制造技術崗位職責（精選9篇）
制造技術崗位職責 篇1
制造技術員崗位職責
崗位職責:
1、嚴格按照生產操作sop實施基片產品的生產;
2、做好基片產品生產物料的領取使用，負責現場結存物料的保存管理;
3、按時填報生產相關的記錄、報表、臺賬等，對填報的基礎、分析數據的準確性負責;
4、進行上道工序復核檢，拒收不合格品并及時向上級報告;
5、做好本工序自檢，保證工序輸出產品的質量;
6、做好本工序在制品及工器具的管理;
7、參與起草、修訂與生產有關的制度、技術文件、記錄表單等;
8、參與有關提高生產效率、改善產品質量的專題討論，積極提出合理化建議;
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、學歷:中專及以上;
2、專業:生物醫藥、化工等相關專業，或1年相關工作經驗。
制造技術崗位職責 篇2
制造技術主管崗位職責
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崗位要求:
1、本科以上學歷，工作2年以上，工業工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業;
2、具有良好的專業基礎和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務;
3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業制造系統、控制系統、工業信息化應用系統等領域有較深理解
4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關系;
5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;
崗位職責:
1、對智能制造技術與產業發展動態進行跟蹤研究，根據工作需要開展智能制造系統應用及開發;
2、研究國內外智能制造、cps、互聯網+等領域的發展趨勢，為集團iot、erp、智能制造系統進行實施和維護;
3、參與集團智能制造整體方案設計和iot、工業控制系統方案設計;
4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;
5、領導交代的其他工作;
制造技術崗位職責 篇3
職位描述：
強度試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師
職責描述
1)負責振動、結構靜力試驗技術及試驗器建設；
2)建設航空發動機零部件強度試驗體系；
3)研究發動機強度試驗及攻關關鍵技術；
4)制定強度試驗流程、標準和規范；
5)編寫任務書、試驗大綱、試驗報告等重要技術文件；
6)策劃強度試驗及管控外部試驗；
7)實施試驗及處理分析試驗數據；
8)規劃專業發展以及培養技術人員能力，評估、考核技術人員工作；
9)編制強度試驗器技術要求，提供強度試驗器土建輸入。
崗位要求
1)業務工作年限和經驗要求：10年以上（本科學歷要求8年以上）航空發動機、燃氣輪機等相關專業工作經驗（注：主管工程師要求5年以上相關工作經驗）；
2)管理經驗和年限：3年以上指導2人以上業務工作的經驗（注：主管工程師不強制要求此項）；
3)專業要求：機械及力學相關專業；具有航空發動機結構原理、力學、試驗測試等相關學科專業知識；
4)教育水平：本科（或相當學歷）及以上學歷，研究生學歷優先；
5)專業技能要求及程度：熟練掌握試驗大綱、測試方案、試驗報告編制，工裝設計，試驗數據處理、強度校核的技能；
6)應具備的資格證書：高級工程師及以上職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；
7)語言文字能力：熟練攥寫技術報告、項目建議書、進行評審匯報；
8)英語技能要求：應具備基本的英文閱讀、口語及文字的表達能力；
9)熟練使用ug、ansys等軟件。
強度試驗技術主管工程師
制造技術崗位職責 篇4
職位描述：
職責描述：
1.風扇/壓氣機試驗研保建設
—風扇壓氣機試驗器招標及方案評判；
—廠房方案設計、工程設計評判；
—協助土建標書編制和土建施工招標。
2.風扇/壓氣機外部試驗管控
3.風扇/壓氣機試驗策劃
—風扇壓氣機葉柵設備試驗前/后檢查、準備；
—風扇壓氣機葉柵試驗件安裝；
—風扇壓氣機葉柵設備試驗過程實施、管理；
—風扇壓氣機葉柵試驗設備主體適用性改進。
4.風扇壓氣機試驗文件編制
5.風扇/壓氣機試驗體系建設
6.風扇壓氣機試驗的流程、標準、規范及質量體系建設
7.風扇/壓氣機試驗先進和關鍵技術研究
崗位要求：
1.風扇/壓氣機(氣動)試驗、航空宇航推進專業、航空發動機專業、聲學、電氣專業等，具有航空發動機結構原理、葉片機、葉輪機械、氣體動力學、流體力學等、氣動聲學及相應科目專業知識；
2. 掌握機械方面的專業理論，了解本專業設計的發展動態和發展趨勢，能根據指標要求獨立完成小型零部件設計或專業課題的研究。
3. 3年（碩士2年）及以上相關工作經驗；具有初級職稱或者或相當的資格證書；
4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業務溝通交流的經歷和經驗；
5.英語四級及以上，能閱讀本專業英文資料，有一定的英語口語交流能力。
工作地點：臨港
制造技術崗位職責 篇5
制造技術崗位職責
崗位職責:
1、根據技術發展趨勢，參與公司智能制造的整體戰略方向和可執行方案的落地;
2、根據行業經驗，搭建或者引進研發及技術團隊，對現有技術團隊進行整合和管理;
3、制定具體解決方案梳理，軟、硬件、數據互聯互通技術方向的研發;負責形成公司有核心技術的解決方案和產品;
4、與公司共同制定解決方案和產品的開發計劃，并科學管控，保證計劃的順利完成;
5、形成公司的知識及人員積累，搭建公司的知識體系和技術人才梯隊;
6、為團隊成員提供技術或專業知識指導，幫助成員實現專業技能的提升，并主動承擔及解決專業領域內復雜問題;
7、 跟蹤智能制造項目解決方案的實施，協調各部門順利執行智能制造項目。
任職要求:
1、統招計算機、工業自動化等與智能制造相關理工科正式應屆高考本科及以上學歷，10年以上技術研發或者管理崗位工作經驗;
2、戰略思考能力;具備良好的領導力;良好溝通表達能力;抗壓能力、執行力、組織協調能力、規劃能力;
3、具有數字化工廠、工業信息化、工業物聯工作背景，掌握企業智能制造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統;
4、行業背景經驗豐富，在行業中技術研究有較深建樹，有行業影響力者優先;
5、有航空航天、船舶等行業智能制造相關工作經驗者優先;8具備西門子mes、plm與智能硬件、自動化物流、智能倉儲等制造類軟件的實施與集成經驗，主導過兩個以上完整的制造信息化項目的規劃與實施者優先;
6、精通西門子數字化設計制造平臺， 有數字化智能化制造相關技術(協同設計、三維工藝、系統集成、工廠建模及虛擬仿真、制造過程智能化、控制決策智能化、智能制造系統關聯集成、質量控制及大數據分析等)的應用經驗者優先。
制造技術崗位職責 篇6
職位描述：
職責描述：
主要負責部件性能試驗器建設中的穩態數采建設以及后續穩態數采的操作維護
崗位要求：
1.專業：測試、控制、電子類；
2.學歷：全日制本科及以上；
3.工作年限：具有3年（碩士2年）以上的航空發動機空氣系統測試經驗；
4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業務溝通交流的經歷和經驗；
5.英語：四級及以上，能閱讀本專業英文資料，有一定的英語口語交流能力
工作地點：臨港
制造技術崗位職責 篇7
職位描述：
渦輪試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師
職責描述
1)開展渦輪試驗設備建設、維護與升級改造工作；
2)在商發的試驗器上開展渦輪(氣動/換熱)試驗相關活動，包括試驗相關文件編制、試驗的實施，試驗數據的處理；
3)渦輪(氣動/換熱)試驗的流程、標準、規范及質量體系建設；
4)參與商發外部渦輪(氣動/換熱)試驗的策劃、過程參與、質量管控；
5)技術人員能力培養工作；
6)渦輪(氣動/換熱)試驗先進和關鍵技術研究；
7)專業發展規劃制定。
崗位要求：
1)業務工作年限和經驗要求：8年以上航空發動機、燃氣輪機等相關科研試驗經驗，3年以上渦輪試驗工作經歷（注：主管工程師要求5年以上航空發動機、燃氣輪機等相關科研試驗經驗；3年以上渦輪試驗工作經歷）；
2)專業要求：渦輪(氣動/換熱)試驗相關專業，具有航空發動機結構原理、航空發動機傳熱學、葉片機原理、氣體動力學、流體力學、工程熱力學等及相應科目專業知識；
3)教育水平：碩士研究生（或同等學歷）及以上學歷；
4)專業技能要求及程度：1.熟悉掌握渦輪試驗所運用的氣動換熱相似理論；2.熟悉渦輪工作原理及相關結構特征；3.熟悉渦輪試驗所需要運用的測試技術；4.熟悉掌握渦輪試驗器所涉及的設備知識；5.能夠在國內現有技術水平技術上發展處渦輪試驗可用的相關新技術；
5)應具備的資格證書：高級工程師職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；
6)具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業務溝通交流的經歷和經驗；
7)英語技能要求：cet-4以上或者相應等級，能閱讀本專業英文資料，有一定的英語口語交流能力；
8)熟練使用office，cad，ug，ansys，cfx/flowmaster等軟件
制造技術崗位職責 篇8
制造技術 職責:
1、生產工藝的改良,提高生產效率,降低不良率。
2、生產設備、模具的設計、改良。
3、生產過程的控制,保證產品正常正產。
4、解決生產過程中發生的問題。
任職要求:
1、理工類本科以上學歷,機械設計相關專業。
2、日語二級以上,口語熟練。
3、熟悉設備、機械、模具等,會cad,有設計經驗優先。
4、二年以上相關工作經驗。
本職位錄用后派住日本學習2-3個月,培訓期間享受出差津貼,約為1萬元/月。
制造技術崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責汽車制造工廠、設備智能技術趨勢分析;
2、負責行業基礎裝備(各類新型智能裝備)、信息化裝備產品特點及系統設計;
3、負責工廠智能制造方案與目標推進,對個性化定制作為專項技術課題研究。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷;
工作方向:智能制造技術研究與運用;
工作經驗:
1、從事本工業設計與智能設備運用專業;
2、從事互聯網、大數據、云計算、ai技術者優先
3、相關it及設計類、辦公軟件熟練運用。