運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)（通用6篇）
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同營銷策略和產(chǎn)品和各種運(yùn)營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶留存及轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;
2、從用戶生命周期角度運(yùn)營用戶，維護(hù)用戶活躍、激活沉默用戶，針對不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵機(jī)制，提升活躍度和留存率及用戶復(fù)投率;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會員營銷策略，開展精細(xì)化會員運(yùn)營，了解用戶運(yùn)營，定期策劃相關(guān)會員活動，提高會員活躍度和黏度;
4、進(jìn)行產(chǎn)品的落地推廣，監(jiān)控和分析產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升運(yùn)營效率;
5、關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況，集合行業(yè)信息并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
任職資格:
1、兩年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有國戰(zhàn)類端游/傳奇頁游成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉游戲市場，對行業(yè)趨勢了解，熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)
3、良好的'數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)
4、責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)動，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍
產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營崗位
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
崗位職責(zé):
1評估各事業(yè)線對車務(wù)需求；
2協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人（業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道等）協(xié)同工作；
3負(fù)責(zé)檢查推動項(xiàng)目各級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行工作，監(jiān)管項(xiàng)目的執(zhí)行，并協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)營中的偏差、重大矛盾和沖突；
4對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
5組織車務(wù)成果體系搭建以及成果管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目階段行成果的搜集、更新、歸檔并進(jìn)行推廣宣導(dǎo)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，中文、營銷、公關(guān)、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的'邏輯思考能力和方案架構(gòu)能力;
3.有較強(qiáng)的文字功底和市場洞察力，有豐富的想象力和創(chuàng)新力，熟悉車務(wù)或交付項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行交付項(xiàng)目事件，有過成功的項(xiàng)目管理案例;
5.創(chuàng)新創(chuàng)意能力突出，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)思維，接受新生事物能力強(qiáng)。
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計(jì)、運(yùn)營等工作;
2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);
3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤項(xiàng)目2個(gè)及以上.
6、具有較強(qiáng)的`房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模職位描述:
1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計(jì)、運(yùn)營等工作;
2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);
3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤項(xiàng)目2個(gè)及以上.
6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇4
招商運(yùn)營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;
3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);
4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;
5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);
6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;
7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的.特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。
5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇5
具體招聘要求如下:
1.大專及以上學(xué)歷(需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。
2.年齡22-40歲之間。
3.有強(qiáng)烈事業(yè)心與良好溝通能力,相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
4.能力突出者,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,可優(yōu)先錄用!
平臺會提供完善的培養(yǎng)體系和晉升體系,為你提供合作創(chuàng)業(yè),能力提升,人脈拓展的.機(jī)會,在這里你會得到良好的晉升空間,學(xué)習(xí)平臺,不菲的收入和更好生活品質(zhì)!
運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點(diǎn)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營項(xiàng)目的落地進(jìn)度把控;
2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對項(xiàng)目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時(shí)與團(tuán)隊(duì)同步項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運(yùn)營-產(chǎn)品的.運(yùn)行效率;
4、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通,完善團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營或商業(yè)產(chǎn)品落地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強(qiáng)度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨(dú)立思考。