店主崗位職責（通用5篇）
店主崗位職責 篇1
1、執行上級經理的工作指令并報告工作
2、按照設備維修操作規范和維修保養制度負責做好設備檢修及“三級保養”工作
3、負責安排檢修業務工作及時協調機修各工種之間技術業務工作
4、教育和督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具定期做好保養潤滑工作保證維修工作正常進行
5、掌握各種主要設備的備品備件情況合理控制使用適時編制申購計劃保證設備維修的需要
6、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作
7、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想進入前臺檢修時要注意禮貌和儀表儀容維修結束要做到人走場地清不沾污地面、墻面和其他部位
8、配合上級經理對機修質量進行檢查尤其對主要設備檢（維）修后要進行試車（機）待運轉正常后方可交付使用
9、參與有關設備事故的分析會議及時提出有效的防范、改進措施
10、負責員工出缺勤考勤和工作考核做好文明班組建設
店主崗位職責 篇2
一、制定藥店各項管理制度。
二、協助經理做好藥店人員調配管理工作。
三、組織藥店人員進行政治學習和業務培訓。
四、負責藥品采購和品種調劑。
五、與財務人員配合，共同做好藥品月（季）盤點和帳目核對工作。
六、定時查對藥品價簽，稱量工具是否有誤，并把好藥品質量關，發現問題及時糾正。
七、及時清理，結算藥款。
八、定期或隨機抽查營業員著裝及店內衛生，開展評比，及時表彰先進。
九、經常檢查藥品倉庫，防止藥材蟲蛀、過期失效現象發生。
十、負責人員考勤、工資和費用的報銷。
十一、制定四防措施。
十二、建立與藥店相關的業務聯系，具體辦理與藥店經營業務有關的各項事物。
十三、編擬藥店設施設備維修計劃，報經理批準實施。
十四、制訂節水、節電措施，減少浪費。
十五、負責收集保管藥店業務檔案資料。
店主崗位職責 篇3
崗位職責:
1、酒店開業前,負責酒店項目技術服務(含設計、工程等)內外部協調,及與大區、總部協調等工作。
2、酒店開業籌備期,負責酒店開業籌備具體工作,跟進ff&e及os&e物品采購管理等。
3、酒店開業前后,具體對接業主方及酒店管理方的工作協調。
4、酒店開業后,負責已開業酒店運營管理,包括編制酒店經營月報,跟進酒店資金管理、固定資產管理、工程管理等,審核酒店開辦費、采購費、管理費、年度預算等。
5、參與酒店建設、開業籌備及運營相關標準化制度建設。
6、負責當地酒店市場研究及分析,收集酒店主要競爭對手運營數據及分析,整理月度酒店市場研究報告等。
7、執行總部/大區管理制度,及總部酒店旅游與健康事業部安排的相關工作。
任職資格：
1、專業/學歷:財務、金融、酒店旅游、英語等專業優先,全日制本科及以上學歷。
2、經驗/技能:3年以上正規大型企業工作經驗,房地產、酒店旅游行業背景優先。辦公軟件操作能力強,良好的英文書寫能力、口語流利。
3、專業素質:具備良好的組織協調、分析策劃及表達能力,認真細致,執行力強。
店主崗位職責 篇4
崗位職責：
1.協助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執行等；
2.協助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋；
3.與店內伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內伙伴工作積極性和顧客的滿意度；
職位要求：
1.本科及以上學歷
2.3年以上零售工作經驗，2年以上管理帶團隊經驗
3.熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；
4.有長期的個人規劃，并且希望在小米實現；
5.有外資零售工作經驗優先考慮；
6.氣質好、形象佳，英語聽說能力優秀；
店主崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協助經理負責公司營運和經營管理工作;
2、在銷售部經理領導下,負責所轄區域具體管理工作,布置、實施、檢查、督促執行情況;
3、打造一支富有激情、具有戰斗力的精英團隊,帶領業務團隊達成公司既定銷售目標;
4、提高所轄區域人員銷售技能及服務質量,巡查保障店內貨品質量;
5、完成領導交待的其他工作。
任職資格
1、18-35歲,大專以上學歷;身體健康,相貌端正;
2、具有連鎖店營銷及管理工作經驗1年以上;
3、性格開朗、直率,責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;
4、具備良好的溝通協調能力;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;
6、具備一定的全局管理觀念;
7、具有一定的計劃、組織執行能力;
8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;
9、具備人員心理疏導素養。