)問題，以及其他相關(guān)事項；
5、必要時提供市場技術(shù)支持。
光電崗位職責 篇7
光學工程師/照明工程激光/光電子技術(shù)大學本科及以上學歷,光學等相關(guān)專業(yè);
熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關(guān)知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;
1-2年以上光學設計工作經(jīng)驗,會使用asap軟件或照明系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備團隊合作意識,良好的溝通能力,及在壓力下工作的能力。
職能類別:光源與照明工程激光/光電子技術(shù)
大學本科及以上學歷,光學等相關(guān)專業(yè);
熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的`相關(guān)知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;
1-2年以上光學設計工作經(jīng)驗,會使用asap軟件或照明系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備團隊合作意識,良好的溝通能力,及在壓力下工作的能力。
職能類別:光源與照明工程激光/光電子技術(shù)
光電崗位職責 篇8
崗位職責:
1.電子方案評估與確認。
2.電子硬件設計及對應
3. bom準備和維護。
4.電路和整機測試及評估。
5.協(xié)助解決產(chǎn)品在調(diào)試、量產(chǎn)和應用過程中相關(guān)的問題。
6.產(chǎn)品及市場返修品故障分析和定位。
崗位要求:
1.電子相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.有手持儀器,消費電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗。
3.具有3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗。
4.熟悉mcu,arm等嵌入式系統(tǒng)硬件平臺。
5.熟悉開關(guān)電源和各類接口電路設計。
6.熟悉protel 99se,altium designer等eda工具,有獨立pcb layout經(jīng)驗。
7.能夠閱讀英文版的datasheet。
光電崗位職責 篇9
項目經(jīng)理職責描述:
1.協(xié)助集團優(yōu)化科研項目管理制度及流程;
2.負責與集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務對接工作(主要負責組織項目立項、項目結(jié)題、項目進度管控、項目資金計劃審批及審計、項目審價等);
3.負責組織集團雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
4.負責集團公司雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包,并組織合同節(jié)點檢查;
5.負責監(jiān)督雷達、光電專業(yè)研發(fā)公司技術(shù)資料的歸檔;
6.負責科技成果轉(zhuǎn)換,協(xié)助市場人員開發(fā)市場;
7.負責組織分管公司年度經(jīng)營計劃的編制、審核,檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;
8.收集調(diào)研公司雷達、光電專業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
任職要求:
1.工科本科以上學歷,電子、通信、雷達、光學等專業(yè),兩年以上雷達類相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉雷達工作原理,有雷達系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有3年以上軍品項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉軍品產(chǎn)品研制流程;
4.項目管理知識要求:具備項目管理基礎知識,了解項目管理的過程,具備較強的計劃制定、過程控制、溝通管理、質(zhì)量管理的'機能;
5.具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;
6.具有較好的業(yè)務溝通能力;
7.有耐心,有責任感,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
8.獲得pmp資格認證者優(yōu)先考慮。
光電崗位職責 篇10
職位描述：
職責說明：
1、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、基礎手法技能等相關(guān)知識培訓；
2、針對加盟店制定活動方案，進行業(yè)績銷售；
3、后期對店面的管理維護工作
3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
職位要求：
1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容顧問或美容導師從業(yè)經(jīng)歷，；
2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、限，年齡在22—35歲之間。能夠經(jīng)常出差；
4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；
5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
男女不限
底薪在35004500之間+每天50一天差補+提成15%+手工3%+體驗手工20xx元/項目+五險（試用期繳納）+員工體檢+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假1520天
光電崗位職責 篇11
光電傳感器工程師崗位職責
職責描述:
1.負責光學/光電傳感器的'選型及研究;
2.對光學/光電傳感器的信號進行分析處理，建立傳感器誤差模型;
3.參與光學慣性傳感器新品研發(fā)項目，負責傳感器總體設計開發(fā)和應用技術(shù)研究。
任職要求:
1.光學搞工程、電氣工程及其自動化、光機電一體化、精密儀器、物理學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2.熟悉sangnac效應及相關(guān)算法，熟悉光學陀螺和相關(guān)光路、電路原理以及相關(guān)檢測原理和檢測方法;
3.有激光陀螺、光纖陀螺、mems陀螺使用火焰法經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.學習能力強，具有創(chuàng)新精神，具有較強的協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
5.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
光電崗位職責 篇12
光電探測器崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司研發(fā)需求開展激光雷達的光電指標核算，確定各組件的指標分配;
2、用于激光雷達產(chǎn)品方案的`光電收/發(fā)模塊的設計、驗證、集成和量產(chǎn);
3、引入行業(yè)最新光電技術(shù)或先進集成工藝，進行測試評估、樣機系統(tǒng)測試;
4、負責光電收/發(fā)模組外圍驅(qū)動電路的方案設計、開發(fā)、驗證、測試，并指導進行系統(tǒng)集成;
5、負責集成化、小型化的激光雷達系統(tǒng)的集成、調(diào)試、測試和指標優(yōu)化。
任職資格:
1、碩士及以上學歷，電子、光學工程、激光等專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、激光雷達或距離傳感探測領域3年以上經(jīng)驗，對激光雷達技術(shù)發(fā)展充分了解;
3、熟悉激光雷達工作原理，能夠熟練按照總體指標進行光電收/發(fā)模塊的技術(shù)指標的分配和核算;
4、熟悉各種激光器/光電探測器件的原理、器件選型、實驗驗證、模塊設計、系統(tǒng)集成、失效分析，有豐富的一手調(diào)試經(jīng)驗;
5、了解激光器/光電探測器件驅(qū)動電路設計，能夠指導電路設計、元件選取、和電路調(diào)試、以及性能測試;
6、具有規(guī)模化量產(chǎn)、集成光電系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)或面向車載的激光雷達研發(fā)人士優(yōu)先。