辦事處經理崗位職責（通用4篇）
辦事處經理崗位職責 篇1
1、大學本科或以上學歷。工作經驗5年以上;
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
3、負責分公司的日常運營的監督和管理;
4、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度;
5、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;
6、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理;
7、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度;
8、全面負責分公司的市場開拓;
9、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;
10、完成總公司交待的其它工作。
辦事處經理崗位職責 篇2
銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
負責組織華中地區的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
分析和開發市場并搞好售后服務;
辦事處經理崗位職責 篇3
1、負責辦事處的營運管理;
2、根據公司下達的銷售目標，對所轄地區年度銷售目標進一步分解，并督促、指導店鋪完成銷售指標;
3、對店鋪日常工作、員工行為規范等進行指導和監督，及時發現店鋪問題并指導店鋪進行調整;
3、參與本區域訂貨，并對商品進行合理規劃，及時發現貨品管理存在的問題并迅速做出調整;
4、年度費用預算的編制與控制;
5、商場關系的維護;
6、辦事處團隊建設，確保終端與總部企業文化的統一和傳承;
7、領導安排的其他任務。
辦事處經理崗位職責 篇4
1、重點做好駐地城市經銷商輔導和分銷商/渠道的開發，做好渠道建設和推廣;
2、管理辦事處所在的經銷商，參與經銷商渠道的開發和維護;
3、負責培訓經銷商的銷售團隊和下級人員(包括：業務技能、行業動態、企業發展、水知識等);
4、對已開發和待開發的目標售點建立管理檔案，對已開發待開發的目標售點形成定期走訪;
5、產品生動化：協助客戶做好產品陳列，保持安全庫存，合理使用公司生動化工具，按照公司活動要求做好各項陳列，使轄區內的產品曝光率不斷提高;
6、反饋市場競品動態，落實執行公司下發的市場推廣方案;
7、全力以赴完成公司下達的銷售任務。