公司內(nèi)崗位職責（通用5篇）
公司內(nèi)崗位職責 篇1
崗位職責
一.負責部門各類物資的收發(fā)與保管,熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價,掌握庫存物品的使用情況。
二.根據(jù)庫存物品消耗使用情況,按需向部門經(jīng)理匯報,以便物品購置。
三.倉庫內(nèi)各種用品、清潔材料,要分類清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊;易燃、易爆物品須單獨保管,防止意外;要做好防火、防盜、反腐、防潮、防蛀工作。
四.所有入庫物品都必須建帳立卡,做到帳物相符。
五.每月末進行一次清倉核資,做到賬物相符,并填寫《月庫存物資報表》和下月的《請購單》。
六.負責收發(fā)保管本部門的應急用的鑰匙箱,按鑰匙管理制度嚴格把關(guān),對使用人借用和歸還都要做好記錄。
七.物品出借,需辦理借用手續(xù),做好記錄,借用物品歸還后應注銷。
八.保管和收發(fā)省局辦公室飲用水,對領(lǐng)用人要按規(guī)定在記錄單上簽字,要每月對飲用水消耗情況及時報行政部。
九.對部門各班考勤表每月進行一次匯總,報行政部。
十.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對大廈各個區(qū)域和衛(wèi)生質(zhì)量進行不定期檢查和巡視,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并提出整改意見。
公司內(nèi)崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成部門經(jīng)理交代的工作。
4、負責公司勞資工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司內(nèi)崗位職責 篇3
崗位職責:
1.全面參與公司維護、人事等各項管理工作
2.參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布
3.公司內(nèi)勤工作,包括采購、制作基本財務報表以及突發(fā)狀況處理
任職資格:
1.基礎電腦操作
2.圖表文檔制作
公司內(nèi)崗位職責 篇4
職位描述:
1、公司外帳的核對,內(nèi)帳流水的登統(tǒng)計和財務報銷審核;
2、編制每月績效核算和人員考勤、工資核發(fā);
3、辦公用品采購領(lǐng)用、名片制作,辦公室環(huán)境管理;
4、負責部門合同管理和歸檔;
5、接受異地總公司財務總監(jiān)的工作指導和委派;
6、負責公司與稅務、工商、社保等部門的對接;
7、其他領(lǐng)導交代的工作任務。
任職資格:
1、年齡25-35周歲,專科以上學歷;
2、一年及以上工作經(jīng)驗,工商管理、財務會計等相關(guān)專業(yè);
3、具備良好運營分析與數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通和表達能力;
5、具有良好的項目計劃和時間管理能力、邏輯思維能力;
6、具有良好的團隊工作意識和不斷進取的工作態(tài)度及較強的抗壓能力;
7、有辦公室工作經(jīng)驗或平面設計基礎者優(yōu)先。
公司內(nèi)崗位職責 篇5
一:負責辦公室的日常事務工作。
二:認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度。
三:將文件資料分類保管,存檔。
四:協(xié)調(diào)人事,財務,倉庫等部門的工作。
五:及時完成領(lǐng)導交代的事務,并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。