電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé)（通用9篇）
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電子樣品制樣，電路設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司電子、電氣方面的技術(shù)資料收集、匯總與歸檔；
3、產(chǎn)品的電氣改進(jìn)與驗(yàn)證；
4、協(xié)助機(jī)械工程師完成整機(jī)開發(fā)；
5、產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)與技術(shù)改進(jìn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與試產(chǎn)跟進(jìn)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電路、元器件等使用，有質(zhì)量管控、異常處理經(jīng)驗(yàn)；
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識，實(shí)現(xiàn)高效溝通；
4、精通excel、word、photoshop等軟件；
5、精通cad，有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)國內(nèi)外法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目；
2、按照周期完成項(xiàng)目；
3、與客戶，同事保持高效溝通，專業(yè)的回答技術(shù)問題和解讀技術(shù)難點(diǎn)；
4、與同事交流分享經(jīng)驗(yàn)/標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)信息；
5、自主學(xué)習(xí)新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電子電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有rohs和xrf測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、善于理解工作相關(guān)目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)，政策和流程；
4、勤奮自勉，善于交流溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠獨(dú)立高效的工作，承受一定的工作壓力；
6、熟練使用電腦及辦公軟件；
7、良好英語聽說讀寫能力；
8、可適應(yīng)短期出差。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇3
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況,做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控,具備扎實(shí)的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營,促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作；完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)；
2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性,并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控,做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對,認(rèn)真對待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度,參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會議,做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施產(chǎn)品的3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并考慮零件制造工藝的可行性,結(jié)構(gòu)強(qiáng)度,匹配,成本等以達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作二維圖紙;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)伴隨文檔;
4.與客戶和供應(yīng)商相關(guān)人員接洽,解決設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題;
5.編制dfmea;
6.跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度、維護(hù)問題清單;
7.數(shù)據(jù)管理;
8. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
9.編制與更新設(shè)計(jì)手冊。
任職要求:
1.具有4年以上儀表板產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.熟悉儀表板參數(shù)化建模;
4.熟悉儀表板產(chǎn)品模具、工藝;
5.熟悉儀表板的開發(fā)流程;
6.良好的組織管理能力;
7.良好的英語書面能力;
8.工作主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.熟練應(yīng)用catia,會多種cad軟件的優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施產(chǎn)品的3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并考慮零件制造工藝的可行性,結(jié)構(gòu)強(qiáng)度,匹配,成本等以達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作二維圖紙;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)伴隨文檔;
4.與客戶和供應(yīng)商相關(guān)人員接洽,解決設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題;
5.編制dfmea;
6.跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度、維護(hù)問題清單;
7.數(shù)據(jù)管理;
8. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
9.編制與更新設(shè)計(jì)手冊。
任職要求:
1.具有4年以上儀表板產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.熟悉儀表板參數(shù)化建模;
4.熟悉儀表板產(chǎn)品模具、工藝;
5.熟悉儀表板的開發(fā)流程;
6.良好的組織管理能力;
7.良好的英語書面能力;
8.工作主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.熟練應(yīng)用catia,會多種cad軟件的優(yōu)先。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、土建類工程招標(biāo),負(fù)責(zé)組織新單位考察、資格預(yù)審、招標(biāo)文件編制、定標(biāo)及跟蹤評標(biāo)報(bào)告的審批;
2、合同簽訂,負(fù)責(zé)合同編制及跟蹤合同審批;
3、設(shè)計(jì)變更或工程簽證的估算及審核;
4、依據(jù)合同約定對工程付款、結(jié)算審核;
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,工程類、造價(jià)類等相關(guān)專業(yè),有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、耐心細(xì)致,具備良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備一定的抗壓能力,可接受短距離出差。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇6
職位概述
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師是對建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行前期開發(fā)、配套以及項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度等綜合管理的專業(yè)人員。這個(gè)職位無論是對人才的“硬件”還是“軟件”都有著相當(dāng)高的要求。
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師
崗位責(zé)任
1.具體落實(shí)工程項(xiàng)目報(bào)批、設(shè)計(jì)審批、證照辦理、相關(guān)配套等各項(xiàng)前期工作；
2.配合完成項(xiàng)目開發(fā)前期征詢工作；
3.按照項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度編制各外配套工作計(jì)劃；
4.協(xié)助完成項(xiàng)目開工后紅線內(nèi)、外配套協(xié)調(diào)配合工作；
5.協(xié)助完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及證照辦理等后期工作；
6.搞好部門內(nèi)部的協(xié)作、配合，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師
任職條件
1.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)配套的相關(guān)政策、法規(guī)及流程；
2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的過程，熟悉建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗(yàn)收程序；
3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設(shè)擴(kuò)充、設(shè)計(jì)施工圖審批流程和申辦工作；
4.熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃，有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗(yàn)；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師職業(yè)發(fā)展方向
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師崗位需要從業(yè)者對人脈和經(jīng)驗(yàn)有豐富的積累。在成為配套工程師之前，這樣的人才首先必須是某個(gè)房產(chǎn)建筑專業(yè)領(lǐng)域的資深從業(yè)人員，如給排水工程師、造價(jià)工程師、建筑工程師等，充分的專業(yè)知識再加上個(gè)人的“軟性”能力，是項(xiàng)目配套工程師成長的必經(jīng)通道。綜合知識的掌握再加上管理能力出眾，項(xiàng)目配套工程師可向企業(yè)高層管理人員發(fā)展發(fā)展。配套工程師的發(fā)展路徑一般為：某專業(yè)領(lǐng)域工程師 - 配套工程師 - 高層管理人員。
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師薪資行情（元/月）
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師的薪水和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間成正比，并和所參與的房產(chǎn)項(xiàng)目大小直接掛鉤。
應(yīng)屆畢業(yè)生：3782
一年以上：3797
二年以上：4330
三年以上：5779
五年以上：7441
八年以上：8390
十年以上：9099
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域業(yè)務(wù)的推廣,挖掘合作機(jī)會,開發(fā)項(xiàng)目,維護(hù)運(yùn)營后期的商務(wù)關(guān)系及回款工作；
2、獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運(yùn)營商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對效果負(fù)責(zé)；
3、完成公司制定的收入考核目標(biāo)；
4、拓展人際關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)后期運(yùn)營資源,保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)營；
5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,及時(shí)反饋通信業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度及方向,實(shí)時(shí)掌握合作方的發(fā)展動(dòng)態(tài),并制定出相應(yīng)的方案。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì)；
2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作；
3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
電子項(xiàng)目工程崗位職責(zé) 篇9
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營管理體系；
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測算、經(jīng)營假設(shè),制定運(yùn)營方案及定價(jià)方案；
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地；
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場動(dòng)向,提出有效方案。