制造技術崗位職責（精選6篇）
制造技術崗位職責 篇1
制造技術崗位職責
崗位職責:
1、根據技術發展趨勢，參與公司智能制造的整體戰略方向和可執行方案的落地;
2、根據行業經驗，搭建或者引進研發及技術團隊，對現有技術團隊進行整合和管理;
3、制定具體解決方案梳理，軟、硬件、數據互聯互通技術方向的研發;負責形成公司有核心技術的解決方案和產品;
4、與公司共同制定解決方案和產品的開發計劃，并科學管控，保證計劃的順利完成;
5、形成公司的知識及人員積累，搭建公司的知識體系和技術人才梯隊;
6、為團隊成員提供技術或專業知識指導，幫助成員實現專業技能的提升，并主動承擔及解決專業領域內復雜問題;
7、 跟蹤智能制造項目解決方案的實施，協調各部門順利執行智能制造項目。
任職要求:
1、統招計算機、工業自動化等與智能制造相關理工科正式應屆高考本科及以上學歷，10年以上技術研發或者管理崗位工作經驗;
2、戰略思考能力;具備良好的領導力;良好溝通表達能力;抗壓能力、執行力、組織協調能力、規劃能力;
3、具有數字化工廠、工業信息化、工業物聯工作背景，掌握企業智能制造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統;
4、行業背景經驗豐富，在行業中技術研究有較深建樹，有行業影響力者優先;
5、有航空航天、船舶等行業智能制造相關工作經驗者優先;8具備西門子mes、plm與智能硬件、自動化物流、智能倉儲等制造類軟件的實施與集成經驗，主導過兩個以上完整的制造信息化項目的規劃與實施者優先;
6、精通西門子數字化設計制造平臺， 有數字化智能化制造相關技術(協同設計、三維工藝、系統集成、工廠建模及虛擬仿真、制造過程智能化、控制決策智能化、智能制造系統關聯集成、質量控制及大數據分析等)的應用經驗者優先。
制造技術崗位職責 篇2
制造技術主管崗位職責
河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘，薪資面議
崗位要求:
1、本科以上學歷，工作2年以上，工業工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業;
2、具有良好的專業基礎和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務;
3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業制造系統、控制系統、工業信息化應用系統等領域有較深理解
4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關系;
5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;
崗位職責:
1、對智能制造技術與產業發展動態進行跟蹤研究，根據工作需要開展智能制造系統應用及開發;
2、研究國內外智能制造、cps、互聯網+等領域的發展趨勢，為集團iot、erp、智能制造系統進行實施和維護;
3、參與集團智能制造整體方案設計和iot、工業控制系統方案設計;
4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;
5、領導交代的其他工作;
制造技術崗位職責 篇3
制造技術員崗位職責
崗位職責:
1、嚴格按照生產操作sop實施基片產品的生產;
2、做好基片產品生產物料的領取使用，負責現場結存物料的保存管理;
3、按時填報生產相關的記錄、報表、臺賬等，對填報的基礎、分析數據的準確性負責;
4、進行上道工序復核檢，拒收不合格品并及時向上級報告;
5、做好本工序自檢，保證工序輸出產品的質量;
6、做好本工序在制品及工器具的管理;
7、參與起草、修訂與生產有關的制度、技術文件、記錄表單等;
8、參與有關提高生產效率、改善產品質量的專題討論，積極提出合理化建議;
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、學歷:中專及以上;
2、專業:生物醫藥、化工等相關專業，或1年相關工作經驗。
制造技術崗位職責 篇4
制造技術 職責:
1、生產工藝的改良,提高生產效率,降低不良率。
2、生產設備、模具的設計、改良。
3、生產過程的控制,保證產品正常正產。
4、解決生產過程中發生的問題。
任職要求:
1、理工類本科以上學歷,機械設計相關專業。
2、日語二級以上,口語熟練。
3、熟悉設備、機械、模具等,會cad,有設計經驗優先。
4、二年以上相關工作經驗。
本職位錄用后派住日本學習2-3個月,培訓期間享受出差津貼,約為1萬元/月。
制造技術崗位職責 篇5
職位描述：
強度試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師
職責描述
1)負責振動、結構靜力試驗技術及試驗器建設；
2)建設航空發動機零部件強度試驗體系；
3)研究發動機強度試驗及攻關關鍵技術；
4)制定強度試驗流程、標準和規范；
5)編寫任務書、試驗大綱、試驗報告等重要技術文件；
6)策劃強度試驗及管控外部試驗；
7)實施試驗及處理分析試驗數據；
8)規劃專業發展以及培養技術人員能力，評估、考核技術人員工作；
9)編制強度試驗器技術要求，提供強度試驗器土建輸入。
崗位要求
1)業務工作年限和經驗要求：10年以上（本科學歷要求8年以上）航空發動機、燃氣輪機等相關專業工作經驗（注：主管工程師要求5年以上相關工作經驗）；
2)管理經驗和年限：3年以上指導2人以上業務工作的經驗（注：主管工程師不強制要求此項）；
3)專業要求：機械及力學相關專業；具有航空發動機結構原理、力學、試驗測試等相關學科專業知識；
4)教育水平：本科（或相當學歷）及以上學歷，研究生學歷優先；
5)專業技能要求及程度：熟練掌握試驗大綱、測試方案、試驗報告編制，工裝設計，試驗數據處理、強度校核的技能；
6)應具備的資格證書：高級工程師及以上職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；
7)語言文字能力：熟練攥寫技術報告、項目建議書、進行評審匯報；
8)英語技能要求：應具備基本的英文閱讀、口語及文字的表達能力；
9)熟練使用ug、ansys等軟件。
強度試驗技術主管工程師
制造技術崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責汽車制造工廠、設備智能技術趨勢分析;
2、負責行業基礎裝備(各類新型智能裝備)、信息化裝備產品特點及系統設計;
3、負責工廠智能制造方案與目標推進,對個性化定制作為專項技術課題研究。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷;
工作方向:智能制造技術研究與運用;
工作經驗:
1、從事本工業設計與智能設備運用專業;
2、從事互聯網、大數據、云計算、ai技術者優先
3、相關it及設計類、辦公軟件熟練運用。